アマゾンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全226件） 4ページ目

【良い点】
リモートワークの場合はかなりライフワークバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制の場合でも部署によっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給取得率はほぼ100%だった。
管理職でも7連休10連休取得する人も珍しくなく、女性管理職も多いため産休育休介護休など普通に使用できた。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全て自分次第。自宅で仕事をするも，オフィスへ行くも，出張するもすべて自分で決める。続きを読む(全47文字)

【良い点】
素晴らしいの一言。在宅勤務や休暇はもちろん、通院や子供の送迎で一部抜ける等も自分次第で調整可能。仕事も頑張りつつ、プライベートの自由も欲しい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
COVID-19対策で本社や物流拠点のバックオフィスの人間はリモートワークがいち早く実施されました。
COVID-19以前からZOOMのよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほぼリモート勤務で時間の調整は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アマゾンでの働きがいや仕事環境はすべて部署と上司による...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アマゾンの倉庫で短期でアルバイトをしていましたが、残業は一切なく、家で仕事をすることももちろんありませんでした。
決まった時間に倉庫行きのバ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
チームのリソースがあれば有休は取りやすいです。リソースが少ないと、自分で代わりの出社する人を見つけてからでないと有休申請はできない感じでした...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制なので休みは不定期だが月に最低10日休みをとらなければいけないので、シフト調整で連休にしたりは結構出来る、平日休めるので土日祝と仕事...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務のため、プライべートと仕事の切り分けを自分で線引きしなくてはならない。
やることはたくさんあるため、働こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コールセンターは在宅ワークがメインになるため家で仕事ができる、というメリットはありましたが、24時間営業であることと、365日間営業している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社。結果が出ていれば、自分のペースで仕事を進めることができるが、結果が出ていない、プロジェクトが上手くいっていないと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間休日数120プラス有給は上司にもよるがとれる方なのでまとまった休みはなかなかとれないがトータルの休みは多くとれる方
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自宅勤務やフルフレックス制度がありで非常に働きやすい環境です。セール時などはかなり忙しいなど波はありますが、長く働けば評価されるような雰囲気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に実績主義であることには変わりないので，全て自分次第。用事があれば途中で抜けることや休みを取るのは自由。ただしパフォーマンスは週ごとに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事終わりの飲み会などはなく、終わったらすぐに帰宅してプライベートを大切にする社員が多かった。上司も同様。悪く言えばドライだが、よく言えばワ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナウイルス対策に伴い、在宅勤務かオフィス勤務かで選択が可能になりました。オフィス勤務でも、アルコール消毒や検温は毎回入室の度行われるため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
取り分けコロナ対策は本当に徹底している。2メートルを職務中も厳守させ、センター内は各所にウォータークーラーを設置し乾燥対策もされている。
【...続きを読む(全271文字)

【良い点】
改善しようとしていることにはなっている。うまくゼブラの中のホワイトに入れている人もたくさんいる。月200時間残業は昔はあったが、トップ残業者...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員さんは優しい人が多く、年齢問わずおおらかな人が多いと思いました。
気になる事などはこちらから聞けば丁寧に教えてくれます。
休みは前もって...続きを読む(全199文字)