アマゾンジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全133件） 3ページ目

【良い点】
転職者の場合だが，入社後に仕事内容の説明，担当顧客数の割り当てなどをおおまかに説明された後，さぁどうぞという感じなので教育などは特にない。同僚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私の時代は詰め込み式の暗記でした。分厚い冊子を渡されて座学で研修を受けるスタイルです。しかしサービスが幅広いうえ独自用語もあり、なかなか覚えき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内異動のシステムもあり、希望のポジションと合致すれば自由にキャリアチェンジも可能。また他部署の業務を知れる自由参加のセミナーも随時開催されて...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育係をちゃんと教育して欲しい・・・全然おしえてもらえない。全ての現場がそうとは限らないけど、自分のところはそうで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気のある方は、自ら様々なプロジェクトに参画することでスキルアップに繋がります。しかしながら、必ず成果を求められますので、失敗してもチャレン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外資の大手ということもあり教育体制はしっかりしている。トレーニング期間中は手厚いサポートを受けられる。
ある一定のスコアを保ち続けることが可能...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周囲と上司から強みとそれを伸ばすためのフィードバックをもらう制度がある。良いところを中心に話されるので、自信につながる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
倉庫の仕事でしたが、とてもハードで大変でした。力がある方ならやれるかもしれませんが、
肉体労働だと思っていたほうがいいかも知れませんね
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務を1人でこなせるようになるまで手厚い研修がある。トレーナー(教えてくれる先輩方)は皆、親切丁寧だし熱意を感じた。他の場面でも役立ったことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コールセンター業務でした。数週間の研修を行った後実地研修に入り、その後実際の業務でデビューさせて貰えること。またその後のフォローも充実していま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
周りの方が優秀である可能性が高いため、その方々と共に働くことで成長できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はお粗...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シンプルに、実力次第でなんとでもなるしなんにもならない。自分のキャリアは自分で磨くスタンス。また、社内異動制度が素晴らしく、1社で多様なキャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルの高い上司や同僚も多いのでうまく利用して吸収できれば成長できるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談は聞...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ビジネス講習やエクセル講習が定期的に開催されており、希望者は業務の合間をぬって参加可能となっている。
随時、マネージャーとの面談もあり、不安に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員のスキルアップに協力的な会社です。パソコン講習やビジネスマナー、改善メソッドなどあらゆるメニューが用意されている。向上心のある人には向いて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
改善提案を出せば出すぶんだけ評価対象になりやすい。但し、改善提案にもルールがあり、例えば社食が高いから安くして欲しいなどの個人的願望は当然ダメ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社が必要としているスキルを持った人を中途採用しているため、キャリア開発などの体制は整っていません。
それぞれがプロ意識を持って入社しているた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで働ける。タイピングさえしっかりできれば一からしっかりと研修してもらえるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はじめは難しく感じるかもしれないが、慣れてこればなんなくこなすことが出来る。教育制度がしっかりしているため、自分自身の成長、キャリアアップが望...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身の実力を評価してくれるのはとてもいいとおもいますのでいいとおもいます
やはり今はネット通販が主軸となる時代利用者も多いので仕事もとてもやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内異動は、本人と異動先の合意さえとれていれば(社内異動の面接が合格していれば)、現部署のマネージャー等に止める権利がまったくないため、自分の...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字には厳しい会社である。成功の有無に関わらず、数字をベースとした説明が厳しく求められる。目標のハードルも非常に高...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修などの教育体制は、整備されていません。しかし、実践で学べることが多々あるので、形式的な教育体制が必要とは、特に感じませんでした。現場作業か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・上司の運が良ければ改善の手法や現場の知識がつく。
・上司が引っ張り上げてくれる人であれば日経企業では考えられないような抜擢人事がある。例えば...続きを読む(全157文字)

【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にトレーニングがあるがそれ以降には特になく、スキルアップを...続きを読む(全197文字)