パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の内定者による企業研究レポート（全17件）

IT技術の活用によって業務を効率化し、皆が働きやすい環境を作ることで「はたらいて笑おう」に貢...続きを読む(全98文字)

プロセスデザインコースは、民間企業や公官庁など様々なクライアントの方に対しBPO(ビジネスプロセス・アウトソーシング)を提供し、テクノロジーの技術を活用してクライアントの方の課題解決を行います。また、プロセスデザインコースで採用された場合の職種に関しては、プロセス...続きを読む(全501文字)

面接時、面接官の方からより論理的な思考や表現ができると良いといった旨のフィードバックを頂きました。このことからも、論理的な思考力のある人が求められているのかな、と私は解釈しました。また、職場の雰囲気に関して、社員の方は温厚で仲が良く、居心地がよさそうだと感じました...続きを読む(全323文字)

実際に社員の方とお話をする中で、自分の好きなことに時間を費やすことができる働き方が可能な会社だと思いました。ジムで運動してから出社したり、自分の特技を生かした副業をしたりと、会社の仕事以外の面でも様々なことに挑戦されている方が多かったです。平均残業時間は約月15時...続きを読む(全183文字)

私は「人を支えることにやりがいを感じる」
「ITの知識を活かして業務の効率化に貢献したい」という思いから、応募しました。大学時代に所属していたゼミでは、資料作成やデータ整理など裏方の仕事を任されることが多く、自分のサポートによってメンバーの作業がスムーズになった...続きを読む(全154文字)

パーソルビジネスプロセスデザインのビジョンである「はたらいて、笑おう。」というグループ共通のビジョンには、「働くことを通じて人生を豊かにし、前向きに生きる人を増やしたい」という強い想いを感じました。私はこれまで、「働くこと＝大変なこと」といライメージを持っていまし...続きを読む(全177文字)

事業は、企業の業務を代行・支援するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、ITや人材派遣なども含めた幅広いサービスを提供しています。その中でも、IT事務サポートコースは、クライアント企業の中で業務を支えるポジションであり、事務作業ではなく、ITツー...続きを読む(全277文字)

強みは、「大手グループの信頼性と安定性」、「多様なキャリアパスと教育体制」、「BPOのノウハウ」だと理解しました。「大手グループの頼性と安定性」については、パーソルグループの一員であり、幅広い業界・大手企業との取引実績がありました。
「多様なキャリアパスと教育体...続きを読む(全261文字)

社風は、「人を大切にする」「支え合う」文化が根付いていると感じました。BPOという業種上、チームで協力しながら業務を進めることが多く、コミュニケーションを大切にし、困っている人には自然と手を差し伸べるような風土があると思います。また、「はたらいて、笑おう。」という...続きを読む(全205文字)

多様な働き方を尊重する風土があると感じました。BPO事業ではクライアント先に常駐するスタイルが多い一方で、配属先や業務内容に応じて在宅勤務やハイブリッド勤務が可能な場合もあり、柔軟な働き方があります。また、勤務時間も原則定時で残業少なめとされており、ワークライフバ...続きを読む(全160文字)

営業改善に興味...続きを読む(全21文字)

まず、セールスコンサルタント職は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を強みとする点に大きな特徴があります。この業態では、顧客企業の課題解決を図るにあたり、客先常駐の形態をとることが多く、それによって実際の現場に入り込むことで、表面的なデータやヒアリ...続きを読む(全1048文字)

大学のキャリアセンターで紹介された業界マップの中で、BPOという業務領域が目に留まったのが最初のきっかけです。中でも、パーソルビジネスプロセスデザインは「業務を効率化するだけでなく、働く人の価値を引き出す」という姿勢を掲げていて、単なるコスト削減以上の社会的意義を...続きを読む(全183文字)

この企業は、主にクライアントの業務効率化や業務プロセスの設計・改善を支援する事業を展開しています。具体的には、バックオフィス業務のアウトソーシングをはじめ、業務システムの構築・運用、さらにコンサルティングを通じて業務全体の最適化に取り組んでいます。
営業やコンサ...続きを読む(全350文字)

パーソルビジネスプロセスデザインは、安定した成長を続けており、さまざまな業界のクライアントから厚い信頼を得ている企業です。単なるアウトソーシングにとどまらず、業務プロセスの設計や改善までを一体的に手がけている点が、大きな強みだと感じています。こうした総合的な支援体...続きを読む(全379文字)

