この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトなのであまり女性には優しくないと思います。しかしながら、当時としては働きやすいほうだったと思います。しかしながら、現在では世間の女性の就労につい...続きを読む(全160文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトなのであまり女性には優しくないと思います。しかしながら、当時としては働きやすいほうだったと思います。しかしながら、現在では世間の女性の就労につい...続きを読む(全160文字)
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女性の労働環境を向上させるための取り組みでとくに目立つものはありませんでした。制服などは支給されます。社員食堂がありますので大変働きやすい環境ではあると思...続きを読む(全163文字)
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契約社員(アルバイト)女性がほとんどなので働きやすいです。仲のよし悪しはあったとしても、長年続けて行て、研修などにチャレンジしていけばキャリアアップ出来ま...続きを読む(全162文字)
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結婚出産の為に休んでいて復帰する事も可能。
そのあいだのフォローもあるようなので安心して働く事はできると思います。
シフトなど場所にはよるでしょうが対...続きを読む(全168文字)
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詳しいことはわかりませんが私の周りの方を見る限り、女性にとってはかなり優しく働きやすい職場だとおもいます。
産休などももちろん取れますし、現場に出ずにデ...続きを読む(全171文字)
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社員・準社員関係なく産休制度があり、個人のライフプランに合わせて仕事復帰のタイミングも決められるようでした。ロケーションにもよりますが、お仕事をしながらマ...続きを読む(全164文字)
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私が勤務している時期に、所属していた部署、また仕事上関わりが多かった部署で出産ラッシュだったため、出産・育児休暇をとっていらっしゃる社員さんの姿を頻繁に見...続きを読む(全169文字)
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育児休暇を取得しちゃんと復帰している方もいます。ほとんどのロケーションが女性の割合のが多いので、女性が働くにはぴったりの場所だと思います。ですが、正社員に...続きを読む(全168文字)
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業種や取り扱っている商材のせいか、現場は女の人がとても強い会社です。現在、30代半ばより前の世代は、正社員も非正社員も体育会系の女性が多くいて、怒らせたり...続きを読む(全166文字)
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有給休暇も取りやすく、産休などの福利厚生がしっかりしているので、環境としては働き安い。
勤務時間が不規則なシフト制だが、希望のシフトを提出する事が出来る...続きを読む(全153文字)
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非正規社員だったので、正社員の待遇についてはわかりません。
自分はアルバイトとして採用されていました。
他の会社と比較しても女性の働きやすさが考慮され...続きを読む(全157文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、産休があることです。ただ、もう少し長く産休がとれるとよいと思います。沢山の女性の活躍が活躍しており、男女関係なく意見...続きを読む(全153文字)
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女性がとても多い職場です。福利厚生がきちんとしていて産休、育休制度がしっかりとしています。
男性、女性関係なくステップアップ体制が整っており努力すれば確...続きを読む(全158文字)
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バイトにしては高待遇です。
制服も自分の好きなタイミングで
綺麗なものと交換できたり。
配属場所までバスが通っていたり。
働きやすかったです。
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部署によると思いますが私のいた部署はマダムラインと呼ばれるよく言う中番がありました。そこにはお子さんがいる方や主婦の方がいましたが、やはりある程度お子さん...続きを読む(全211文字)
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アルバイトでしたが、女性の人数はかなりのものですので、とても働きやすいと思います。年齢層は若い人がほとんどです。バックヤードの調理や衣装の管理は年配の方が...続きを読む(全155文字)
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オフィス勤務です。
オフィス内では女性が数多く勤務しており(部署にもよると思いますが。)、正社員でなくともちゃんと産前•産後休暇、育児休暇ともに取りやす...続きを読む(全153文字)
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担当するアトラクションによって、男女差がはっきりしています。お客さんに期待されて、いつも見られているので、クレームが多いです。常に動きまわっている仕事なの...続きを読む(全156文字)
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キャストと呼ばれるアルバイトに、出産・育児休暇という制度はなかったと思います。
数か月程度の休職制度はあったと思いますのでそれを利用するか
若しくは一...続きを読む(全173文字)
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出産・・育児の休暇がとりやすい。また仕事に復帰もしやすい。課によっては、同時期に3人が育休なんてことも、許容される環境でした。
また、ラインの各所にバラ...続きを読む(全157文字)
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女性の方の方が多い印象を受けました。特に午前中などの早い時間では主婦の方も多く、時間の融通が効くので子供がいる方でも働きやすい印象をうけました。ただ、正社...続きを読む(全160文字)
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アルバイト。俗に言う「準社員」は圧倒的に女性が多いような気がします。また、男性中心のアトラクションであっても女性のトレーナーがいますので、男女分け隔てなく...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすさはしっかりしていると思います、管理職でも女性は多くいて女性ならではのアイデアが採用されたり、女性だから駄目とかそういうのを感じたことはあり...続きを読む(全188文字)
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ロケーションにとって女性と男性の人数の比率が変わるとおもいますが、女性に興味がない男性が他の企業より多いので、女々しい男性が多いと思います。
ですので、...続きを読む(全175文字)
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育児休暇の制度はありますが、身の回りに使用している人はあまりいない印象でした。配属される箇所によってはとりやすいことと思います。企業の業種柄、女性が満足度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
高校生のときから、あこがれていたため。
にゅうしゃしてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにかんしてはとくにない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の働きでゲストの一日をより楽しいものにできるということを常に感じながら働くことができた。他のアルバイトでは味わうことのできない楽しさがあっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パークが大好きで、自分もここで働きたいと思って入社した。
仕事は想像していた通りで、毎日とても楽しかった。人間関係も良好で特にギャップを感じた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的みんな優しい。しかし、外での作業も多いため体力に自信がないと厳しい。職場は、比較的若い人が多くワイワイしてる雰囲気があり楽しいことも多く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
季節を身近に感じられ、賑やかな環境でお仕事ができます。お客様との距離も近く楽しく会話が弾むはずです。お客様のためにプラスaの行動を意識しようと...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
週に二日は必ず休めました。
有給を申請する際に、自分の代わりにシフトを出勤してくれる代理のスタッフを自分で探さなくてはいけなかったので、早めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしでない場合は生活するために副業をして病気になる可能性がある
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
近くの商業施設で一部割引がきき
年に数回無料でチケットが貰える
バイトにも少ないが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境で、産後も復帰された先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはやり方や考え方が異なり、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性、とても働きやすい。私の店舗は全員女性だった。社員さんも全員女性だった。バタバタしているようには見えたが、いつも笑顔で接してくれて、ありが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員は女性が多いので管理職は性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭の固い古い考えの男性が多いので、現場の意見は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員とあるが
アルバイトはある程度誰でもなれて、契約社員も簡単になれる。正社員はあまりなっている人は少ない印象。新卒入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートタイマーでも募集してることが多いので自分の生活スタイルに合わせて働けるともう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので女性の...続きを読む(全89文字)
育児休暇制度があり職場復帰される女性がほとんどだとお話されていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スマート化が進み力仕事が減った
制服などが可愛いなど評判が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、耐性がない女性は接客が苦...続きを読む(全82文字)
女性の社員は少ないが、CEとかにも女性がいるので融通はきく続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。