この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収し過ぎてカオス
買収製品との連携を謳っているが、まだまだ洗練されていない。無理矢理感が強いため、現場は苦労している。続きを読む(全80文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収し過ぎてカオス
買収製品との連携を謳っているが、まだまだ洗練されていない。無理矢理感が強いため、現場は苦労している。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前月の営業成績で決まるので、納得感は高い。昇給試験を受ける基準も明確に決まっており、不平等さは感じない。順調に成果を出し続ければどんどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自身の業務が回っているなら、有給は問題なく取れる。理由も聞かれることはなく、上司も積極的に取得している。成果を出し続けるために残業している人は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別問わず営業成績で評価される。数字面だけでなく定性評価もあるが、日頃マネージャーとの面談でフィードバックをもらえる環境にあるため納得感は高い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、そもそもの年収が高いので不満はない。月に1万円まで健康増進費(ジムやサウナ、マッサージなど)をもらえる。また、自己学習へのバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ以前からリモートワークを実施。スーパーフレックスのため、自由に自身の就業スケジュールを構築できる。現在は出社、在宅共に自由に選択ができる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マーケットの中でも給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会社が成長しているので昇進機会や社内での異動機会が多い。色...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。先進的な制度が多い。女性、LGBTQ等いろいろな人へ配慮がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長している会社、勢いがありやりがいを感じられる環境。社内には成長意欲の高い人が集まっており、よい刺激になる。また、本質的な仕事にフォーカスが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
CRMでトップの会社。毎年色々な会社を買収することで先進的なCRMを提供しており、将来性がある。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的にストレスが溜まりやすい環境である。仕事内容の問題なので改善はしようがない。ただ、日本の顧客は基本的に本...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的にストレスが溜まる。基本的に理不尽な顧客の言い分にも耐えなければいけない。上層部は改善のため努力はしてい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サポート以外のスキルが身につかない。上層部は自己研鑽の時間を取るなどいろいろな工夫をしているが、仕事に忙殺され、結...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、不満を感じることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、急速に人数を増やしているため、色々不...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の組織としては過渡期だったのか、人によって言っていることがバラバラであった。CRMをどれだけ好きになれるかも重...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きがいのある企業として高く評価されているため興味があった。
CRMというシステムについて、エンジニアとしても関心があった。
サポートの経験が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
内勤営業であれば営業先が閉まるため、ワークライフバランスは取りやすい。同僚や上司を見ても、家族との時間を大事にする人が多く、会社としてワークラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在の年収は900万円程度。企画職のためインセンティブはなく、ボーナスが業績連動である模様。
昇給や昇進には明確な基準はなさそうであり、本人の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は社員の権利として、取りやすい環境である。効率良く仕事を終わらせてプライベートの時間を大切にする社員の方が多い印象です。オフィスも20時を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
世界トップレベルで従業員を大切にしている会社である。従業員が健康で活き活きと働くことのできる環境を会社主導で作っている。
例えば、月に10,...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は優遇されている側面はあります。出世など。目標を4年以上達成していない人がマネージャーしていましたが、特に何も言われていなそうでした。男性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売れればかなり年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては全く売れない。
ほとんどいいテリトリーをいかに取れるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月健康に対する手当としてジムやヨガや健康器具の手当が1万円支給される。
不妊治療も400万円まで請求できたり、オフィスでコーヒーやお菓子が無...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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