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【テクノロジーと共に未来へ】【22卒】パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の学生からの評判・口コミ <No.251>

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【イベントや選考を通して感じた】AIやRPAなどの最先端のテクノロジー事業を進めており、今後も生き残る企業として技術力を保有しているところが強みだと思います。また、コンサルティングからセールスマーケティング、アウトソーシングまで一気通貫のビジネスをしていることも強みだと感じます。一方で弱みは、企業が成長している一方で組織の仕組みが整いきれてない点だと思います。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【本・サイトで調べた】一定のラインまでは女性でも管理職の方がいらっしゃることもあるそうです。また、育休産休の制度も整っており、社内も取りやすい雰囲気があるとのことです。一方で、プロジェクトがころころ変わったり、変化が激しい業界ということもあって、復帰後は人間関係の構築、知識の吸収など、1からやることが大変と書かれていました。

入社後のギャップ

【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、基本的にお客様企業に駐在するため、社内の人間と関わる機会があまりないということが書かれていました。 【イベントや選考を通して感じた】「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、お互いを尊重し合う社内で働きたいと感じた方が入社されている印象を持っています。また、東証1部上場の企業であること、副業が可能なことも大きな理由だと思います。

企業文化

回答なし

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の育休取得率が高い。また、社員の方から時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全34文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制もある程度整っている印象をうけた。実際に面接で自身のキャリアアップに対する考え方や今後の展望を聞かれ、それが会社で可能かどうかについて答えてくださ...続きを読む(全113文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ほとんど親会社と変わらなく、非常に充実している。具体的には、新人研修や資格制度がしっかりとしている。また、年間休日もカレンダー通りにあり安心できる。続きを読む(全74文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多くの女性社員が管理職として活躍していると座談会を通して聞きました。続きを読む(全34文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助などは出ないと聞いたため、福利厚生は評価できないと感じた。続きを読む(全33文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性でも、管理職、マネジメント職として活躍しているという話を聞いた続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社時だけでなく年次事に社内研修が用意されていて、希望すれば他の研修も受けさせていただける環境であるとお聞きした続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均より高く、年功序列制度であるため、年次ごとに上がっていくとお聞きした続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

貰えている方だと思うが、同業者のトップには及ばないとお聞きした続きを読む(全31文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

育休はしっかりとれると聞いた。さらに復帰後もポストはしっかり確保されているので心配はいらない。続きを読む(全47文字)

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パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
フリガナ パーソルプロセスアンドテクノロジー
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 541億2828万9000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1334810

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