パーソルビジネスプロセスデザインの働き方は、フレキシブルな勤務時間制度やリモートワークの導入により、社員が自分の生活スタイルに合わせて働きやすい環境が整っていると理解しています。給与は業績連動型で、成果や貢献度に応じて昇給や昇進の機会が提供される仕組みがあるため、...続きを読む(全339文字)

業務の設計から実行、改善まで一貫して関われる点に強く惹かれました。単に業務を請け負うだけでなく、顧客の本質的な課題に向き合い、現場と共に解決策を考えていくスタイルに共感しました。また、「はたらいて、笑おう。」というビジョンに心を動かされ、自身も誰かの働くを支える存...続きを読む(全226文字)

「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンに、仕事を通じて前向きな社会をつくろうとする意思を感じました。目先の成果だけでなく、誰かの働く環境や意識をより良くすることに重きを置いている点に魅力を感じました。また、ビジネスプロセスの変革によって企業の価値創出に貢献...続きを読む(全243文字)

業務委託やBPOにとどまらず、業務改善やDX支援まで幅広く手がけています。企業ごとに異なる課題に対して、RPAやAIといった技術も活用しながら、より良い業務プロセスを提案・実行している点が特徴です。プロジェクト型の働き方であるため、職種としてはプロジェクトマネジメ...続きを読む(全156文字)

グループの中でもプロセス改善や業務設計に特化した存在として、専門性を深めている点に強みがあります。近年ではRPAや生成AIの導入実績も増えており、デジタルと人の力を融合させた支援が進んでいるなと感じました。差別化としては、他社がツール導入や部分最適にとどまる中、P...続きを読む(全250文字)

選考を通じて出会った社員の方々は、穏やかで丁寧な方が多く、相手に対する配慮やチームワークを大切にしている印象を受けました。また、個々の意見を尊重する文化が根づいており、若手であっても考えを発信しやすい環境があると感じました。社員座談会では、自分らしく働けているとい...続きを読む(全254文字)

勤務地は東京・大阪を中心とした限定配属で、将来的な転勤リスクが少ない点が安心材料になりました。また、完全週休2日制やフレックスタイム制度の活用により、自分のペースで働ける柔軟さも感じました。昇給や昇進の基準も明確で、年次や年齢に関係なく成果と姿勢が評価される仕組み...続きを読む(全194文字)

業務内容の面では、とくにやりがいを感じると考えたからです。テクノロジーを使って企業の課題を解決するという事業は、「支えることを本気でやっている」と感じられたのが、この会社じゃないといけないと思った一番の理由です。
また、大手の傘下として安定性や研修制度もありつつ...続きを読む(全157文字)

会社の理念に、「はたらいて、笑おう。」というものがあります。面接では、これにとても共感したという旨を原体験に基づいて話したところウケが良かったです。具体的には、働くことを通して誰かが笑顔になれる、そんなサポートがしたいという思いは、自分がこれまでの経験で感じてきた...続きを読む(全153文字)

事業にかんしては、パーソルビジネスプロセスデザインは自治体業務のBPO支援などのような、社会的に大事な仕事を担っていて、それを効率化しているという点が印象的でした。特に、神戸市の給付金支援の事例では、最新の業務設計と仕組みを取り入れて、人手だけに頼らない効率的な支...続きを読む(全243文字)

競合他社も見ましたが、パーソルは「現場に寄り添いながら変化を起こしていく柔軟さ」**が強いと感じました。人とIT、どちらにもバランス良く力を入れていて、ので人とテクノロジーのバランスが取れているように感じ、自分もその中で活躍できそうだと思いました。面接では、こうし...続きを読む(全587文字)

社風に関しては社員紹介ページや説明会での話をとくに見て、実際の働き方や雰囲気を調べました。特に、現場の社員さん...続きを読む(全117文字)

オファー型のアプリでこの企業を知り、エントリーしました。調べるうちに、よくCMで見ている「はたらいて笑おう」のグル...続きを読む(全120文字)

【企業理念】
実現したい世界を「はたらいて、笑おう」と掲げている。
※〔はたらく〕は漢字ではなく、平仮名。
「はたらくwell-being創造カンパニー」として、個人にとっても、企業にとっても、はたらく環境をプロデュースするという意味が込められている。 ...続きを読む(全224文字)

