この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。カレンダーなど全て客先によります。有給はすごく少なくて、客先のカレンダーで強制休暇があって有給を消化され、最終的に有給なしで客...続きを読む(全183文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。カレンダーなど全て客先によります。有給はすごく少なくて、客先のカレンダーで強制休暇があって有給を消化され、最終的に有給なしで客...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる。出向先にもよると思いますが私がいた所は残業はそこまでありませんでした。各部署との連携もうまく取れていて先人たちの培ってきた企...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、どこの就業先も比較的有給は取得しやすい。就業先の社員に年間の有給取得目標値があることが多く、周りが取得しないから自分が取得し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自社のルールにはあまり縛られません。(客先常駐のため)残業代は100%支給されます。残業代で稼いでる感じもしますが金銭的には忙しい常駐先ほど稼...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
定時に帰れることができて有給を取得しやすい点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどうしても、主要な業務に携わりたいと思っても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業で、ワークライフバランスに厳しく、取り組んでいるところは、ノー残業デーなどがありますので、比較的働きやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日は基本的に会社の連絡は取らなくてもいいと言われていたので仕事の日と休みの日のメリハリがつきやすかった。有給も取得しやすく、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のいた派遣先は残業が余りなく、仕事終わりの用事などに時間を割く事ができました。
おそらく派遣先によって違うと思いますが、法外な残業は無いと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
36協定を超えそうな場合は勤怠管理システムで警告が出るようになっており、管理しやすかったです。
客先、自社とも残業にはうるさかったため、協定違...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先により変わってくるので一概には言えないが、技術系の仕事が多い為基本的には土日は必ず休めます。祝日は派遣先企業により異なりますので、祝日休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みです。夏休みは自分のタイミングでとれます。(上司への相談はもちろん必要です)年末年始はそこまで休みありません。基本はメーカー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって細かな休日が違うが、基本的には土日祝が休みになることが多い。
また、残業も基本的には少なく、申請した分の残業手当は与えられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
100%客先の労働時間にあわせるため、案件次第で労働時間は大きく変わるが、超過労働時間については、派遣法に基づき、規定時間からの超過、抵触しな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全国各地に派遣先の企業があり本人の希望地域での就業が可能。派遣先との面接は常に担当者が同行してくれる。どんなに遠方でも交通費は支給してもらえる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員ということで、派遣先にもよりますが有給は比較的簡単に取れると思います。言ってしまえば会社が違うから、こちらの規定に従って休みを取ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先の企業にもよるが、自分は比較的有給の取りやすい企業でした。派遣先には事前に申請し、派遣元には日報での事後報告なので、派遣先からOKを貰え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークバランスはいい方だと思いますが、基本的には派遣先に依存です。派遣先が忙しければ残業になるし、暇なところだと有休も取りやすいです。36協定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出向先で定時を越えたサービス残業をした事はありません。仮に残業しても残業代は出ますし、派遣である為か帰りたい・残業したくないときには帰れますの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フォーラムエンジニアリングは人材派遣会社なので、派遣先に寄りけりだが、大体の派遣先が大手企業なのでワークライフバランスの確立された企業で、それ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所属している部署にもよりますが、社内勤務である場合はほぼ残業がありません。ですので、定時で帰り自身の時間に充てる事が十分に可能です。
しっかり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界では珍しく非常に残業は少ない。
遅くまで残ることを良しとしない風潮があるので、仕事が残っていても残業はできない。また、休日出勤も絶対にNG...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間、休日等は派遣先の企業による。残業時間が多い、有給休暇の消化率が低い等の社員がいると、毎月の定例会で報告が上がり、担当営業から就業先企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額でていた。また有給は比較的自由にとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が安いです。同業他社で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
深い関わりを持つ必要が無いため気楽に帰宅が出来る。ただ会話に入りずらくもあるので人によっては意見が別れる所。派遣先がまともなところが多いし嫌な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第です。休日や残業の有無も派遣先の状況ですべてが変わります。年間休日は大手並みの120日位ありますので、それなりに満足でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約終了しても営業担当が次の仕事を持ってきていただけるので無職になる可能性はひくいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験の人がエンジニアの仕事をはじめるという感じなので基本的には低いが、貴重なスキルを持つ人には、高めの条件面を設定することがある。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員として配属されるので、正社員の方よりも休みも取りやすく、残業はほとんどなかったのはありがたかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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