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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に厳しいながらもやりがいのある職場でした。繁盛期は朝も早く、残業もそれなりに多くありましたが、残業代はしっかりもらえていたので不満はありません。また...続きを読む(全180文字)
株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非常に厳しいながらもやりがいのある職場でした。繁盛期は朝も早く、残業もそれなりに多くありましたが、残業代はしっかりもらえていたので不満はありません。また...続きを読む(全180文字)
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私が働いていたレストランは、女性の店長さんでした。
役職も仕事の出来る女性がほとんど就いていました。
しかし、シフト制であり融通は効きません。
家...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場なので、働きやすい環境であった。女性同士特有の雰囲気は強いので、そこで上手くやっていけないと、色々人間関係で悩まされると思う。外仕事もあり...続きを読む(全181文字)
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パークの運営上、早朝からのシフトもしくはパーク閉園までのシフト制で終電での帰宅となるため、家族の理解がないと、仕事と家庭の両立は厳しいと感じた。ただ、妊...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリアパスにおいては、女性差別などはないので、実力があればあるだけうえにいけるとおもってよい。むしろ職場が職場なだけに、女性の方が圧倒的に占めて...続きを読む(全151文字)
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私は女性じゃないのでわからない点も多いのですがわかる範囲で答えます。まず、育児休暇は取れます。これは安心してください。福利厚生がしっかりしてる点はやはり...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさや、キャリアについては、女性がとても多い職場なので、色々と理解してくださる方が多いような感じ。働きやすかった。。また、男性も温厚で面倒見...続きを読む(全150文字)
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・福利厚生がきちんとしているので安心して働けました。また、部署がたくさんあるので、育児後の復帰も状況に合わせて配属先を考えてくれます。
・先輩から後輩...続きを読む(全193文字)
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夏は暑く冬は寒い。それは当たり前ですがとっても日焼けします。
シミも増えました。
暑いので体調を崩す事もありました。
主婦の方がいますがそういう方...続きを読む(全166文字)
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販売部に関しては女性の上司も多く、社員パートに関わらず産休や育休を取得、その後もきちんと復帰出来ていました。お子さんが小さいと家族の協力無しで働くのは難...続きを読む(全212文字)
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産休や育休はしっかり取れるし、アルバイトでも産休を取る人がいるくらいなので、その点は安心できます。キャリアステップに関しても、女性の管理職も沢山いますし...続きを読む(全183文字)
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女性の割合が圧倒的に多いので、働きやすい環境だと思います。仕事が仕事なので、女性の方が向いてるとも思います。
育休、産休も取りやすく、子供がいる方もた...続きを読む(全155文字)
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フードサービスキャストでしたが、女性が大半を占めているためトレーナー、リーダーとも女性が多かったです。
普通のキャストやトレーナーは妊娠すると辞めなけ...続きを読む(全152文字)
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私の居る部署は、女性に非常にやさしい職場です。
むしろ、やさしすぎるぐらいです。
もともと、男性だけだった部署ということもあり
力仕事で、きつい面...続きを読む(全175文字)
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有給休暇は日本の会社の中では取りやすく女性にはとても働きがいのある部門も多い。しかし結婚、出産、育児には厳しい環境である。男女雇用均等法はこの会社にはあ...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさは抜群に高いと思う。他の会社ではなかなか産休などのケアや復帰しずらい会社もあるようだけれど、現社はまったくの心配いらない環境であった。
...続きを読む(全159文字)
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働いている場所によって、制度が違うと思うのですが、自分の居た職場では一ヶ月ほど前に予定が分かっていれば休み申請ができます。結婚して子供がいる方ですと、週...続きを読む(全184文字)
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基本的に女性はそんなに少なくないので、その分会社さんも社員さんの事も考えられていて、働きやすかったです。小さいお子様と触れあうのが好き、楽しいという人で...続きを読む(全150文字)
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アルバイトなのであまり女性には優しくないと思います。しかしながら、当時としては働きやすいほうだったと思います。しかしながら、現在では世間の女性の就労につ...続きを読む(全160文字)
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女性の労働環境を向上させるための取り組みでとくに目立つものはありませんでした。制服などは支給されます。社員食堂がありますので大変働きやすい環境ではあると...続きを読む(全163文字)
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契約社員(アルバイト)女性がほとんどなので働きやすいです。仲のよし悪しはあったとしても、長年続けて行て、研修などにチャレンジしていけばキャリアアップ出来...続きを読む(全162文字)
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結婚出産の為に休んでいて復帰する事も可能。
そのあいだのフォローもあるようなので安心して働く事はできると思います。
シフトなど場所にはよるでしょうが...続きを読む(全168文字)
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詳しいことはわかりませんが私の周りの方を見る限り、女性にとってはかなり優しく働きやすい職場だとおもいます。
産休などももちろん取れますし、現場に出ずに...続きを読む(全171文字)
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社員・準社員関係なく産休制度があり、個人のライフプランに合わせて仕事復帰のタイミングも決められるようでした。ロケーションにもよりますが、お仕事をしながら...続きを読む(全164文字)
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私が勤務している時期に、所属していた部署、また仕事上関わりが多かった部署で出産ラッシュだったため、出産・育児休暇をとっていらっしゃる社員さんの姿を頻繁に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
チケットを貰えたり、安く買えたりし、グッズなども社割で買えるためディズニーが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまにパークのチケットがもらえます。あとはベネフィットと提携していて、ポイントで豪華なホテルに泊まれたりするのでそれはとてもお得でした!続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲストに喜んでもらえるし、世間体がとてもいいです。みんなびっくりするし、話が弾みます。そう言う意味では働きがいがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいいので迷いました。サンクスデーとか楽しいし、パークチケットも年間8枚くらい頂けたので
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がやりたいようにできます。契約の時間を変えれば短くも長くもできます。副業している人もかなりいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ずっとここに浸かってしまうと社会で生きていけなくなるくらいの環境の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い職場すぎて社会復帰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
伝統を大切にしながらも、女性が長く活躍できる環境づくりに注力しています。産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいなかった点は、今後改善の余地があると感じました。現場では女性スタッフが多く活躍しているた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく出来る仕事なので、男女問わず働いていました。みんなで協力し合って働いている印象をもちました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいのではないでしょうか
女性の方がボーナス査定よいです
これは同期の女性社員と見比べましたがここまで差がつけるのかと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている職員がとても多かった。女性も多いので理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、強いていうな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては充実している。育児休暇に関しては男性側も取得可能。マタハラ、モラハラに関して聞いたことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は取れる模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、妊娠してからの社内の対応は少し暖かくないように感じました。妊娠をして辞め...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。