エムスリーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性だから、男性だから、というようなことはなく、能力主義的なところがあるため、パフォーマンスがよければ女性であっても働きやすいと思う。中途しか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢・経験を問わず多くの案件を担当させられるところが良い点でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく案件やクライアントの特性に...続きを読む(全245文字)

【良い点】20〜30代の意欲・熱意の高い人々中心に前向きに取り組んでいる。基本みんな地味で真面目。ギャップとしては「すごく優秀な人が多い」とのことだったが...続きを読む(全309文字)

研修はOJTが主。そのほか、社内でいくらかの研修が行われており、参加したい場合には自分の判断で参加が可能。
OJTとしては、しっかりとメンターがつき、行っ...続きを読む(全178文字)

活動的で、自分から何かを創り出したい...という人には、最適の職場環境。日常業務の効率化だけでなく、会社を成長させていくには何が必要か、新しい商品や仕組み...続きを読む(全193文字)

評価は同じ序列の人については360度評価。ただし、個人としての業績や評価が良くても、また雇用期間が2〜3年を経ても基本的に給与は上がらない。株価は上がって...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスについては自身の能力次第でとれる、とれないが決まってくる。基本的には成果主義のため期待されている成果を出すために投下する時間が多ければ...続きを読む(全153文字)

知識面でいうと製薬業界での法規制等や担当した個別の疾患、薬剤には詳しくなった。スキル面でいうとマーケティングの知見を活かして製薬会社の製品担当者の要件を満...続きを読む(全154文字)

20代後半～30代の若い社員が中心となって構成されている。会社自体の歴史がまだ浅いため、40代の管理職でもマインドが若い。社内に煩わしいしがらみやルールな...続きを読む(全162文字)

社員同士サバサバして、古い会社特有の派閥のようなものは、まるでない。
どちらかというとみんな個人プレー。
管理職もあってないようなもので、
一人一人に任...続きを読む(全220文字)

正社員・非正社員の隔たりがなく、非正社員でもやりがい・責任のある業務を望む人には向いている。ただ、仕事はどんどん降ってくるが、待遇がさほど良いわけではない...続きを読む(全150文字)