この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は、穏やかで優しい人が多く感じた。会社の雰囲気も良く、ハウスメーカーにありがちな、営業の上司が怒鳴り散らしている姿はあまり見たことがな...続きを読む(全179文字)
住友林業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の方は、穏やかで優しい人が多く感じた。会社の雰囲気も良く、ハウスメーカーにありがちな、営業の上司が怒鳴り散らしている姿はあまり見たことがな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がきっちり付くので、働けば働いただけお給料が増える。ボーナスがなくても、そこそこ良い収入とすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職の女性社員は日曜を定休にすることができるので、結婚しても働き続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が完全に出勤な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人の頃は家具やプレゼン資料の研修があり他の人の提案が見れて参考になる。その時以外は基本的に先輩のを見る機会はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時間の使い方や仕事の進め方など、割と各自でまかされており、仕事とプライベートは自分でうまく調整できる環境でした。お休みも、仕事に支障やお客様に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親身になってくれる上司が多く、先輩方、男女ともに相談出来るのがよかった。女性は結婚出産後の働き方もいろいろ選択肢があり自分の意思で家庭の事情に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも3年くらいで上司が変わるような制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業出身という人が一番上に立...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスを導入していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年居る人が多いせいなのかフレックスを活用していない人が多く使うとこん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高級なカーテンや家具を提案する機会があり、提案をして決まった時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢は45歳から...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
裁量権があり、ある程度は自由に働かせてもらえたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、お客様第一主義で情熱のある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験のコーディネーターでも、研修制度がしっかりしていて、照明、カーテン、家具、絵画、カーペット、他いろいろな分野で勉強会や研修があり基礎とな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インテリアに特化した業務は充実しています。やはり、住宅が売れてやっと仕事があるので、販売戸数が上向きであれば、将来性はあると思います。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
物販メインのノルマ有りの仕事です。コーディネート業務は他社に比べて随分と少ないが、物販の仕事は一通り任され、金額交渉の裁量もあり、楽しい仕事で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるので、専門職であれば女性でも好きな仕事をバリバリ働けます。厳しい環境ですが、やりがいはあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はかなり残業時間が厳しく言われるようになりました。大きい会社なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいがあること。
全国に社員や同期がいて、入社数年は研修も度々あり、学ぶ環境ややりがいを感じれること。
なによりも、高品質な住宅を扱えるた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高級な内容を提案できるため、スキルアップがはかれる。
特に、マンションのインテリアコーディネーターとは異なり、照明提案や構造を踏まえての提案な...続きを読む(全188文字)
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安定企業です。
ただ、インテリアは昭和。古くさいし、感性も『無難を目指す正に安定企業』。
感性の古いおじさん達のご機嫌うかがいと、非効率な事務作業に耐...続きを読む(全156文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。
いかんせん年功序列型の旧態依然とした社風です。
新卒は教育、研修され大事に...続きを読む(全157文字)
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新卒は教育、研修など手厚かったとおもいますが中途ははじめからコースからはずれておるといった感じで場当たり的な教育がなされていたのではないかとおもいます。も...続きを読む(全314文字)
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面接時の上役の方々は厳格そうではあるが、非常に良い印象でした。
入社後、職種的に女性の多い職種であるせいか、長く勤められているお局様方が牛耳っているため...続きを読む(全152文字)
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顧客によって、接客の対応や提案も異なるので仕事内容にはやりがいも面白みもある。
契約前から打合せに参加することもあり、実力はつくと思う。
インテリア職...続きを読む(全166文字)
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仕事量が多すぎるため。
どんなに忙しくても、人を増やさずに業務改善させようとし、
それがまた時間を取ることになり、個人の負担を増やしている。
(暇な...続きを読む(全164文字)
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ハウスメーカーの中で、一流に入ると思います。(他は知りませんが)
扱っている商品の質も良いですし、お客様対応や身なり(身だしなみ?)も他ハウスメーカーと...続きを読む(全174文字)
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総務の女性が一番女性として働きやすい様に思えます。どの職種でも休暇は取れますが、実際問題復帰は難しい様に思えます。
業界柄、男の人が多く、根性がないと難...続きを読む(全157文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。