この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体でのキャリア開発について、明確なビジョンはなかったように思える。
新悠社員は半年の集合研修を受けてから営業店に配属されるが、その後のOJTは営業...続きを読む(全162文字)
三菱UFJ不動産販売株式会社 報酬UP
三菱UFJ不動産販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体でのキャリア開発について、明確なビジョンはなかったように思える。
新悠社員は半年の集合研修を受けてから営業店に配属されるが、その後のOJTは営業...続きを読む(全162文字)
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労働時間は残業をさせない方針(させるとおそらく管理職の評価が下がる)ため、8時に帰れ色が強い。数字をやっていれば5時過ぎ位で帰っても何も言われなかった。た...続きを読む(全282文字)
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不動産流通業ということで、一定の市場はあるかと思うが、はじめることは他社の真似事であり、また、安全なことしか行わないので、シェアは取られている印象。基本的...続きを読む(全166文字)
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信託銀行系の不動産業者ということで無茶な飛び込み営業や膨大なチラシ投函をさせられることは無かったが、入社時に提示された仮格付け中の基本給がただでさえ低いの...続きを読む(全164文字)
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社員の定着率が高い為か、とても緩い雰囲気で仕事に追われる感は全くない。実際に、仕事がなくてぼーっとしている人がいたり、ふらふらしている人がいたりと、他の会...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はしっかりしているので、出産育児をする上では何ら困ることはないと思います。実際結婚されている方や妊娠のためおやすみされている方も多かったです。
...続きを読む(全163文字)
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上から来る案件を取組むため、実績が実力に反映されていない。運の要素が大きい。給料制度は大変複雑で評価を落とすように作ってあり、社員のほとんどは不満を持って...続きを読む(全160文字)
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新入社員の研修は充実している。分厚いマニュアルを渡され、大体の業務の手順は書いてあるが、変更になったりすることも多い。システムも変更になるので導入時は混乱...続きを読む(全165文字)
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まず、ワークライフバランスは最悪です。定時に帰れば最近帰りが早い、とそれとなく言われます。また、企業理念を設け、社会に対してどう動いていくか・業界をどう変...続きを読む(全267文字)
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携われる仕事や勤務時間も上司次第。教育が上手な上司だと成長できる環境は期待できる。酷い支店だと上司のご機嫌取りをしておかないと理不尽な要望や叱責が多いらし...続きを読む(全165文字)
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親会社である信託銀行と共同で行う案件が多く、そういう案件については仲介手数料を分け合う社内ルールがある。かし、このるルールは信託銀行側に一方的に有利なルー...続きを読む(全196文字)
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新卒はスキルアップ研修も多々あり、比較的研修には恵まれていると思います。実際に不動産業界で必須な知識だけでなく、社内ルールや社内専用システムも多いので研修...続きを読む(全188文字)
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週1休めれば良い不動産業界の中で、定休日(水・祝)に加えて月何日か休みが取れる上に、夏季と冬季の休暇が長く、また3日連続休暇もとらなければなりません。有給...続きを読む(全237文字)
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今年から給与体系が大きく変わり、売った分だけ見返りがもらえることはなくなりました。営業ができる人は他社へ転職した方がいいのかもしれませんが、安定した給料と...続きを読む(全189文字)
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正直なところ管理職に魅力を感じるような人はあまりいないと思う。
人に責任をなすり付けたり、うえのいいなりにすぎなかったりする。管理職をみているとああゆう...続きを読む(全158文字)
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中途採用がとても多いです。
新卒には優しいですが、中途でも十分活躍できると思います。
センター長次第でセンターの雰囲気が変わります。
不倫は多いんじ...続きを読む(全166文字)
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給与システムが変更になり、以前のシステムで高給を取っていた方々が軒並み給与ダウンしてしまった。給与システムの変更をする事でより公平な評価が~と言っておきな...続きを読む(全163文字)
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案件は基本的に銀行情報が中心。そういった意味では他業者に較べ情報入手は楽だし、話しも固いが、銀行からの紹介であるゆえ、失敗が許されず、ニーズの低い客に対し...続きを読む(全215文字)
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支店・上司にもよるが、働き辛いところは働き辛い。自分がいた場所は上司が凄く良い人で尊敬できる。ただ、厳しいところだと無茶苦茶怒られたりするらしい。しかも八...続きを読む(全191文字)
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この会社は、純粋な仲介営業に加え親会社から降ってくる様々な業務もこなさないといけないのでコア事業に集中しにくい環境にあります。成果を残すならチームプレーが...続きを読む(全156文字)
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給料が不安定であるある為、将来の生活設計がたたず、転職を検討中である。人事の評価が曖昧である為、就業意欲に関し、意欲を持てない面があり不安である。 休暇、...続きを読む(全151文字)
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早帰りデーや遅い時間の残業に会社の承認が必要など、会社として労働基準法を守ろうとする姿勢が見て取れます。
休みも取りやすく、有給も取れると思いますので、...続きを読む(全209文字)
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給与については相対的には満足できると思います。ただ、評価体系が不明確(他の企業についての詳細が分かりませんが、給与体系が変わる前が非常に明確だったので。)...続きを読む(全226文字)
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新卒に対する研修は甘やかしなほどしっかりしておりましたが、逆に育ちにくいような気がしました。中途入社に関しては結構おざなりです。
不動産仲介の業務自体は...続きを読む(全160文字)
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女性は大事にしている会社ではあります。しかし、男尊女卑的な観点で女性をあまり育てようとしない上司等は多いとはおもいます。中途営業として会社にはいってくる女...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三菱UFJ不動産販売株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイフドウサンハンバイ |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,052人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3212-1234 |
URL | https://www.sumai1.com/ |
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