【職種】
①プロセスデザインコース
将来の予測が困難なVUCA時代にアウトソーシング（外注委託）で改善策を提案・実行する。
チームの価値を最大化させるチームワーク力が身につく。
②コンタクトセンターマネジメントコース
③マーケティングDXコース
マーケ...続きを読む(全294文字)

【勤務時間】
９：００～１８：００
・各コース配属先に準ずる
・配属先により一部シフト制あり
・配属先によりフレックス制度導入 ☆すべて配属先によって左右されます。配属先によっては、シフト制で年中無休で作業を続けないといけないこともあり、年末年始も出...続きを読む(全394文字)

【選考フロー】
会社説明会⇒適性試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
会社説明会後にコース選択し、最大２コースまで選考に進むことができる
採用コース・部門は、キャリアのスタートとなる最初の配属先を確約するもの ☆自分の気になるコースを２つまで選び、同時に選考...続きを読む(全141文字)

私がパーソルビジネスプロセスデザインに応募した理由は、「業務改善・業務設計といったBPO領域での専門性を高められる環境」に魅力を感じたからです。就職活動では「自分の介在によって組織や仕組みをより良くすることができる仕事」を重視しており、現場業務に密着したプロジェク...続きを読む(全368文字)

パーソルビジネスプロセスデザインは、「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループ共通の理念のもと、業務プロセスの可視化・標準化・改善を通じて、企業と働く人々の生産性と満足度を向上させることを目指しています。また、グループの中でも“業務設計のプロフェッショナル集団...続きを読む(全377文字)

パーソルビジネスプロセスデザインは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心とした業務支援事業を展開しています。主な業務は、企業の人事・総務・経理・営業支援などのバックオフィス業務や、顧客対応などのフロント業務の代行・最適化です。単なる業務受託にとどま...続きを読む(全359文字)

パーソルビジネスプロセスデザインは、パーソルグループのBPO専門会社として、安定した受注基盤と顧客ネットワークを持ち、堅調に業績を伸ばしています。特に、グループ各社からの業務委託だけでなく、外部企業への営業展開にも注力しており、顧客企業の業務改革パートナーとしての...続きを読む(全388文字)

官公庁などの規模の大きい仕事ができると参加した説明会で聞いたため。また...続きを読む(全76文字)

どのコースがどの領域を対象としていて、自分はどのようにして価値提供をできるかということを調べた。特に、セールスコンサルタントコースでは、年次や勤務地によって対応するクライアントの規模や領域、段階等もかなり変わると聞いたため、具体的なライフプランと併せて考えた。また...続きを読む(全208文字)

一つの企業にいながら様々な領域の企業と触れることができる点が強い点だと考える。さらに同業他社と比べて、対象となるクライアントの領域の幅が広いことが強みだと考える。また、グループ企業としての知名度もあるため、これからもこの領域が広くなっていくだろう。現時点で関わって...続きを読む(全193文字)

選考を通じて、穏やかで相手目線で物事を考えることのできる社員が多いと感じた。インターンでも、あまりなじみのない概念についても、短い時間で分からない点を的確に説明していただいた。また、選考や面談の際も他の企業に比べてかなり就活生側のことを知ろうとしてくれていたように...続きを読む(全273文字)

自身で希望部署に異動できる制度がある。この制度はコースをまたいでも、職種をまたいでも、募集されている部署ならば、異動希望を出すことができるというものだった。他の企業だと実際にこのような制度を使って異動する社員は少ないそうだが、この企業ではある程度の人がこの制度を利...続きを読む(全240文字)

採用大学に関しては、学歴フィルターのようなものはないと考える。知名度の低い大学出身の...続きを読む(全91文字)

...続きを読む(全6文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、企業や官公庁、教育機関などが抱える業務課題に対し、業務設計・運用・改善・デジタル化を一貫して提供するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）専門企業である。単なる業務の委託ではなく、業務プロセスを「見える化」し、本質的...続きを読む(全1031文字)

「人が120パーセントの力を発揮できる社会をつくりたい」という軸において、好きなことを好きな...続きを読む(全98文字)

パーソルプロセスデザインの企業研究を進める中で、最も印象的だったのが「グループ理念」と「めざす世界」に込められた想いの一貫性と、そこに働く人・組織・社会全体への深いまなざしがある点です。 パーソルグループの掲げるビジョンは「はたらいて、笑おう」。一見シンプル...続きを読む(全424文字)

