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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全464件) 19ページ目

三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友海上火災保険の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7

三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上火災保険の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 464

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的若い頃からそれなりの額をもらえる、給与テーブルである。同世代の平均と比べるとかなりよいほうである。しかしながら、これな部署にもよるが、時給換算すると...続きを読む(全150文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔でいう一般職の職種のため、給料は毎年2000円/年程度にしかあがらず、全く満足感はない。
評価も、その時の上司の好みの業務スタイルと合致するかに影響さ...続きを読む(全171文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険(中国)有限公司についてです。(企業登録ができなかったので)中国で生活する分には全く問題ありません。私の場合は1万元がスタートでした。...続きを読む(全161文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業界と比べて高い水準。30代前半までは昇進昇給についてもそれほど差がつきにくいが部長以上を目指そうと思うとかなりの努力プラス運が必要。
評価制度につい...続きを読む(全152文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が非常に多く正直言うと、残業代が全く出ないので、正直割に合わないと思っている。
昇給は、普通にしていれば一定の所までは勝手に上がっていきます。
た...続きを読む(全150文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に高いと思います。
残業も頻繁にありますので、それを差し引けばどうかなって感じですが。
昇給率が高いので、辞めていく人は少ないです。
企業の評価...続きを読む(全161文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・取り組みによる正確な評価
・手数料制度によるボーナス手数料等
・研修制度をとっている損保系企業の中で給与体系が恐らく一番かと
(ハードルをクリアで...続きを読む(全183文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業あり。全国転勤ありの社員は高給だが、転勤なし社員(主に女性)は薄給だと思う。
しかし、数年後には給与体系が変化するとの予定ありにつき、今後は...続きを読む(全163文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融業界だけに、一般職でもボーナスは良かった。残業手当は全額支払われず、かなりのサービス残業になる。ただ、部署ごとによって程度は異なる。労組も弱かった。一...続きを読む(全151文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタート3ヶ月間は53万保証、その後3ヶ月は35万保証。その後は、歩合制。
将来、代理店として独立する予定の採用なので、昇給はなかったはず。
給与の評...続きを読む(全166文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険会社から、金融機関のコンピューター会社に転職、入社キャリア最短で出世させてもらい大変やりがいを感じ楽しかった。保険会社は安定したが、女性のやることは決...続きを読む(全205文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はとても良いと感じた。もう少し研修制度が充実していれば尚良いと感じた。
年功序列的な給与体制で、安定して働ける意味では働きやすい環境が整っている...続きを読む(全152文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに高水準なところに満足しています。
昇進昇給は年次を重ねれば一定のラインまでは皆上がっていく。
キャリアパスは個々の能力に合わせて行われ...続きを読む(全152文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは年に手取り約100万と良い。
事務職は30手前で年収400を超えるイメージ。
来年あたりから給与体系がかわり、会社業績がいままでよりダイレク...続きを読む(全158文字)

464件中451〜464件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休を取り、復職する人はたくさんいる。入社当時と比べて全社として残業も減り、ワイドエリアなど職種も多様になり働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全243文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習手当がある
資格試験の会社補助など、リスキリングをサポートする制度が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングをサポー...続きを読む(全103文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として、転居転勤を伴うことは仕方ないのだが、考え方や価値観は変わ...続きを読む(全112文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

膨大な事故データを用いて公立小学校向けに安全な通学路提案するサービスをするなど、業務の中で社会課題を解決する仕組み作りをしてる点が魅力に感じた。
続きを読む(全74文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

損害保険の需要は減ることは無いだろうし、シェア率も非常に高いことから、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全48文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人柄が良く、立場に関係なく尊敬できる人が多いと伺った。続きを読む(全27文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社理由については、学生向けイベントを同業他社よりもたくさん開催していていたことから仕事への熱意が伝わり、社員の人柄に惹かれたためと仰っていた。続きを読む(全72文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

損保営業では会社のリスクに合わせた柔軟なリスクカバーの提案をするらしいが、とにかくその種類と範囲が広く、インターンシップでほとんどなんでも保険提案ができる...続きを読む(全196文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

正直損保上位3社でできることは変わらない。それに東京海上とはそれなりの差がついているため、どうやって2位をキープし続けるかという戦略が事業の将来性に大きく...続きを読む(全89文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

面接の段階で地域総合職か総合職か選べる点が魅力。土地を固定して働ける大企業はそう多くないため、履歴書を華やかにしつつも希望の上位損保会社でキャリアを積める...続きを読む(全85文字)

金融(損保)の年収、評価制度の口コミ

SOMPOダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやすく...続きを読む(全251文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の多業種の女性と比べると給与はもらえているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が一致していないと思う。続きを読む(全78文字)

アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)

アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量評価と定性評価があります。
年初に上司と面談のうえ年間のKPI目標を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけのもの...続きを読む(全176文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなり良い。特にグローバル採用(全国転勤型)は学部卒でも額面30万近く貰える。続きを読む(全39文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全国転勤ありの場合、ほかのコースよりもかなり給料が高かった続きを読む(全29文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが、...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。