この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし、
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は最低限のもの(土日、祝日)しかない。
派遣先のメーカーは当然それ以上の休日があるた...続きを読む(全178文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし、
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は最低限のもの(土日、祝日)しかない。
派遣先のメーカーは当然それ以上の休日があるた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によると思う。自分がいたところは基本的に自分の裁量で仕事ができず、残業が当たり前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある1定期間だけ働くにはいいかもしれない。残業は、派遣先にもよるが基本的にはないので、アフター5は趣味や勉強の時間に遣える。自宅から通える所に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業がほとんどなく時間にゆとりをもてた。
また、定期的に営業の方が派遣先に来てくれたので派遣先との関係も良く保つことが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2社配属されてきたが、どこも有給取得しやすい企業でワークライフバランスがとりやすかった。技術アウトソーシングの業界の中ではわりかし大手企業なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先の企業にもよると思うが、残業は比較的少なく自分の時間を大切にできると思う。また、私の配属先では出張が非常に多く出張先での自由時間も十分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
就業先によるが大手なら働きやすく休みやすい環境にある。
残業時間は就業先によるとしかいえないが、有給もあり使いたい放題であるが、就業先と会社の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業とほぼ待遇は変わらない。福利厚生については求人票に記載のとおりであり、唯一求人票と内容が同一である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ギャップがあっても臨機応変にやっていける人は様々なプロジェクトに参加できるのでスキルアップという面でプラスに持っていける。残業は就業先の会社次...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給や代休はちゃんと取れる。派遣先の繁忙期や勤務状況にもよると思うけど、私が派遣された会社ではキチンと有給が取れたし、半日有給にも対応してくれ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
伸び伸びした社風で、仕事とプライベートを両立できる会社です。派遣先によって業務はさまざまですが、担当の営業者がつき、親身になって仕事を探してく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先の就業規則に準じた休み体系。
そのため、派遣先の就業状況によってワークライフバランスがとれるかどうかが決まる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人と人との繋がりが強く、感情や馴れ合いでの業務で、人の温かみ、親しみのある会社であった。良くも悪くも結果評価ではなく、温情処理が横行しており...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
毎週土日はしっかり休めるので、プライベートも充実出来ると思います。
残業もなるべく減らす動きが出ているので、基本的にそこまで遅い時間まで会社に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には派遣会社ですので派遣先での業務となるのですが、
帰社日は設定されておらず年度1回帰社要請があれば良い方でした。
つまり、直属の上司に...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、労働基準には沿ってはいるというが、就業時間は結局、派遣先の時間に合わせるので忙しい時は残業が頻繁にあり、徹夜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験の職種にもチャレンジできること。勤怠の管理がしっかりされていた。給与の問題もとくになく、残業もきちんと申請されもらえた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤怠管理は厳正に行われています。日単位で就業時間を入力することになっています。月の残業時間についても基本的には45時間と定められており、45時...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
資格取得等の命令がなく、個人の意思に任されている所だと思います。
その為、自分自身で何事に対しても頑張る必要があります。
技術があればい...続きを読む(全243文字)
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営業の方が技術トークの評価や悩みに乗ってくれて
とても助かりました。若手の営業さんが多く
とても話しやすい雰囲気の方が多かったので
やめるときは正直つらか...続きを読む(全117文字)
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出向先によるとしか言いようが無い。
基本的にはきっちり管理されており、40時間越える方は管理されているが、それは出向先での残業を入力できるかによる。
上に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されると、土日祝、GW、夏休み、年末・年始での休暇が社員さんに合わせて取れます。私の場合、有給休暇も捨てることは一度もありま...続きを読む(全158文字)
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休暇については、技術職の場合、派遣先のプロジェクト次第で、プロジェクトの進捗に合わせてとっていました。私の場合、休暇は比較的とりやすい職場で、基本的に休み...続きを読む(全161文字)
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就業先によりますが、私は残業がそこまで多くないのでプライベートとの時間のバランスはとりやすいです。しかし、残念なことに給与が安いのでやりたいことは予算的に...続きを読む(全168文字)
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この会社に限らず、SESの会社は配属のプロジェクト次第でしょう。
残業時間を気にかけてくれるプロジェクトも増えてきていますし、
高稼働が続くと担当営業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約終了しても営業担当が次の仕事を持ってきていただけるので無職になる可能性はひくいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験の人がエンジニアの仕事をはじめるという感じなので基本的には低いが、貴重なスキルを持つ人には、高めの条件面を設定することがある。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員として配属されるので、正社員の方よりも休みも取りやすく、残業はほとんどなかったのはありがたかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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