在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年5月20日- 回答者:
-
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
3.11の地震で、外国人社員の多くが帰国してしまい、社員が大幅に減ってしまったことから、会社としての存亡の危機が発生した。
社長が外国人という...続きを読む(全243文字)
株式会社アイビスティ 報酬UP
株式会社アイビスティの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アイビスティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年5月20日【良い点】
3.11の地震で、外国人社員の多くが帰国してしまい、社員が大幅に減ってしまったことから、会社としての存亡の危機が発生した。
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在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年11月2日【良い点】
気負ったり、偉ぶったりすることなく、社長自ら社員に積極的に話しかけ、親近感の持てる人です。仕事のことで何か問題があれば、すぐ相談にのってくれ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年8月23日景気のよいときは業界内で需要がそれなりにあり、受注先企業へ人員をアサインできる。景気が悪くなると案件がなくなり、社員が自社の戻ってきても養えなくなるので、...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年3月27日スキルアップに関する教育体制は特にありませんでした。ほとんどの社員は現場に常駐しているため、教育体制もくそもありません。この点は、人員派遣型の一般的な中小...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年3月10日事業の成長性や将来性については疑問視しています。売り上げの大部分は、二次受け、三次受けとしてのエンジニア派遣ですので、景気変動の影響をもろに受けて業績が悪...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年2月4日ライフワークバランスに関する取り組みは、特に無かったと思います。そして、バランスが取れるかどうかは、担当する業務に依存している面が強かったと思います。受託...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年11月29日社員は韓国人が多く、日本人は少数派でした。中国人も多少いました。社長が韓国人であるため、韓国で多数の募集をかけて日本で採用していました。このように、国際色...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年8月23日既婚の女性は殆どいなかったと思います。社員は主にエンジニアだったので、女性は20代~30代の女性が中心でした。ただ、エンジニアのリーダーとして、40代の女...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年6月28日リーマンショックの影響で社員の半数以上がリストラにあった。この業界で、この規模の会社ではさしてめずらしいことではないかも知れないが、この会社では今後もたな...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年2月27日社員の人間は年配の人ほどアルバイトや派遣に対して優しいように思われるが、新入社員に対しての態度はかなりきつく入社早々で辞めていく新卒者も見られたが、それも...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アイビスティ |
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本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目30番14号 |
電話番号 | 03-5730-9914 |
URL | http://www.ibisti.co.jp |
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