回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司の評価が元となって昇給額が決定します。
普段から仕事に関わってくる人なので、比較的信用できる評価方法だと思います。
昇給額には不満...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャメロット
株式会社キャメロットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメロットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメロットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
直属の上司の評価が元となって昇給額が決定します。
普段から仕事に関わってくる人なので、比較的信用できる評価方法だと思います。
昇給額には不満...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は高くなく、評価制度も曖昧。
長くいれば長くいただけ給料が上がるという、年功序列方式。ただ、その上がり方は非常に緩やか。
正直給与には全く期待出...続きを読む(全226文字)
【良い点】
産休や育休に関しては制度が整い、男女ともに取得する人が多くなってきたように思います。前後の引き継ぎについてはまだ体系化できているとは言い難いも...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得ら...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の安...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
当時はいろいろチャレンジさせてもらえそうな話で入社させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
結果としては、上の一声次第で状況は即...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
そのようなものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はプロジェクトのロードマップがかなりハイスピードで組まれており、...続きを読む(全152文字)
マリオテニスなどニンテンドー作品をを少人数で完パケまで回せるため、自分のアイデアがそのまま世界的 IP に反映される手応えが大きい一方、スポーツアクション...続きを読む(全105文字)
任天堂との協業で安定受注が見込める強みは大きいが、売上の大半がマリオスポーツ IP 依存で自社オリジナルが育っていないのだけが少し不安要素かも続きを読む(全71文字)
完全週休2日・残業代全額支給・昼食補助など基本制度は整うが住宅手当と退職金はないのが少し残念続きを読む(全46文字)
女性比率は低いが産育休・時短実績はあり復帰後も在宅併用で続けやすい、ただ管理職のロールモデルは少ない続きを読む(全50文字)
現場出身ディレクターがそのまま部長を兼ねるケースが多く相談はしやすいがリソース管理よりクリエイティブ優先で計画が後ろ倒しになりやすいかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の人は仲が良い。任天堂に関わるゲームソフトが開発できる。任天堂をはじめ、ゲーム好きな人が集まっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今も行っているかわかりませんが、社員旅行で海外に行くことが多いです。良いときは本物のエンターテイメントを体感しようと言うことで、ラスベガスに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
みんな仲が良いところは、女性も働きやすい職場だと思います。女性の比率はそこまで多くはないですが、ゲーム業界はどこも似たところがあります。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
任天堂の系列のソフトに関われることでメディアに出やすく、仕事のモチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社に定着しているスタッフには高いスキルを持つ人が多く、向こう10年は技術的な問題で崩れる可能性は低いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度まとまった収入を安定して確保することができる。社会保険など最低限の保証もあるため、ブランクがあったり未経験で職に困っているときには選...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手当を含めれば基本給が著しく低いという訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はほぼないです。本当に雀の涙程度です。1...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は妥当。
評価はきちんとされる仕組みが整ってる。資格を取得したり、イベントに参加すると評価が良くなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半期に一回個人目標を立ててそれの自己評価と上長評価を行う。
それに加えて年に一回職能評価をおこなって職級や賞与の金額などが決まっていくため、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与については、仕事内容や求められるスキル、担当する業務の責任を考えると、全体的には比較的妥当な水準だと感じました。基本給については、経験や...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
現在の年収は自身としては妥当な金額と認識をしております。
今後の査定等について先輩からお話を伺っているのですが、毎年しっかりと考査をしていた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売スタッフなので、年収はあまり高く見込めないがアルバイトからの社員登用→店長代行→店長→エリアマネージャー→本社distributorのキ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べると「まあまあ」という印象です。同業他社と比べて突出して高いわけではありませんが、低すぎることもなく、生活に不満を感じる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給が低い代わりに、都市手当がある。資格手当もそこそこもらえる。全員が毎年地味に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度かつ成果主義ではあるものの、家庭事情などで仕方のない離席や休暇が多くなると評価に影響があるようです...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社キャメロット |
|---|---|
| フリガナ | キャメロット |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 高橋宏之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
| URL | https://www.camelot.co.jp/public-wpFIu30X/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。