PBDは、まさにその「環境」にアプローチしている会社です。BPOや業務設計、業務改善の知見を活かしながら、単に業務の一部を請け負うのではなく、企業の根本的な課題を可視化し、仕組みから変えていく。その姿勢には、「今よりも良い働き方」を真剣に模索し続ける誠実さがあると...続きを読む(全216文字)

【業績】
パーソルプロセスデザインは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）や業務設計・改善支援を主軸に、パーソルグループ内でも安定した実績を持つ企業です。近年は行政や大手企業からの案件も増え、社会的な信頼も高まっています。 【強み】
最大の強み...続きを読む(全470文字)

一人ひとりのキャリアや価値観を尊重し、選択肢を広く持てる風土がある。上司や同僚と...続きを読む(全87文字)

会社が合併したばかりで良くわからなかったのですが、少なくとも早期選考で...続きを読む(全77文字)

私が企業選びで重視していたのは「仕組みづくりを通じて社会や組織に貢献できること」と「現場に寄り添いながら変革を支援できる環境」です。大学での研究やプロジェクト活動を通じて、組織や業務の中にある非効率な構造を可視化し、改善策を提案することにやりがいを感じてきました。...続きを読む(全288文字)

私がパーソルビジネスプロセスデザイン（以下、パーソルBPD）の企業研究を始めたのは、大学4年の春、就職活動を本格化させた時期でした。もともと私は、人や組織が持つ“非効率”な部分に関心があり、それを仕組みでどう支えられるかという視点で企業を探していました。そんな中で...続きを読む(全1327文字)

企業の生産性向上を手助けすることがで...続きを読む(全43文字)

この会社は「輝くシゴトを、デザインする。」というフレーズを掲げています。そのフレーズには、すべての会社には、目指したい未来がある。はたらく人の力でこそ、たどり着ける景色がある。という思いが込められています。また、ビジネスプロセスデザインという仕事では、組織の課題を...続きを読む(全414文字)

仕事の内容としては、BPOで企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービスを展開しています。また、この企業ではバックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務...続きを読む(全326文字)

強みの１つとして、みん就のIT業界新卒就職人気企業ランキングの社風・居心地が良さそう、社員が魅力的だった、経営者・ビジョンに共感という要素がそれぞれ2025年卒のランキングで１位という実績があります。このことからも、IT業界を志望している方には非常に良い会社だと思...続きを読む(全137文字)

文化としては、みんながみんな「はたらいて、笑おう。」という価値観を大切にしているのに加えて、新規事業創出プログラム 「Drit」、種々の勉強会、業務以外の繋がりのためのみんなの部活などがあります。
また、男女比率は男性53％、女性47％です。社風に関しても、非常...続きを読む(全174文字)

働き方としては、フレックスタイム制、在宅ワーク、ドレスコードフリー、複業制度などの導入を行っています。
また、平均年齢は37.4歳で平均残業時間は15.8時間という実績があります。
さらに、研修制度として、入社時研修、各事業部別研修、PALMSなどがあります。...続きを読む(全277文字)

パーソルとして知名度があり、安定していると考...続きを読む(全50文字)

企業理念として「はたらいて、笑おう」を掲げており、顧客にも働いている社員にも働きやすい環境を提供している...続きを読む(全110文字)

はたらく人が自分らしく活躍できる環境をつくる仕事。仕事の内容は職種によって異なるが、プロセスデザインではビジネスプロセスの変革と運用の最適化を図る。課題に対して考え続けること、柔軟に最適解を見つけに行くことが重要となる。IT業界、エネルギー業界、公共自治体など多様...続きを読む(全206文字)

非常に知名度のあるグループの中の企業だと考える。たくさんの人が働いているため、様々なスキルや経験を持っ...続きを読む(全108文字)

男女比は5：5。職場の雰囲気は明るい人が多く、若い人が多いと感じた。求める人物像は自ら...続きを読む(全93文字)

給与は首都圏は25万円ほど、これは地域手当を含んでおり、勤務地によって金額は異なる。地域手当が住宅補助の代わりのようになるため住宅補助はない。地域手当は実家暮らし、一人暮らし関係なく一律である。勤務地は全国にあるが職種によって異なる。転勤は希望を出せば移動すること...続きを読む(全421文字)

二つまで職種を選択可能でそれぞれで選考を受けることができる。...続きを読む(全67文字)

