アマゾンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全152件） 5ページ目

【良い点】
他社に比べて給料は高め、ストックオプションも含めるとかなりの好条件であると思います。仕事さえきちんとやっていれば、有給も自由にとれますし、年5...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ご存知の通り、凄いスピードで成長しています。給与水準も高く優秀な人が多く、毎日新しい事がビジネスに起きていて話題となり、モチベーションにも繋が...続きを読む(全286文字)

【良い点】
いろいろなお客様と電話を通してお話が出来るため、コミュニケーション能力をつけたい・生かしたいと思っている人には向いている仕事だと思います。ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でしたが、比較的休みも取りやすくシフト制なので、過度な残業を強いられる事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

倉庫内での勤務でした。
シフトがたくさんありました。
業務もいろいろありましたが、配置する人次第で同じ業務ばかりになってしまいます。
夏は暑く、冬は寒い職...続きを読む(全105文字)

自分はアマゾンジャパンの売上規模がまだまだ小さかった2003年頃に入社したので、始めの数年間はベンチャーの雰囲気が色濃く残る良くも悪くもバタバタした環境が...続きを読む(全216文字)

要求が高く、結果を見せるのが上手な方は出世できます。マネージメントが下手な管理職も多く仕事をする中で疑問に感じます。会社の動くスピードが早いのでモチベーシ...続きを読む(全169文字)

【良い点】妊娠を機に退職しました。自由な社風で、結果さえついてこれば、自己裁量で色々なことにチャレンジできました。お休みも自分である程度決めてまとめて撮る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の業績は細かく数字で管理されており、それが達成できていれば何の問題もありません。
【気になることなど】
ただし、数字管理されているとい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・従業員同士が切磋琢磨しながら改善を進めていくところは良いところだと感じました。
・工程変更が多く、根本的な改善ではなく、応急処置的な対応...続きを読む(全167文字)

やりたいことが先ずできない。外資だから仕方がないが、ある意味で型にはまった決まり決まったことをやりつづけなればならず、自身のキャリアアップには何らつながら...続きを読む(全158文字)

ある程度のジョブレベルまでは、ツライ事もあるが同僚や作業者さんとの関係が良好ならば楽しく仕事ができ、改善活動やプロジェクト参加によって達成感も感じながら仕...続きを読む(全161文字)

会社自体は本当に良い環境でしたが、契約社員での入社でなかなか正社員に上がれなかったため、転職を決意しました。また、お客様対応という仕事だったため、クレーム...続きを読む(全160文字)

とにかく人の入れ替わりが激しく、会社として長期雇用という概念は一切ない。外資なので当然と言えば当然だが、相対評価で低い評価を2年連続で受けると自動的に首切...続きを読む(全164文字)

よくも悪くも大企業になってしまいましたので、すぐに効果のある改善提案を行っても承認が必要になる為、動きが少し鈍くなってしまいます。
また成長速度が速いた...続きを読む(全153文字)

私は数多くいる契約社員のうちの1人でした。
辞めた理由として挙げられるのが入場退場する際のボディチェックです。
商品の持ち出しを防ぐためとはいえ、毎回...続きを読む(全176文字)

給料はとにかく低い。入社当時はかなり忙しく、残業が結構ありましたが、だんだん残業をあまりやらせない方向付けをしていきましたので、残業で稼ぐのは難しくなりま...続きを読む(全151文字)

長期派遣として働いていたが、新しい正社員入社まで1ヶ月単位の契約しかしてもらえなくなった。時期更新については、労働基準法では1ヶ月前までには会社側からの意...続きを読む(全192文字)

給料の昇給・昇進がなかなか見込めず、残業代で稼ぐにも上限が設定されているため、厳しいのが現状であった。なによりスピード感・変化がある会社であり、頻繁に社内...続きを読む(全206文字)

・NRT2八千代センターにおける待遇、労働環境、仕事内容に対する不満から退職を検討することになりました。
・待遇は契約社員として入社しました。時給105...続きを読む(全446文字)

業務内容がカスタマーサービスでした。精神的にきつい仕事と分かって入社しましたが、あまりの商品量が多いため、商品の詳細を聞かれた時にどうしても答えられないこ...続きを読む(全164文字)

物流センターに勤務しておりました。退職の理由は、当時のトップが幼稚で浅はかな人間だったからです。現在は物流から他の部門に異動になったようです。この人が原因...続きを読む(全182文字)

会社の理念は素敵ですが、賢いのはアメリカ本社の人で日本はあくまで「極東」で、上からの方針にそって動くもしくは、意外と受動的な人が多いです。受動的で、かつ時...続きを読む(全217文字)

配属部署:コールセンター
配属チームにもよりますが、
チームプレーというよりは個人プレー。クレームで困っていても助けはきません。
一日に何件対応した...続きを読む(全200文字)

世界トップの外資系会社ですが、意外にもマンパワーが非常に強く、現場でも単調で地味な作業も多くあります。それぞれが、ひたすらに自分の作業をたんたんとこなして...続きを読む(全150文字)