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完全週休2日・残業代全額支給・昼食補助など基本制度は整うが住宅手当と退職金はないのが少し残念続きを読む(全46文字)
株式会社キャメロット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメロットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメロットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休2日・残業代全額支給・昼食補助など基本制度は整うが住宅手当と退職金はないのが少し残念続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今も行っているかわかりませんが、社員旅行で海外に行くことが多いです。良いときは本物のエンターテイメントを体感しようと言うことで、ラスベガスに...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は通常は問題なく休める。締め切りが近かったりすると休日出勤が必要になってくるが、ゲーム業界なら当たり前だし手当もつくので、平常の休日周りはしっか...続きを読む(全241文字)
【良い点】
産休や育休に関しては制度が整い、男女ともに取得する人が多くなってきたように思います。前後の引き継ぎについてはまだ体系化できているとは言い難いも...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得ら...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の安...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
当時はいろいろチャレンジさせてもらえそうな話で入社させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
結果としては、上の一声次第で状況は即...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
そのようなものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はプロジェクトのロードマップがかなりハイスピードで組まれており、...続きを読む(全152文字)
マリオテニスなどニンテンドー作品をを少人数で完パケまで回せるため、自分のアイデアがそのまま世界的 IP に反映される手応えが大きい一方、スポーツアクション...続きを読む(全105文字)
任天堂との協業で安定受注が見込める強みは大きいが、売上の大半がマリオスポーツ IP 依存で自社オリジナルが育っていないのだけが少し不安要素かも続きを読む(全71文字)
女性比率は低いが産育休・時短実績はあり復帰後も在宅併用で続けやすい、ただ管理職のロールモデルは少ない続きを読む(全50文字)
現場出身ディレクターがそのまま部長を兼ねるケースが多く相談はしやすいがリソース管理よりクリエイティブ優先で計画が後ろ倒しになりやすいかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の人は仲が良い。任天堂に関わるゲームソフトが開発できる。任天堂をはじめ、ゲーム好きな人が集まっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
みんな仲が良いところは、女性も働きやすい職場だと思います。女性の比率はそこまで多くはないですが、ゲーム業界はどこも似たところがあります。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
任天堂の系列のソフトに関われることでメディアに出やすく、仕事のモチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社に定着しているスタッフには高いスキルを持つ人が多く、向こう10年は技術的な問題で崩れる可能性は低いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゲーム制作からアプリケーション開発など幅広い仕事を選びやすい環境だと思います。
また自分の開発環境には多少のわがままが効く印象です。
業務の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
直属の上司の評価が元となって昇給額が決定します。
普段から仕事に関わってくる人なので、比較的信用できる評価方法だと思います。
昇給額には不満...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏季休暇がしっかりと取れること。プロジェクトによっては難しいかもしれないが、割と柔軟に取得しているイメージでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120日、夏季休暇やアニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用方法を詳しく説明された記憶がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前職での福利厚生がしっかりしていなかったため、こちら企業に入ってからの福利厚生はとても満足しております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今2社目にいるため、そこと比較すると女性のための福利厚生は充実しているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助手当があり、生活面での負担を軽減できる点は良かったです。通勤手当や資格手当などもあり、基本給以外の部分でもサポートがあるの...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。副業はできず、住宅手当などがないため一人暮らしの場合は生活が少し厳しく感じる場合もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、社員がリラックスして過ごせる環境が整っていました。オフィスにはマンガが置いてあり、昼食時や休憩時間に自由に読む...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、住宅手当か交通費を選ぶことができる。ただし、住宅手当に関しては、会社から距離の指定がある。また、勤務場所が変わった際もそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援や書籍購入の補助など、学びに対しての応援はしてくれている気がします。本社にはスタバマシーンもあります。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が非常にとりやすく、フレックス制度の導入等、働きやすい環境が整っていると感じる。健康経営を掲げており、社員の健康管理にもかなり注力してい...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社キャメロット |
|---|---|
| フリガナ | キャメロット |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 高橋宏之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
| URL | https://www.camelot.co.jp/public-wpFIu30X/ |
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