就職活動を始めた当初から、「人や組織の働き方を根本から支えるような仕事がしたい」という軸を持って企業を探していました。その中で、貴社はBPOや業務プロセス改善を通じて、単なる業務の代行にとどまらず、働く環境そのものを設計し直すような支援を行っている点に強く惹かれま...続きを読む(全213文字)

パーソルグループの掲げる「はたらいて、笑おう。」というスローガンに強く共感しました。仕事は人生において大きなウェイトを占めるものだからこそ、単に生産性や効率を追求するのではなく、その先にある“働く人の笑顔”を目指す姿勢に誠実さを感じました。また、パーソルBPD単体...続きを読む(全301文字)

BPOと聞くと単なる業務のアウトソーシングというイメージがありましたが、企業研究を通じて、貴社のBPOは業務の“再設計”までを含む高付加価値なサービスであることがわかりました。特に、RPAやAIなどのデジタル技術と人の知見を掛け合わせ、定型業務の効率化から業務改善...続きを読む(全311文字)

パーソルBPDは、パーソルグループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、自社として独自の事業領域を切り拓いている点が強みだと感じました。特に、採用支援やコンタクトセンターだけでなく、RPA導入支援や業務可視化といったDX寄りのサービスにも力を入れており、BP...続きを読む(全347文字)

待遇面については、パーソルグループとしての基準が適用されており、給与水準は同業他社と比較してやや控えめだと感じました。ただし、初任給や賞与は安定しており、福利厚生も基本的な制度（住宅補助、資格取得支援、健康保険など）は整っています。勤務時間はプロジェクトによって変...続きを読む(全348文字)

この企業に応募した理由は、インターンを通じて企業理解が深まり、ここでならやりがいを持って成長できると感じたからです。もともとIT業界の中でも規模の大きい企業を志望していましたが、具体的な志望企業は決まっておらず、業界理解を深めるために大手IT企業のインターンに幅広...続きを読む(全515文字)

ビジョンである「はたらいて笑おう」に対して、私は社会の生産性向上を担うことで、人々が本当に注力すべき業務に集中できる環境をつくることと解釈しました。単に業務を請け負うのではなく、業務プロセスの最適化を通じて企業の成長を支援し、働く人々がより充実したキャリアを築ける...続きを読む(全177文字)

事業内容について、この企業は幅広い業界に対して業務改善を行い、企業の成長を支援する事業を展開しています。特に、顧客の本質的な課題を解決することで、業務の効率化をしています。さらに、職種が多様であり、自分の興味や適性に合った業務に挑戦できる環境が整っていることも魅力...続きを読む(全193文字)

強みは上・営業利益ともに毎年成長しており、事業規模も拡大している点だと思います。特に、今年からの事業再編により、以前よりも規模が拡大し、より多様な業務領域での支援が可能になったと考えています。また、同業他社との違いとして、「顧客伴走型」の業務形態を採用している点が...続きを読む(全226文字)

「はたらく人を大事にする社風」が根付いていると感じました。その理由として、年次を問わず充実した研修制度や、自ら手を挙げてキャリアを切り開くことができる「キャリアチャレンジ制度」など、社員の成長を支援する仕組みが整っている点が挙げられます。こうした環境があることで、...続きを読む(全338文字)

社員の成長を支える制度が整っているだけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れていると感じまし...続きを読む(全100文字)

友人に紹介していただい...続きを読む(全28文字)

・グループ系列の企業との統合や再編が最近進んでいることもあり、それぞれの強みを今後も活かすことができれば、かなり成長性が見込めるような気はしました。今後も、各々のグループ企業での事業を多角化し、組織再編に活かすことができれば、新たなシナジーを生み出すことができると...続きを読む(全392文字)

・上下左右関係なく、意見が通しやすい環境だそうです。若手のうちからチャレンジする機会もあるため、向上心や主体性のある学生にとっては、かなり向いている職場だと思いました。
挑戦することが評価されるような社風なため、積極的に動いていけるような学生の方が、かなり早い段...続きを読む(全362文字)

・半期ごとに上長からの評価があり、そのグレードに沿って、昇給具合が決まるようです。半期ごとに設定した目標をしっかりと達成することができれば、昇給、賞与の増額に反映がされると思います。
・福利厚生に関しては、突出した何かがあるとはあまり言えないと思いました。強いて...続きを読む(全282文字)