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TOPPANエッジ株式会社

【目標に向かい、成果を積み重ねる】【23卒】 TOPPANエッジ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82991(非公開/女性)(2022/6/1公開)

TOPPANエッジ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたのセールスポイントを入力してください。(200文字以内)

A.
私の強みは目標に向けてひたむきに努力を続けることです。 高校の吹奏楽部に入部当初、私は周りより技術が足りていませんでしたが大会メンバーに選ばれるという目標がありました。そこで私は毎朝他人よりも一時間早く練習を始め、改善点を把握するため先輩後輩関係なく私の演奏に対する率直な意見を求めました。結果、2年生で全国大会のメンバーに選ばれました。仕事でもこの強みを活かして成長を続け、成果を出すことに繋げます。 続きを読む

Q.
学生時代に一番打ち込んだことを、具体的に入力してください。(200文字以内)

A.
ゼミの同期5人と学外大会に向けて使い捨てペットボトルの量を削減するビジネスプランを考えたことです。課題としてプランが現実的でないことがあげられました。そこで私はプランに関連する事業を行っている企業に話を伺うことを提案し、50社以上の企業をリストアップしました。分担してアポイントを取った結果、その中の複数社から話を伺うことができ、実現可能性の高いプランを創り上げることができました。 続きを読む

Q.
ゼミ・研究室の研究テーマ、卒業論文・卒業研究の概要を入力してください。(200文字以内)

A.
海外派遣社員が現地法人の労働生産性に与える影響について研究し、共同論文を執筆しました。グローバル化に伴い、企業の現地法人におけるマネジメントの重要性が高まっていることがきっかけです。7年間分の全22産業のデータを製造業・非製造業の区別で重回帰分析をしました。結果、製造業企業が海外派遣社員を長期的に派遣することで海外派遣社員の増加が現地法人の労働生産性の増加に正の影響を与えることが分かりました。 続きを読む

Q.
当社へ入社を希望する理由を入力してください。(300文字以内)

A.
お客様に寄り添った提案で課題解決をし、人々の快適な暮らしを支えたいからです。私はゼミで課題を深掘りし解決案を考える過程にやりがいを感じた経験から、自らの提案が課題解決に繋がる仕事がしたいと考えています。情報を扱う事業はお客様の業務効率化につながり、その先の人々の暮らしを支えるため携わりたいと考えました。中でも貴社はお客様の大切な情報を扱ってきた実績と厚い信頼があり、お客様に寄り添っている点に魅力を感じました。これまでデジタルと紙の両面から時代のニーズに応えてきた貴社だからこそ新たなニーズにも挑戦できると確信しています。私の周囲を巻き込み努力する力を生かして貴社の一員として社会に貢献したいです。 続きを読む

Q.
当社に入社したらどんな仕事をしたいかを、具体的に入力してください。(150文字以内)

A.
営業としてお客様の潜在的ニーズを引き出し最適な提案をしたいと考えています。そのためにお客様との日々のコミュニケーションを大切にして信頼関係を築きます。そしてモノづくりやシステムなど幅広いソリューションから最適な提案を導き出し、お客様の良きパートナーとして成長を続けていきたいです。 続きを読む
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TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,653人
売上高 2608億8300万円
決算月 3月
代表者 斎藤昌典
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/
NOKIZAL ID: 1131397

TOPPANエッジの 選考対策

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