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女性比率は低いが産育休・時短実績はあり復帰後も在宅併用で続けやすい、ただ管理職のロールモデルは少ない続きを読む(全50文字)
株式会社キャメロット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメロットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメロットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率は低いが産育休・時短実績はあり復帰後も在宅併用で続けやすい、ただ管理職のロールモデルは少ない続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな仲が良いところは、女性も働きやすい職場だと思います。女性の比率はそこまで多くはないですが、ゲーム業界はどこも似たところがあります。
【...続きを読む(全148文字)
【良い点】
産休や育休に関しては制度が整い、男女ともに取得する人が多くなってきたように思います。前後の引き継ぎについてはまだ体系化できているとは言い難いも...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得ら...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の安...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月24日【良い点】
当時はいろいろチャレンジさせてもらえそうな話で入社させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
結果としては、上の一声次第で状況は即...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
そのようなものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はプロジェクトのロードマップがかなりハイスピードで組まれており、...続きを読む(全152文字)
マリオテニスなどニンテンドー作品をを少人数で完パケまで回せるため、自分のアイデアがそのまま世界的 IP に反映される手応えが大きい一方、スポーツアクション...続きを読む(全105文字)
任天堂との協業で安定受注が見込める強みは大きいが、売上の大半がマリオスポーツ IP 依存で自社オリジナルが育っていないのだけが少し不安要素かも続きを読む(全71文字)
完全週休2日・残業代全額支給・昼食補助など基本制度は整うが住宅手当と退職金はないのが少し残念続きを読む(全46文字)
現場出身ディレクターがそのまま部長を兼ねるケースが多く相談はしやすいがリソース管理よりクリエイティブ優先で計画が後ろ倒しになりやすいかも続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人は仲が良い。任天堂に関わるゲームソフトが開発できる。任天堂をはじめ、ゲーム好きな人が集まっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今も行っているかわかりませんが、社員旅行で海外に行くことが多いです。良いときは本物のエンターテイメントを体感しようと言うことで、ラスベガスに...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任天堂の系列のソフトに関われることでメディアに出やすく、仕事のモチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に定着しているスタッフには高いスキルを持つ人が多く、向こう10年は技術的な問題で崩れる可能性は低いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム制作からアプリケーション開発など幅広い仕事を選びやすい環境だと思います。
また自分の開発環境には多少のわがままが効く印象です。
業務の...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司の評価が元となって昇給額が決定します。
普段から仕事に関わってくる人なので、比較的信用できる評価方法だと思います。
昇給額には不満...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって待遇が変わるなど言うことはない。ただ、働き方に柔軟性はないので子育てとの両立は難しそうな印象がある、復帰する人も一定数いる。
産...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方は、多くいた印象がある。私の上司の方も女性の方で、女性でも結果を残していれば、男性と同様に評価されて、上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員はエンジニアには少ないですが、管理部門に多かったイメージです。
産休を取られているメンバーが多く、男性の育休取得実績もあります。
そ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、在宅勤務、時差出勤等、等子育てをしながらも働きやすい環境が整っていると感じる。生理休暇も有給として与えられており、使用しやすい雰囲気である。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い。営業職や管理部に関わらず。
育休も男性、女性関係なく取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情でリモート...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく全ての部署において女性にとって働き安い環境は整っています。その点においては不平等な思いはしないと思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人はいるので、女性で管理職もなろうと思えばなれるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率としては男性...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本立ち仕事なため、体力がいる。パンプスだけでなくスニーカーでも良いと改善されてからは多少楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的残業が少ないため、子どもがいる女性でも働きやすいとは思います。
リモートワークもしくは客先常駐のため会社にいる人は管理職くらいです。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラに厳しく、全体的に言って、女性が働きやすい言えると思います。 昇進なども男女差はない・・・逆に優秀な女性が多いよ宇な気がします。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社キャメロット |
|---|---|
| フリガナ | キャメロット |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 高橋宏之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
| URL | https://www.camelot.co.jp/public-wpFIu30X/ |
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