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ベース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの評判・口コミ一覧(全274件) 10ページ目

ベース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベースの 全ての評判・口コミ一覧

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274件中226〜250件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発現場・プロジェクトにより労働時間が異なります。
基本的に40時間ぐらいのサービス残業時間、それ以上残業代支給します。
住宅補助、食事補助はありま...続きを読む(全155文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が元中国人のためか中国人の社員が数多く在籍しています。ですので普段会話も中国語を使う場合結構多いんで、中国語のわからない方にとってはたぶん気になるか...続きを読む(全150文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官して頂いた役員が女性で、女性も多く働いており活躍できる環境もあるとのことで入社を決めました。実際女性もいますが、中国の方の割合が多いです。客先常駐...続きを読む(全161文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短制度はありますが、客先常駐のため実際時短は、本社勤務でない限り取得できないかとおもいます。ただ客先で残業が少ない業務につかせてもらえたり、比較的就業...続きを読む(全154文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低かった、人事評価もわけがわからない。一年1、2しかあったことがない部長が自分のことを評価してくれて、本当意味わからない。
また、プロジェクトほ...続きを読む(全172文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国人と日本人半々の会社です。社長は帰化した中国人です。正直に社長は頭いいと思いますが、部長達はちょっと。。
とりあえず、大変な仕事が多かった、何故な...続きを読む(全184文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 41年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社早々有休休暇がもらえない時期に、トラブル案件に参加させられ、徹夜などあり、体調悪くても休暇を取得できず相当きつかった。
試用期間満了で解雇された人...続きを読む(全188文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的教育に力を入れようとしている会社です。
新人への3か月研修以外には、幹部社員にも年数回幹部研修が開催されている。
一般社員に対しては、品質教育...続きを読む(全165文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国人がとても多い企業のため社員同士でよく中国語が飛び交います。
日本語がほとんど通じない方と仕事をすることもあります。
中国語が理解できない人は気...続きを読む(全176文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は担当する業務により大きく異なります。
非常に忙しい業務の場合残業がとても多くなります。
逆に暇なら残業はほぼ0です。
残業時間に関しては...続きを読む(全166文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも家庭的な雰囲気でとても働きやすいです。
時短勤務やシフト勤務にも理解があり社員が働きやすい環境を整えてくれます。
給料は年俸制です。
役...続きを読む(全178文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福祉は住宅福祉がないんですけど、有給休暇は取れやすいと思います。
新人は大体10日くらい。就職年数によっては増加します。
一年は賞金が三回です。夏、...続きを読む(全162文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は中国人と日本人がはんはんです。
だいたい、開発は中国人が担当していますけど、日本人は設計の担当が多いと思います。
勤務時間は現場によっては違い...続きを読む(全162文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅刻をしたとき、相当額減給されるので覚悟しておいた方が良いです。もちろん法律の適正範囲内ではありますが。
遅刻は絶対に許せない! 減給してしかるべきだ!...続きを読む(全161文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 46年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八王子から船橋まで通わさせられてる人がいた。
ドアtoドアで片道2時間半はかかるかな。
しかし会社の命令は断れないよな~。いやなら辞めるしかないから...続きを読む(全164文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時,最初面接は人事面接で,人事二人で行います,そのなかのひとりは元技術者だったので,技術に関する問題がどんどん出てきます.かなり即戦力を求めている...続きを読む(全153文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国人の人は年に数回帰国して1週間ぐらい休むことがあった。
上司には言ってるみたいだが、一緒に働いているメンバーには言わず、来ていないから聞いたら、休...続きを読む(全174文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、ほとんど無いと思う。
私のいた頃の仕事の方針は、品質より速度を重視する傾向があった。
期限までに表面をつくろってものづくり、納品後...続きを読む(全191文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社はお勧めできません。会社に合わない人への対応が良くないんじゃないかなと感じました。
中国人の割合が高い会社なので、当然ですが日本の常識は通用し...続きを読む(全162文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はとりやすい。プライベートとのバランスは満足している。出産・育児・介護もきちんとできている。プロジェクトによって、残業時間が大はばに変わる。中国人と...続きを読む(全155文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程の仕事
上流工程の仕事がなかなかできなくて、
保守の仕事
保守の仕事を一年間やられました。
残業について
年俸制なので、残業代がない
...続きを読む(全160文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の中で、女性の比率がに20パーセントぐらいです。法律的に一年間産業があります。女性社員の中に中国人が80パーセントです。日本人は20パーセントです。...続きを読む(全195文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がちょっと安い会社です。残業時間が長いけど、なかなか残業代出ないな、
ただし、日本人と中国人比率はんはんの会社だから、いろいろな文化が体験できます...続きを読む(全163文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得制度あり。
自分自身で考え、動くことにより評価が上がりやすい環境といえる。
仕事評価は頑張り次第で上げることが可能である。
また、従業員が...続きを読む(全161文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期で日本語のレッセンありそうですが、それ以外の研修がないです。
プロジェクトによって、スキルを鍛える機会がありますけど、大半の
案件は詳細設計か...続きを読む(全158文字)

274件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 1997年1月
資本金 11億2110万円
従業員数 1,332人
売上高 202億3000万円
決算月 12月
代表者 中山 克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 603万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

ベースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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