【創造性と信頼の融合】【23卒】ユーロポートの総合職の本選考体験記 No.36034（非公開/女性）（2022/7/26公開）

オンライン会社説明会

会社説明（それぞれのチームリーダーの方からそのチームで求めている人や特徴など細かな話を聞けました。）

事前録画したものをzoomで流す形式がほとんどでした。淡々と説明が進んだことで説明会にしては比較的短い１時間で詳しい内容を聞くことができたと思います。チームリーダーの方から詳しい説明を聞くことができ理解が深まりました。

参加必須

説明会の中で興味深かったことを教えてください。/ユーロポートを志望した理由を教えてください。/入社して、どのチームでどんなことをしたいと思っていますか。

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

説明会の感想に関しては他社の説明会と比べて良かったと思う点を書きました。チームリーダーの方がおっしゃっていた言葉もESの中に取り入れました。

誤字脱字や文章の構成がおかしくないか、何度も読み直して確認しました。また、規定の文字数ギリギリまで書いて会社への意欲を示すように心掛けました。

なし

一般的なオンライン面接と同じです。

終始挙手制です。学生は5人もいるのでなるべく最初や前半に手を挙げることを心掛け積極性をアピールしました。話す順番が決まっていないので難しい質問がきた時に考える時間ができる点は挙手制の良いところだと感じました。質問の中には「数名答えてください」という５人中2～3人くらいしか答えることができない時があり、そこでもなるべく発言できるように積極的に手を挙げました。緊張感ある面接でしたがその空気に負けずにはきはきと答えることが重要だと思います。「自分を家電に例えると」「100万円を使い切るとしたら」という質問は就活会議の選考体験記に載っていて事前に考えておいたものでした。珍しい質問でその場で考えていたら納得のいく返答ができなかったと思うので、とても助かりました。

とても緊張感があり、面接官の方もほとんど笑顔はありません。司会の採用担当の方以外は険しい表情で学生の話を聞かれていることが多く、吟味されているなと感じました。基本的には一問一答で面接が進み最後に面接官に指名され、まとめて深掘りがされました。5人全員深掘りされました。

なし

就活会議

自分を電化製品に例えると何ですか？

私は自分を「アイロン」であると考えています。シャキッ・ピシッと衣服をアイロンする様子から自分の真面目で完璧を求める性格に類似していると思い選びました。
私の長所として漏れのない計画性があります。中学生の頃から明日の予定を手帳に書き出し必要な教科書や課題、締め切りの期日などを確認することでそれらの漏れを防いできました。今まで提出物を忘れたり期限が過ぎてしまったりしたことは一度もなく、周りからの信頼にも繋がっていると考えます。今年で十年目になるこの習慣は私の日々の生活におけるこだわりであり、準備や計画には手を抜きたくないという思いを表すものです。このような長所から自分を「アイロン」であると考えました。

100万円をもらったら何に使いますか？貯金以外でお願いします。

使いたいことは2つあります。
1つ目に気になっている本を買いたいだけ買うということです。私はよく本屋さんに行くことが多く、買いたい本がなくとも店内をぶらぶらします。興味あるジャンルも小説や漫画、検定の本など様々です。そのような中で欲しい本は沢山ありますが実際のところ「今日は一冊にしよう」と我慢して節約しています。そのためもし100万円をもらったら自分の好きな本を買いたいだけ買いたいとの思いがあります。
2つ目に家族のために使いたいです。私は実家暮らしをしていて家族で出かけることがよくあります。皆で美味しいものを食べに行ったり現実的な面で言うと電化製品を買い替えたりして家族のために使いたいと考えています。

参考書を一通り解き、時間内に終わらせられるように回数を重ねました。

SPI：言語、非言語、性格

一般的なSPIと同じです。

これが本当のWebテストだ！③（講談社）

受付後、待機室に通され時間になったら面接官の方から呼ばれました。終了後は出口まで面接官の方がお見送りしてくださいました。

会社のイメージを聞かれた時に創造性のあるものづくりの会社と答えましたがそれ以上詳しく説明できなかったので浅いと思われたと考えています。質問量が多いですが同じエピソードを何度も使わず新しい話を取り入れ、様々な自分の側面を伝えられるように注意して話しました。

一次面接同様緊張感のある重い雰囲気です。面接官のパソコンにある質問一覧に沿って一問一答形式で面接が進み、質問量は多かったです。後半の方はなんだか流れ作業の会話のようになって対話している良い印象は抱けませんでした。「自分の希望のチーム配属になれなくても大丈夫か」「他のチームを手伝ってもらうこともあるが大丈夫か」と確認されました。

なし

なし

入社後にやりたいことは何ですか？

私はオーダープロダクトチームの一員としてサポート役に回り、丁寧な業務を通して商品管理を支えていきたいです。
私の強みの一つに漏れのない計画性があります。中学生の時から手帳をつけることを習慣としており、このこだわりは「準備や計画には手を抜きたくない」という思いを表すものです。加えて私は心配性で時には指差し確認をするほど、日常生活で確認することが当たり前になっています。計画性から生まれる几帳面さがアルバイト先や学校生活での周りからの信頼に繋がっていると実感しています。
今後も自身の計画性や日常化している確認作業を業務の中で発揮し、間違いのない正確な受注や在庫管理を行い貴社に貢献していきたいと考えております。

就職先に求めることは何ですか？

自分の就職活動の軸を実現し続けられる環境とものづくり・色彩に関する仕事を求めます。
私は就職活動の軸として誰かの何かを「好き」という気持ちやその機会を提供する仕事に携わりたいとの思いがあります。理由としては活動が制限されるコロナ禍を経験し、自分の好きなものやことが日々の生活における心の豊かさに繋がっていると実感したからです。貴社にはものづくりが好きな人が集まり、そのような人たちをサポートする会社であると伺いました。私もそんな貴社の社員となってものづくりを支えていきたいと考えます。また、色彩にも興味を持っており、様々な業界の方と関わることで創造性を高めていきたいです。

〈深掘り〉
うちはそれを満たしていますか？
→はい、満たしています。