この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に支店があるので、旦那さんの転勤に関わらず仕事を続けられるところ。実際に引越しがあっても、辞めずに異動してはたらいている人も多かった。
ま...続きを読む(全491文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に支店があるので、旦那さんの転勤に関わらず仕事を続けられるところ。実際に引越しがあっても、辞めずに異動してはたらいている人も多かった。
ま...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などの制度は当たり前に使われており、子育てしながら働いている社員はとても多い。近年は男性社員も育休を取っている。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
15時までの短い勤務も選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない人はたいていいつも決まっていて、引き受けた人にお礼もないのは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワイドエリア制度など、昇進を意識する女性を優遇するような施策は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立に成功している人は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休は取得している社員が多かったです。また、出産後に時短勤務をしている社員も一定数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「○月までは子供は産まないでほしい」など、完全なハラスメント発言をする上司が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、人間関係の揉め事が多々ある。女性で活躍されている方は全域社員か産育...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も多い職場であるため、男性社員も女性社員へ配慮はあると感じる。
子育てをしながら働く女性社員も複数名いた。残業もあり、子供がいるからといっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休・産休をとって復帰されている上司の下で働いていた。保育園のお迎えの関係で定時帰りをしたり、在宅勤務にしたりするなど工夫して働ける環境が用意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されすぎている。d&iの観点から女性管理職の登用を目標を掲げて取り組んでいる。一方伝統的な日本企業である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務があり助かりました。また大きな支店だったので働きやすい部署に復帰させていただきました。仕事自体はハードで大変な部分もありますが、残業を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんとれる。復帰後は時短勤務やフレックス勤務が選択できるため、働き方を選べる点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休育休取得後に時短勤務で復帰されている方がたくさんいらっしゃったので、出産後も働きやすい環境だったと思います。そういった働き方が特別なことで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属していた場所は女性も多く、結婚されたり、お子さんがいる方も長く働いている印象があります。福利厚生も整っており、女性が長く働きやすい環境のよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
採用人数が多く、全体数が多く働いているため、産休育休は取得しやすいと感じる。
また皆が同じ仕事をしているため、休みの間の代わりもきく。
言って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給も産休も取得しやすく、子供が生まれると時短勤務にも変更できるため主婦さんは働きやすい環境かもしれない。ただ、デスクに16じに帰る旗を上げて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては、女性の取得率はかなり高いため、気兼ねなく休暇を取得することができます。復職後も問題なく職場に帰ってくることができ、それを...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性ということだけで、甘く見られることがあり、また失礼な対応をしてくる人がいたが、直接の対応ではなく、電話での対応なので安心して業務に取り組め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産育休を取得している女性社員はかなり多くいる。時短勤務や在宅勤務を活用しているママさんも多い在籍している。女性が多いため、産育休を取ることに文...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす動きが見られる。でから社員はどんどん上を目指していける風潮。男性女性関係なく仕事は振られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産育休はきちんと取れる。制度は整っており、利用もちゃんとできると思う。ただしギリギリまで仕事をしてから子供のお迎えのために走ったりしているのも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休は女性はほぼ100%取得しており、最近は男性社員も育休を積極的に取得していた。所属する部署では、子育てしながら働かれている方が多くいた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
10年以上前までは定着していなかった産休制度だが、最近では出産したら産休をとるのが当たり前になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得の際、会社から金銭的な補助がある。エクシブなど福利厚生で泊まることができるので休日の楽しみも作りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い。月給が高いわけではないが、ボーナスが比較的高水準のため最終的には満足いく額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤怠に関してゆるく、遅刻や欠勤など多くても更新や評価に影響なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅れている。仕事ができない人が社員にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
待遇差がおおきく、社員はあらゆる福利厚生が使えます。給料も異常に高いです。それほどの仕事をしているように見えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣なのでわかりませんが、くるまっちなどの制度が使え、車が少しだけ安く買えます
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おだやかな人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人に注意できない。職場の人間関係が悪いが改善できない。クビにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるく、上席ものらりくらりで厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないことに時間をかけすぎる。非効率な仕事のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
エリア限定型は100%女性を採用しており、転勤がないため働きやすい。続きを読む(全34文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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