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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業、休日出勤は、部署によって全く違います。私は月に残業50〜60時間、休日出勤1〜3回です。会社はワークライフバランスをうたっていますが、休めないのが...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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アズビル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業、休日出勤は、部署によって全く違います。私は月に残業50〜60時間、休日出勤1〜3回です。会社はワークライフバランスをうたっていますが、休めないのが...続きを読む(全154文字)
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残業が多く休日出勤が多いのでワークライフバランスはないといっていいものである。残業していないと仕事をしていないという評価になる。営業は比較的取りやすい職...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが有給は取りやすい。残業規制も厳しいのでプライベートの時間は十分に取れる。が、部署によっては残業が非常に多く、休みも週一(日曜のみ)は当たり...続きを読む(全165文字)
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職種としては現場施工管理になるため、ライフワークバランスは確保しづらいのが現実。特に竣工前はそんなことを言っていられる状況ではなく、いいからやれ、死ぬま...続きを読む(全168文字)
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プライベートは基本的にない。ひたすら仕事をこなす。営業車で通勤していいた。プラントがお客さんだったので、作業服、ヘルメット、安全靴といういでたちで仕事し...続きを読む(全166文字)
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・週2日、定時退勤日があります。
定時で帰るのが困難なセクションもありますが、基本的には仕事だけでなくプライベートの充実も奨励されています。
・育児...続きを読む(全174文字)
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毎週水曜はノー残業デーでほとんどの社員が定時退勤する。
その他、工場によって水曜以外にもう一日定時退勤日があるが、
半数くらいしか帰っていない。
...続きを読む(全197文字)
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基本的に早く帰る人が多く、残業をするには事前に申請が必要です。ただし、部署により異なります。プライベートではサークル活動も活発であり、縦横のつながりを広...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は年間20日、休みは取りやすい社風である。現場以外は土日出勤も少ない。残業は不況の影響もあり厳しく管理される。よってサービス残業はあまりない。残...続きを読む(全150文字)
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・残業は比較的、全体平均では少ないと思います。
・休みもどちらかといえばとりやすいと思います。
・産休後の女性も普通に職場復帰されています。
・音...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で基本給が上がっていく。
評価制度は絶対評価と謳っているものの、拠点・部署単位で評価の分布が定められており、全体的な評価のバ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ここ最近は業績が好調のため、賞与が多く支給される。賃上げも積極的に行っており、世間の企業と比較すると、待遇面はかなりいい方である。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。業界全体として女性が少ないため、優しく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は、他企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考え退職を決断した。優しい方が多く、人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・属人化が進み、ベテランの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的に管理職になっている人は有能な人が多いと思います。部長以上はあまりおかしな人はいないように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
都心部の多くのビルや、全国各地の工場、空港など大型建物のほとんどに制御システムを導入している。続きを読む(全47文字)
新人の教育体制や、年次が上がってもサポート、キャリアアップが整っていると感じたため入社を決めました。続きを読む(全50文字)
選考過程でも内定者の交流でも社員の方があたたかいと感じました。続きを読む(全31文字)
出産育児経験のある女性社員の方も仕事に復帰されているイメージです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)
働き方改革が進んでおり、年間休日も125日と多いWLBは良好。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
さらに年3回の長期休暇(GW、夏季、冬季は各9日前後)が確実に確保されており、オンとオフの切り替えが非常に明確だと感じた。続きを読む(全61文字)
平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,137人 |
| 売上高 | 3003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。