リソース・インターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お子さんのいる女性には働き安井と思います。ただ、時短などはないので給与から引かれてしまうのが難点ではあると思います。
学校行事やお子さんの都合...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 営業アシスタント
• 正社員

インテリアに関する様々なことに携わることができ、設計段階から完成まで見届けることもできるので、たくさんの経験が積めると思います。
海外で、日本にはないデ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

出産から、育児休暇まで充実しており女性社員にとってはイイ環境だと思います。
無理な残業もないし、ライフワークもしっかりとれてます。
一つ不満があるとすれ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

・大手商社系インテリア会社から独立して、現在の会社を運営しています。
業界内でも名前が知られていて、特に海外のデザイナーからも信頼されているので社長の人...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

残業することは殆どありませんでしたし、業務内容も特に厳しいものではありませんでした。また給与もそれなりにあり、退職を考えてはいませんでした。
ところが突...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

残業が月平均で40時間～60時間とブラック企業というほど多くはないが、全てがサービス残業で勿論残業代等はなし。また深夜作業、夜勤もあるがこれといった手当て...続きを読む(全410文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

産休をとっている社員もおり、育児休暇などはしっかりしています。またそれに対して周りの理解もあり、協力的であると思います。女性の労働環境を向上させるために日...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

企業のルールや体制が整っておらず、数名のできる社員がまわしている。
労働環境も悪く、社内システムの脆弱なので仕事は一向にはかどらず、給料も安い。
創業当...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

部長・課長・次長の方が平社員より多く、典型的に詰まってる体制です。
社会人として常識に欠けた方もいて、魅力はマイナスだと思います。
仕事を部下に押し付け...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

面接にてチームで営業を行い、語学も使うやりがいのある仕事だと感じた。
また残業代もでて、深夜にわたる作業もないと聞いたので入社したが、
実際はいるとサ...続きを読む(全162文字)