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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
面接当初は派遣先が出勤日であっても派遣元が休日ならお休みをいた...続きを読む(全193文字)
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
面接当初は派遣先が出勤日であっても派遣元が休日ならお休みをいた...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、「毎年4月に定期昇給、評価次第で臨時昇給も有る」と言われ、とても安い金額で渋々入社し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇等は、出向先の会社のルールに従うことになるが、基本的には、ブラックな会社との付き合いは無い印象があるので、多くの場合有給消化はできる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
強いて言えば面接が通りやすいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが高圧的で少し不親切に思えました。
派遣先の見学が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的には土日、祝日休みになります
派遣先では、GW お盆休み 年末年始休み 等の休みは会社と派遣先では異なります(特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思いますが、残業代は分単位で出ますし、基本土日は休み、お盆や年末年始の長期休暇もしっかり取れます。もちろん繁忙期は忙しく、派...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先による。
自分の場合運よく自由に有給を使用することが出来る環境であった。
最低限、労働基準法には沿っているため計画的に年休は取得できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先次第だと思いますが、有休休暇は取得しやすいと思います。客先の勤務カレンダーによっては、ゴールデンウィーク、夏季休暇、お盆休み、年末年始...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇は暦通りの完全週休2日制で、休日出勤もないためプライベートの予定が立て易いです。
残業も減らすよう会社が働きかけており、社員も若い人が多...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣先によりけりだと思います。
私が働いていた派遣先では、年休130はあり、残業は年間でほぼありませんでした。
(年間で10時間くらい)
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣先により忙しさは変わるので、ある時は終電が続く現場だったり、ある時は毎日定時で帰れる現場だったりする。有給取得についても人数が多い場合は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が派遣されてる会社はよほど緊急でない限り残業しないようにしてくれています。土日祝日も基本休み(私の派遣先は自動車関連の業界だからか、たまに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社で残業を減らす取り組みを行っているようで、遅くまで残っていると気にかけてくれたりなど、残業を強要するような雰囲気はありませんでした。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が大きいので福利厚生や交通費、残業代などはキッチリ出ます
派遣先が決まらなくても初回以外は補償で6割もらえるらしいですが
なったことが無...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給はとりやすくほぼ100パーセントとおるので満足している。土日休みで残業時間も細かく刻んでカウントされる。顧客先のカレンダーが優先されるの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分が派遣された企業は2社とも基本的に
残業する日を自由に決めれた為生活はさやすい。
これは派遣先によるとしか言えない、
トレーニングジムの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が少ない。産休や育休も普通にとれるし、その後の職場復帰も普通にできます。仕事は、適当にやっていても上司から厳しい注意はない部門が多いです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メーカーに派遣社員として就業するため、責任の重い仕事に携わることがなく、休みや早期帰宅が取りやすい環境です。派遣先から仕事量が多くなり残業が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
常駐先に準ずるため、しっかりした会社であればプライベートの時間は比較的充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・ない(基本派遣先の企業に合わせるので)有給などの休暇は基本社員の方が最優先。
・保険料が安い
・地域特性により車が必須であれば、福利厚生に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣なので、結局のところ派遣先によります。私が派遣されたところは比較的休みも取りやすく、ノー残業デーもありましたので、時間は取れました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりないです。カレンダーなど全て客先によります。有給はすごく少なくて、客先のカレンダーで強制休暇があって有給を消化され、最終的に有給なしで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる。出向先にもよると思いますが私がいた所は残業はそこまでありませんでした。各部署との連携もうまく取れていて先人たちの培ってきた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、どこの就業先も比較的有給は取得しやすい。就業先の社員に年間の有給取得目標値があることが多く、周りが取得しないから自分が取得...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自社のルールにはあまり縛られません。(客先常駐のため)残業代は100%支給されます。残業代で稼いでる感じもしますが金銭的には忙しい常駐先ほど...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
派遣先によってはしっかり仕事が来て、スキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、ほぼ放置になることがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格または、中途入社時の給与交渉で給与があがることがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がニーサなので不安しかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安過ぎていいところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
株主に搾取されまくっており、給与が安いです。株をやっている方に聞いて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
信頼の厚いエンジニアがいるので、その人の推薦で配属してもらえることがある
※信頼されているのはエンジニアであり、会社側でないので、そのエンジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の不満を隠さずしっかり言える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
半日横になって寝ていたり、明らかに仕事とは関係ないモザイク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合への圧力
給与が安い
待機期間は給与が普段の6割に減少と、派遣先が決まりにくいのが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣先の会社によると思います。
派遣社員として働く背景には人それぞれの事情がありますが、現場では派遣先社員との待遇差に割り切れない思いを抱...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすいと感じる。繁忙期と閑散期が明確に分かれているので、閑散期には、まとめて有給を消化している社員もいた。また、用事が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
求人通りの環境で働かせていただけるので、自分の望む通りにできます。(もちろん条件に合う求人がいつもあるとは限りませんが…)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいと思う。
今はどうかわからない。
先輩は有給使って出社していた。
休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全てはクライアント先次第です。
自身が配属になった店舗では希望休も取りやすく、人間関係も良好なところでした。
有給は取りやすいです。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離したいひとには向いてないかと思います。休みはしっかりありますが、常に売上への意識や地域と関わることが求められ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は105しかなかったので身体が休まなかった。
休みの日研修にもいかされるので実質100日以下になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすいかと。トヨタカレンダーの就業先もあるため、そらはありがたい。残業もないところが多い、あると残業代発生するから支払いたくないのかな。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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