この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別ない環境。女性社員のほうがイキイキしており、むしろ男性社員のほうが恐縮している感じがします。また、社内でも積極的に手を挙げると社内でイ...続きを読む(全201文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別ない環境。女性社員のほうがイキイキしており、むしろ男性社員のほうが恐縮している感じがします。また、社内でも積極的に手を挙げると社内でイ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満を持っている人はいないとのこと。
実際にインセンティブプランが額面以上に跳ね上がるケースが多いようで、未達成の場合だからといって給与に不安...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的遅くまで仕事している人は少ない傾向。
研修時も、比較的時間に余裕がある状態で進められる。
ただ、実際は学ぶことがたくさんあるため時間は全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①世界一のCRMブランド。高いが製品は良いので自信を持って提案できる。②OHANAカルチャー。外資系らしく変化が多い環境ではあるが、チームで助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり整っている。ウェルネス補助として健康に使うための費用が月に1万円でたり、リモートワーク補助、学習補助、など色々制度がある。ただし社内には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配慮がある。ワーク・ライフ・バランスに関してはそれなりに整備が整っており、意識改革もある。育休・妊休なども取りやすく、多くの人が取得している。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各種福利厚生は非常に充実していると思います。コロナ禍においても、在宅ワークの環境改善のため、各種支援制度が展開されており、職員の勤務環境に配慮...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績の評価やベースの計算など、とても適切に対応されていると感じます。
その他、各種リファレンスや提案シナリオなどが順次共有されており、日々の営...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昨今のコロナ禍の中、クラウドソリューションはおおいに価値を訴求できるものと思います。また、本来のCRMソリューションに加えて、買収なども含めて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社としての戦略的なストラテジーやソリューション、製品などについては非常に綿密に、トレーニングおよびリファレンス共有などを進めています。
それ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収以外にも、各種福利厚生や教育制度があり、非常に充実しています。
中には無償で受けられる制度(英会話など)もあり、活用によってはおおいに役立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
企業のDXが積極的に推進されている状況をうまく利用して売り上げを伸ばしている。
首都圏エリアの大企業への営業がメインであるが、今後は地方の中小...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は水準が高く、外資らしい年収です。営業は結果を出せは、インセンティブがかなり入るので、結果によっては大幅に月の給与が変動します。達成してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすいと社員や元社員の方から聞いていた事と、実力がある方が集まってきている環境で仕事がしたかったので入社しました。
入社前のイメージとは変...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ウェルネス費用として月に1万支給されるので、ジム代に使っていました。
社内にもマッサージの施設があります。
カフェテリアがあるので、飲み物やお...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として収益性・安定性は非常に高いが、働き方にギャップを感じたため。
サクセスストーリーとしてある程度教育や型が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
タスク管理さえしていれば土日祝はしっかり休める。
コロナ禍の影響で本社はハードクローズされリモート就業が徹底された。
外勤営業の外出はマネージ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
福利厚生としては不妊治療に取り組む社員への助成など、日本企業ではあまりないものがある。ただし伝統的かつ大手の日本企業と比べると、福利厚生はいま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アメリカ本社ではオハナ精神が正しく作用しているが、日本では変な進化を遂げてしまっている。でもその方が日本人には馴染みやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
セールスフォースの製品は機能ごとに細かく見ると、はっきり言って特色がなく、大したものではない。でも複数のライセンスを購入して実現できる様々な掛...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実しています。
基本的な研修の他にも社外からいろいろなジャンルの有名人、起業家などを招いて話を聞く機会を設けていたり、
それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり充実しています。
社内では飲み物、軽食がいつでも用意してあり仕事のリフレッシュに最適です。
無料で受けられるマッサージ、個人的に通ってい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
売上に関しては毎年毎年伸びています。
お客様の間でも徐々に知名度が向上してきており、世界でトップシェアのCEMシステムとして成長していることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ワークフロムホーム実施にあたり必要な機器購入手当、ウェルネス手当て、食事補助手当、など多岐にわたる。ボランティアを推奨...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやれだけ貰えます。100%を超えるとアクセラレータがかかるので、3桁万も余裕で貰えます。残業代は無いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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