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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れることができて有給を取得しやすい点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどうしても、主要な業務に携わりたいと思って...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰れることができて有給を取得しやすい点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどうしても、主要な業務に携わりたいと思って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業で、ワークライフバランスに厳しく、取り組んでいるところは、ノー残業デーなどがありますので、比較的働きやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日は基本的に会社の連絡は取らなくてもいいと言われていたので仕事の日と休みの日のメリハリがつきやすかった。有給も取得しやすく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のいた派遣先は残業が余りなく、仕事終わりの用事などに時間を割く事ができました。
おそらく派遣先によって違うと思いますが、法外な残業は無い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
36協定を超えそうな場合は勤怠管理システムで警告が出るようになっており、管理しやすかったです。
客先、自社とも残業にはうるさかったため、協定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先により変わってくるので一概には言えないが、技術系の仕事が多い為基本的には土日は必ず休めます。祝日は派遣先企業により異なりますので、祝日...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みです。夏休みは自分のタイミングでとれます。(上司への相談はもちろん必要です)年末年始はそこまで休みありません。基本はメーカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって細かな休日が違うが、基本的には土日祝が休みになることが多い。
また、残業も基本的には少なく、申請した分の残業手当は与えら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
100%客先の労働時間にあわせるため、案件次第で労働時間は大きく変わるが、超過労働時間については、派遣法に基づき、規定時間からの超過、抵触し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全国各地に派遣先の企業があり本人の希望地域での就業が可能。派遣先との面接は常に担当者が同行してくれる。どんなに遠方でも交通費は支給してもらえ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員ということで、派遣先にもよりますが有給は比較的簡単に取れると思います。言ってしまえば会社が違うから、こちらの規定に従って休みを取って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先の企業にもよるが、自分は比較的有給の取りやすい企業でした。派遣先には事前に申請し、派遣元には日報での事後報告なので、派遣先からOKを貰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークバランスはいい方だと思いますが、基本的には派遣先に依存です。派遣先が忙しければ残業になるし、暇なところだと有休も取りやすいです。36協...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出向先で定時を越えたサービス残業をした事はありません。仮に残業しても残業代は出ますし、派遣である為か帰りたい・残業したくないときには帰れます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フォーラムエンジニアリングは人材派遣会社なので、派遣先に寄りけりだが、大体の派遣先が大手企業なのでワークライフバランスの確立された企業で、そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所属している部署にもよりますが、社内勤務である場合はほぼ残業がありません。ですので、定時で帰り自身の時間に充てる事が十分に可能です。
しっか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界では珍しく非常に残業は少ない。
遅くまで残ることを良しとしない風潮があるので、仕事が残っていても残業はできない。また、休日出勤も絶対にN...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間、休日等は派遣先の企業による。残業時間が多い、有給休暇の消化率が低い等の社員がいると、毎月の定例会で報告が上がり、担当営業から就業先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額でていた。また有給は比較的自由にとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が安いです。同業他社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
深い関わりを持つ必要が無いため気楽に帰宅が出来る。ただ会話に入りずらくもあるので人によっては意見が別れる所。派遣先がまともなところが多いし嫌...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第です。休日や残業の有無も派遣先の状況ですべてが変わります。年間休日は大手並みの120日位ありますので、それなりに満足で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし、
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は最低限のもの(土日、祝日)しかない。
派遣先のメーカーは当然それ以上の休日がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によると思う。自分がいたところは基本的に自分の裁量で仕事ができず、残業が当たり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある1定期間だけ働くにはいいかもしれない。残業は、派遣先にもよるが基本的にはないので、アフター5は趣味や勉強の時間に遣える。自宅から通える所...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業がほとんどなく時間にゆとりをもてた。
また、定期的に営業の方が派遣先に来てくれたので派遣先との関係も良く保つこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によってはしっかり仕事が来て、スキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、ほぼ放置になることがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格または、中途入社時の給与交渉で給与があがることがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がニーサなので不安しかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安過ぎていいところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
株主に搾取されまくっており、給与が安いです。株をやっている方に聞いて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
信頼の厚いエンジニアがいるので、その人の推薦で配属してもらえることがある
※信頼されているのはエンジニアであり、会社側でないので、そのエンジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の不満を隠さずしっかり言える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
半日横になって寝ていたり、明らかに仕事とは関係ないモザイク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合への圧力
給与が安い
待機期間は給与が普段の6割に減少と、派遣先が決まりにくいのが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣先の会社によると思います。
派遣社員として働く背景には人それぞれの事情がありますが、現場では派遣先社員との待遇差に割り切れない思いを抱...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすいと感じる。繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、閑散期には、まとめて有給を消化している社員もいた。また、用事が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
求人通りの環境で働かせていただけるので、自分の望む通りにできます。(もちろん条件に合う求人がいつもあるとは限りませんが…)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと思う。
今はどうかわからない。
先輩は有給使って出社していた。
休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全てはクライアント先次第です。
自身が配属になった店舗では希望休も取りやすく、人間関係も良好なところでした。
有給は取りやすいです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離したいひとには向いてないかと思います。休みはしっかりありますが、常に売上への意識や地域と関わることが求められ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は105しかなかったので身体が休まなかった。
休みの日研修にもいかされるので実質100日以下になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすいかと。トヨタカレンダーの就業先もあるため、そらはありがたい。残業もないところが多い、あると残業代発生するから支払いたくないのかな。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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