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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全122件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマゾンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

アマゾンジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アマゾンジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 122

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

言うまでもなく、成長性は抜群。給与は高く、休みも比較的撮りやすい職場であるため魅力はある。しかしかなり上層部に行かないと動向や会社の方針はつかめない。Ki...続きを読む(全183文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性などは全く存じておりません。そういう立場にいる人でなければわかりません。社外の方と同じようにニュースなどから判断するしかありませんので、元社員...続きを読む(全186文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムマネジメント・分析力・発信力を短期間に磨きたいのであれば、これ以上適した会社はないと思います。ドックイヤーと呼ばれるくらい1年の濃密度が高いですから...続きを読む(全164文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天などが、アマゾンと同じように自社で商品をかかえる方法をとってきていますが、
圧倒的な先行性・ノウハウ・物量などがありますので10年間は問題なく成長し...続きを読む(全153文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルでかなりの規模と、短期間にかなりの経験値を積んできているので、参入障壁は意外に高いのではないかと思う。アメリカ本社も、日々改善の努力をしているこ...続きを読む(全188文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年率40%という以上な成長を続けているが、その歪みが徐々に浮かび上がってきており、企業としては大きな岐路に立っている。成長を支えるだけの人材を育成する余裕...続きを読む(全201文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンは今現在間取り扱い品目を拡大し続けているので将来性はかなりあると思います。国内の拠点も増え続けているためポジションも上がりやすくなるのではないかと...続きを読む(全167文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天がライバルだと向こうが勝手に思っているが、社内で楽天を意識することはさほどなく、むしろECカレントなどの顧客満足度のたかいEC企業を意識して業務をする...続きを読む(全157文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が半端なく多い割に、給料がそれほどなく、本当に必死に夜勤をしてもこのくらいしか手取りがないのか。。。。と思って愕然とするほど。
とにかくサービス残業的...続きを読む(全171文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わずかここ数年で小売業界で非常に存在感のある存在になった。各メーカー様からも注目をいただいており、歴史を変えていくという会社のキャッチフレーズを肌で感じる...続きを読む(全162文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内事業については公開していないため正確ではないが、前年対比30%増加が継続している。国内各地に倉庫を新設しており、新設計画が継続していることもあり、ここ...続きを読む(全201文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての成長意欲は非常に高いため、将来性という点で不安を感じたことはなく、会社が潰れるという心配も全くしたことがありませんでした。今後も成長し続ける企...続きを読む(全150文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル会社が出てきたがここ5年は安泰だと思われる。今後はどう差別化を図っていくのかにかかっている。
・本社(アメリカ)の方が電子書籍など新しい分野に...続きを読む(全166文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンのプラットフォームを利用して出店するマーチャント@アマゾンは今後も出店数の拡大、売上の大きな増大が見込めるため、高い成長が期待できる。
高い能力...続きを読む(全169文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

★日本の音楽、書籍といったメディア市場は、ここ数年右肩下がりで下がり続けている中で、アマゾンの市場シェアは着実な成長を遂げている。しかし、縮小しつつあるパ...続きを読む(全299文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この不景気に毎年130%の成長!抜群雄成長率です。実際にこの成長率がどこまで続くかがきになります。
全員が本気で顧客満足度向上の為に努力しています。
...続きを読む(全173文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者のジェフ・ベゾスの手腕に頼り切ってます。新規事業をドンドン展開していき、全て上手く行って株価も上昇しております。一方で、日本にはこれと言ったリーダー...続きを読む(全151文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を育てる姿勢があまりない会社です。
残念ながら入社後も正式なトレーニングなどはなく、OJTがメインになるではないでしょうか。最初は苦労すると思います...続きを読む(全158文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社の最大の魅力としては、同業界No1であること。現状他社の追随をゆるしていません。ただ、逆に言えばパイオニアとして頑張る訳ですので、ノウハウ等は自分で生...続きを読む(全197文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が増えていることと、日本のR社については危機感をもっている。
しかしながら、当社のビジネスモデルは依然としてお客様の支持を得ており
今後も安定...続きを読む(全159文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は、インターネットで良い評価があるとおりだと思う。
倉庫もここ最近、年々増え続け、今後、宮城と愛知にも出来るらしい。
常に仕事が有り、忙しい一日...続きを読む(全164文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については間違いないと思う。
会社の向いている方向、ポリシーなどはかなり優れていると日々感じる。
米国のサイトはさらに先進的で、日本ではないサー...続きを読む(全177文字)

122件中101〜122件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アマゾンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に部下のキャリア形成のために転職活動or異動に感じてバックアップするように社内規則で明文化されている。
したがって上司に相談した際にも否...続きを読む(全195文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性の管理職を増やしているので、内資企業よりも圧倒的に女性の管理職や役員は多いので能力がある方や昇進したい女性はチャレンジする価値が大...続きを読む(全81文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スローガンとしてWork hard, have fun, make historyというものがあることからも、一人に対して割り当てられる業...続きを読む(全448文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体がフラットで風通しが良い。また優秀な女性も多いため、女性ならではの働きにくさは、そこまで感じなかった。フルフレックス、リモート可なので...続きを読む(全163文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量の大きさ。EC販売の上流工程を設計する環境があり、貴重な経験ができた。ベンチャー企業のような新しいチャレンジができるとは言い難いが、とにか...続きを読む(全263文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発のためにチームで取り組み、書籍を購入して各自勉強したことがあった。チームリーダーに了承を得られれば費用を会社負担にしてもらえたことがあ...続きを読む(全164文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などは少なく基本的には休めるので、お子様がいる方はご家族との時間を確保できている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定とと相違ないものでした
古くからいる人たちだけにわかる風潮もあるかもしれませんが気にしていませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アマゾンジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アマゾンジャパン株式会社
フリガナ アマゾンジャパン
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
URL http://www.amazon.co.jp/
採用URL https://amazonjpstudents.splashthat.com/

アマゾンジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。