ソニーネットワークコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全404件） 12ページ目

一言で言うと「緩い」です。仕事の調整がつけば、休みは自由に取れるし、帰宅時間も早いです。それでいてソコソコの給料が貰えるので、資格試験や育児などプライベー...続きを読む(全150文字)

ISPというインフラ企業と言えばそうなので、比較的安定的に経営は安定している。ただ、市場が飽和しつつある国内に限られているし、伸び白があったエンタメ系事業...続きを読む(全218文字)

新しいサービスの開発、普及に携われることがやりがいではあります。
ただその方針は上から決まって下りてきたものをやる。という姿勢なので、自ら新しい提案をして...続きを読む(全156文字)

プロバイダ業界でも女性は多い方だと思います。
仕事の忙しさによっては残業ももちろんあります。
でも残業代もしっかりでるので、その点ではふまんはありませ...続きを読む(全157文字)

キャリア開発の機会は特になく、ひたすらOJTのもとルーティンワークに取り組む。
その中で踏み込める課題や、問題点を見つけたら、自身で深堀はしていける。
...続きを読む(全166文字)

ISP事業から、一歩踏み込んで通信キャリア寄りの事業展開を始めた。
しかし、いままでがISPだっただけに、通信キャリアとしてのノウハウはなく、展開開始から...続きを読む(全169文字)

私が仕事の過程や結果で“やりがい”“面白み”を感じたのは個人よりチームで成果を出そう、そして部署の垣根も低く困ったときには専門知識を直ぐに借りれる会社環境...続きを読む(全151文字)

スキルアップが望めないとおもったので。担当部署によって仕事の多い少ないが激しい会社だった。鬱になる人もいて、長期で休む人がいた。逆に仕事をしなくても何も言...続きを読む(全162文字)

部署によって全然異なるということを、事前に言っておきたいと思います。
そして、現在はもしかしたら、異なるかも知れません。
この会社はエンジニアは完全に...続きを読む(全322文字)

それぞれの職位ごとに、選択制の研修がありました。わたしは技術職でしたが、技術職としてのくくりではなく、あくまで、職位としての研修であったため、全社横断で行...続きを読む(全157文字)

オフィス環境はとても良く、カジュアルな雰囲気でよかった。派遣就業だったため当初の業務内容が追加される打診があり、派遣会社とソネットの会社同士でやり取りして...続きを読む(全197文字)

お子さんのいる人が多いので、そういう面では、融通は利きやすいように思います。ただ、女性の方は、ある程度の年齢でも独身という方も多かったです。特に会社で、積...続きを読む(全169文字)

給与体系は基本的に年功序列です。
頑張っていれば時期が来れば主任、係長、課長と昇進していきます。
役職が上がらないと給料があまり上がらないので不満に話す...続きを読む(全233文字)

ソニー系列になりますので、給与は良くもなく悪くもない、そんな印象でした。マネージャーレベル以上になっても、数百万円くらいしか年収は変わらないため、一千万円...続きを読む(全166文字)

先鋭的なIT企業、と言った印象があったため、当時は親会社からの出向者が非常に多く、全体的にゆったりとしている印象やギャップが強かった。また、世代間によって...続きを読む(全160文字)

あまり頻繁にはありませんでしたが、セキュリティ研修や、当時始まったばかりの内部統制研修なども積極的に行っており、部門によっては参加が義務付けられていました...続きを読む(全207文字)

現在も存続はしているものの、当時担当していたポータルサイトの将来性に疑問を感じたため。また、プロバイダ業は、大手キャリア通信会社などと違って、通信回線の卸...続きを読む(全179文字)

親会社のソニーに昨年完全子会社化されたこともあり、他社にはない超高速回線等の開発にも積極的に取り組んでいる姿勢が伺えます。また、プロバイダ事業で、ポストペ...続きを読む(全195文字)

正社員の女性は、総合職のみでした。また、過度に業務を押し付けられるようなこともなく、女性が出産や育児などをしながら働いていくには、大変恵まれた環境だと思い...続きを読む(全154文字)

部門にもよるが私がいた部門は管理部門であり、業務に正確性は求められたが全体的なボリュームは抑え目でした。ソニーの子会社と言う事もあり、全体的にゆったりした...続きを読む(全158文字)

女性課長や主任も多くおり、女性が出世することも可能な環境。
かつ、自分の仕事の仕方次第で早く帰れる、また子供がいる女性は早く帰ることも可能。
また、育...続きを読む(全163文字)

ほがらかな人が多い。
しかし一方で女性新入社員と不倫する主任、女性社員と不倫する人事責任者など道徳的に問題がある人間が多いように見える。
また、海外展...続きを読む(全197文字)

安定の一言につきる。
ビジネスの内容がストック型であり、ある程度のユーザー数も確保しているため、大きな成長は見込めないものの、大きく崩れることはあまりな...続きを読む(全152文字)

親会社が大きいため、一事業会社として危機感が足りず、安定を求めすぎている感があり、成長を求める段階の人間には学ぶ事が少ない環境になってしまっていたため退職...続きを読む(全167文字)

休暇は部署によって取りやすさは違うが、エンジニア系でないかぎりはそれなりに有給は取れる環境。
また外部に委託して福利厚生を提供しているが、内容は全く必要...続きを読む(全167文字)