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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「先輩から盗め」が教育方針で、それ以上のものは何もない。
自主性を持って、能動的に動ける人〜というのはどの会社でも求めてくるとは思うが、特にその傾向が...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャメロット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメロットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメロットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「先輩から盗め」が教育方針で、それ以上のものは何もない。
自主性を持って、能動的に動ける人〜というのはどの会社でも求めてくるとは思うが、特にその傾向が...続きを読む(全200文字)
【良い点】
産休や育休に関しては制度が整い、男女ともに取得する人が多くなってきたように思います。前後の引き継ぎについてはまだ体系化できているとは言い難いも...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得ら...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の安...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
当時はいろいろチャレンジさせてもらえそうな話で入社させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
結果としては、上の一声次第で状況は即...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
そのようなものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はプロジェクトのロードマップがかなりハイスピードで組まれており、...続きを読む(全152文字)
マリオテニスなどニンテンドー作品をを少人数で完パケまで回せるため、自分のアイデアがそのまま世界的 IP に反映される手応えが大きい一方、スポーツアクション...続きを読む(全105文字)
任天堂との協業で安定受注が見込める強みは大きいが、売上の大半がマリオスポーツ IP 依存で自社オリジナルが育っていないのだけが少し不安要素かも続きを読む(全71文字)
完全週休2日・残業代全額支給・昼食補助など基本制度は整うが住宅手当と退職金はないのが少し残念続きを読む(全46文字)
女性比率は低いが産育休・時短実績はあり復帰後も在宅併用で続けやすい、ただ管理職のロールモデルは少ない続きを読む(全50文字)
現場出身ディレクターがそのまま部長を兼ねるケースが多く相談はしやすいがリソース管理よりクリエイティブ優先で計画が後ろ倒しになりやすいかも続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人は仲が良い。任天堂に関わるゲームソフトが開発できる。任天堂をはじめ、ゲーム好きな人が集まっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今も行っているかわかりませんが、社員旅行で海外に行くことが多いです。良いときは本物のエンターテイメントを体感しようと言うことで、ラスベガスに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
みんな仲が良いところは、女性も働きやすい職場だと思います。女性の比率はそこまで多くはないですが、ゲーム業界はどこも似たところがあります。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
任天堂の系列のソフトに関われることでメディアに出やすく、仕事のモチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社に定着しているスタッフには高いスキルを持つ人が多く、向こう10年は技術的な問題で崩れる可能性は低いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な電話・メール対応を学べるので社会経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルが上達する環境ではない...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系といっているが、組織的なハラスメント気質の会社
まともな人からやめていく状況、会社としては売り上げが重視...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
中堅どころがあまり多くなく、多くは若手なので早いうちからチャンスをもらえることは多い。
上司から気に入られていればフォロー体制なども手厚い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社した際の研修制度がとても厚く、まずは自身ができない内容を先輩たちがヒアリングしていただき、そのどういった形で仕事を覚えていくを計画してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修は充実している。データサイエンスの学習サービスを利用できたり、毎月のように研修がある(資料と確認問題程度ではあるが)。もちろん実地の研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格助成金があり、かなり高いです。基本情報でも7万円ほどもらうことができ、最近はAI関連の資格にも助成金が出るようになるなど、助成金がもらえ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
先輩が必ずついてくれるので独り立ちするまでとても聞きやすく、心強い。丁寧な研修制度はあるように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な研修がある。
配属前はみっちり開発研修や同期との交流。ここで一定のコミュニケーション能力などを身につけられる。
配属後も、PJをマネジ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内での勉強会もあり、みんな積極的に行っている印象がある。スキルアップの目標を立ててそれが達成されるかで賞与が変わる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニアからバックオフィスへの異動など、タイミングやスキルにもよるかと思いますが、自分の希望を伝えることで、希望する部署への異動を叶えるこ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社キャメロット |
|---|---|
| フリガナ | キャメロット |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 高橋宏之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
| URL | https://www.camelot.co.jp/public-wpFIu30X/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。