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【良い点】
休みは多かったです。非正社員であったため休日はしっかりと取らされていましたし、残業もそこまで多くはありませんでした。ただ、肉体労働であったため...続きを読む(全192文字)
マツダ株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みは多かったです。非正社員であったため休日はしっかりと取らされていましたし、残業もそこまで多くはありませんでした。ただ、肉体労働であったため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規雇用であったため単純作業中心でした。わたしじしん単純作業を求めていたので特に不満はありませんでした。求人に掲載されているとおりの仕事内容...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は多かったような印象はありますが、過去のことなのであまり覚えておりません。女性も活躍していたので特に働きにくいといったことはないと思います...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていた印象があります。そのあたりで不安になることはなにもないのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすいかと思います。積極的に消化を促してくれる職場もあるので、じゃあこの日に、と希望を出しておけば基本的に有給取得可能でした。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方の大企業で安定している。広島では絶大な信頼がある。女性も働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業務方針が心...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
既存の正社員も、中途、期間社員からの出身が多く、親身になって今後のことを考えてくれる人が多い、しかし、自身の能力次第で味方にも敵にもなるので注...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンジンに強みを持っています。エンジンの開発に携わわりたい人にとっては良い環境だと思います。他社には目もくれず、自社が素晴らしいと思った方向に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に社内で異動できる制度があり、自分に合わないと思った場合であっても部署異動が可能な社内制度があります。実際に私の周りにも、他の部署に異動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果主義。頑張れが頑張る分だけ、昇給やボーナスに影響する。
年収は広島では良い方だと思います。広島で生活する分には大丈夫と思います。ただし、東...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務の女性はとても多いです。管理職も子育てに理解があり、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職があまり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしていて、成果は認めてくれます。部署によって評価基準が異なるので、会う、合わないがあると思います。
残業代はちゃんと出ます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員を育てる、大事にする風土があります。
チームの人間関係の不一致などでも、上司に言えばチームを移動できることがあります。
成果は正当に評価し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の調整さえ取れれば、有休は取得可能、給与面も特に不満は無い。
やりたく無い仕事を無理にやらされる事は無い。
大手企業なので、むちゃくちゃな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は時間にはきっちり働けることです。私の部署は朝8時から17時ごろまででしたのでその後の予定は立てやすかったです。西日本の中では大きな製造...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社に関して説明はちゃんとあると思います。派遣でしたが担当者、会社の担当者同士でしっかり話していたので給与や部署のたらい回しはなかったです。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては大手企業であるので問題ないかと思います。派遣から期間従業員、正社員まで全てにとって休みは一定です。長期休暇もあり...続きを読む(全308文字)
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見た目は一流企業だが、内面はひどく古臭い。
入社を決める際は、一生働ける企業だと思っていたが入社して5年もたつと昇給する人間としない人間ではっきりと区別...続きを読む(全244文字)
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長く働いてきたが、一向に給料が上がらない。とゆうより、上げないシステムになっている。
少しでも、なにかあると人事部が出てきて退職せざるを得ない状況にする...続きを読む(全204文字)
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役割研修のプログラムに取り入れたり、イントラネットへ掲載したりしている。仕事と育児・介護とを両立できるさまざまな施設の導入とその利用実績が評価され、国内で...続きを読む(全165文字)
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その当時いた上司とソリが全く合わなかった。
何をしてもああじゃない、こうじゃないと言われ何をどうすれば良いのか分りませんでした。
わたしが退職してから...続きを読む(全150文字)
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リーマンショックの影響・円高の影響を受けて、最近の数年間は賞与が少なかったですが、今後は少しずつ改善してくると思います。
昇給や賞与は成果に応じて決まっ...続きを読む(全181文字)
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やはり製品が世に出た時はやりがいを感じずにはいられません。
売れ行きが明確に分かるし、目標を達成した時の盛り上がりもあるので、達成感はあります。
開発...続きを読む(全157文字)
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教育はたくさんあります。参加は、必要と認められれば、比較的簡単に参加できます。
ただ、実務に役立つかは、上司しだいかと。
管理企画部門は評価制度がしっ...続きを読む(全213文字)
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カフェテリア?という、6万円相当の福利を受けることができ、これがあるためか、住宅手当はありません。社宅は、あります。独身寮は、29歳までです。
ジョブロ...続きを読む(全197文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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