この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、頑張ればそれなりに評価される。キャリアパスも複数用意され、上司と異動先が認めれば自由に選択できる。また、米国など海外への...続きを読む(全153文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の管理職も多く、頑張ればそれなりに評価される。キャリアパスも複数用意され、上司と異動先が認めれば自由に選択できる。また、米国など海外への...続きを読む(全153文字)
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外資系なので、年俸制のため人によって残業のありなしが関わってくる。人によっては、昼間にきて1時間でかえるなど比較的自由な社風である。ただ、完全実力主義のた...続きを読む(全153文字)
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アメリカ本社勤務なので、年俸はボーナス込みで $140,000 ほど。
キャリアパスに関しては、エンジニアはエンジニアとしてその専門性で評価されるので、日...続きを読む(全300文字)
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相対評価による人事評価システムの弊害が出て、人事考課が足の引っ張り合いの様相を呈してきた。
実際に汗をかく人間ではなく、汗をかいたとアピールするものがよ...続きを読む(全216文字)
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開発自体の仕事は満足であったがチームリーダーとしてまとめる役割には向いてなかったため。
結果をシビアに求められるため、毎日、毎週の評価会議でつるしあげら...続きを読む(全172文字)
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マイクロソフト技術を専門とする開発者としてその技術をより見極めたい思いがありました。マイクロソフトの業務内容自体もそうですが、上司や同僚に優れた能力、スキ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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