この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員有給100%消化するので、ホワイトだと思います。
部署によりますが残業も30~40時間なので、メガバンク等とりは少ないのではないかと思...続きを読む(全81文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員有給100%消化するので、ホワイトだと思います。
部署によりますが残業も30~40時間なので、メガバンク等とりは少ないのではないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・難易度は高くない。職種によっては、ある程度勉強等必要であるが、メガバンク等他の大手金融機関と比べると、求められる仕事のレベルは高くないです。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員は人柄がよく、穏やかな方が多いです。家庭を大事にされている方が多いので、育休、産休や子供関係の急用等にも理解がある方だと思います。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
窓口か営業のどちらかになるが、どんどん窓口は人員削減されて殆どが営業となります。
ある程度の数字は求められるのでプレッシャーはありますが、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女問わず育児休業は取りやすいです。女性の取得率は100%ではないでしょうか。男性でも取得する方が増えてきています。
復職する際も研修があるの...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の会社が賃金を上げたから同じように上げるのかと思ったが、ボーナスと同じタイミングで支払われる手当を月々の給料...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資信託を販売する際、インターネット取引か窓口取引かを選択するようになった点。窓口の販売商品は限られており、対面で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア基幹職は基本給がとても低い。2023年4月にペースアップしたが、基本給が20万を超えるのに5年かかった。また...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりととれていた。そればっかりは誇れる点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間後のカード営業、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業系にも女性が多く、産休や育休の制度はかなり充実していると思う。女性の管理者も結構いる。そういった制度の周知や研修も多く、利用しても白い目で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手は転居を伴う異動がある為退職しました。女性は結婚・出産すれば、望まなければ転勤を伴う異動はありません。その際、近隣にゆうちょ銀行がなければ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、一部賞与がアップしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を局によっては、半強制的な雰囲気で推奨してく...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】最初は新人研修やフォローアップ研修、配属後はエリアごとの研修など、知識を身につける機会は多く提供されており、本人次第で本社業務を含むどん...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】1億2000近くの口座を持つゆうちょ銀行にはまだまだ多くの休眠口座が存在する。
預金額の大きさを利用した資産運用はもちろん、こうした休...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】日本郵政グループの一員として、全国に点在する非常に多くの郵便局ネットワークを利用することができるのもゆうちょ銀行の強み。
他の銀行が存...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】最初に担当することとなる窓口サービスでは、お客様と顔を合わせて仕事ができるというのが大きなやりがいであるとのこと。
また、特に年配の方...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】最も身近で信頼できる銀行との経営理念に惹かれたことが入社の決め手と仰っていた。
一方で、民営化のメリットをまだ十分に享受できていない点...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休、時短勤務などの制度は利用しやすく、組織を上げて女性管理職の推進に力を入れているとのこと。近年女性の労働環境は多くの会社で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めて、急遽、休む必要が出てきたときには、正当な理由であれば、休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務を行う人達が目的を持って作業を行っているので、チームで仕事を行って遣り甲斐を感じることができるとか思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、毎年有休は消化できていました。有休以外にも、夏季休暇や冬季休暇があります。産休や育休も取得しやすい文化が根付いており、男性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定した事業基盤、販路を築いていること。日本郵便グループの一社であるため、信頼性とブランド価値がある。最近ではデジタル化を進め、ネットバンキン...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。