この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルの習得はOJT中心で、上司が丁寧に教えてくれる。企業が資格取得に対して金銭面で助成してくれる。また、私が在籍していた時にはトヨタさん等大手の生産技術...続きを読む(全211文字)
アズビル株式会社 報酬UP
アズビル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルの習得はOJT中心で、上司が丁寧に教えてくれる。企業が資格取得に対して金銭面で助成してくれる。また、私が在籍していた時にはトヨタさん等大手の生産技術...続きを読む(全211文字)
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メーカとして技術的に他社より優れているものが減ったと感じた。
社風はとてもよかったが、技術的に勝てるものがないために
将来性を見越した時、不安を感じて...続きを読む(全160文字)
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毎日、残業、残業で週末は休日出勤の生活が嫌になり退職を希望しています。
残業が全く無い部署もあります。その様な他部署とのギャップがある所も嫌になりました...続きを読む(全160文字)
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残業、休日出勤は、部署によって全く違います。私は月に残業50〜60時間、休日出勤1〜3回です。会社はワークライフバランスをうたっていますが、休めないのが現...続きを読む(全154文字)
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ビルシステムの方は、今後もっと伸びて行くと思いますが、アドバンスの方は、
縮小していっています。人数も削減されています。他社もリストラを始めていますので...続きを読む(全153文字)
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給料は、他社と比べると多い方と思いますが、残業代、休日出勤が多くいです。
私は、一ヶ月に50〜60時間の残業、休日出勤は、1〜3回位です。
上司に気に...続きを読む(全164文字)
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正直、仕事のやりがいは感じらる事はないです。会社はワークライフバランスとうたっていますが、忙しく休めないのが現状です。仕事環境は配属される部署によって大き...続きを読む(全246文字)
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はっきりいって保守的な社風で社員自体も新しいことするとか、リスクを犯してでも成果を取ろうとかするものはほとんどいないのが現状である。
年配の人間が幅をき...続きを読む(全162文字)
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入社前は企業研究しても漠然とした感じの理解でした。自分が分かる範囲で入社理由を考え、志望動機を話しました。入社して感じる事は、部門によって全く仕事内容が違...続きを読む(全156文字)
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営業部門で働いています。年功序列が残っているが、仕事の頑張りを認められると役職への道が見えてきます。他の競合企業と比べても年収が悪いとは思いません。そこま...続きを読む(全159文字)
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ビルシステムカンパニー、アドバンスオートメーションカンパニー、ライフオートメーションとカンパニーがいくつもあるが、正直言って、ビルシステムが死に物狂いで稼...続きを読む(全166文字)
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サービス残業が一切ない。全て正直につけられる。
若いうちは基本給が若干控えめ。と言っても比較対象は東証一部上場企業なので、中小に比べたら格段にいいはず。...続きを読む(全157文字)
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15年以上前なので関係した上司の多くは定年退職していると思いますが、管理職に就く順位はほぼ年功序列でした。
あるとき、現場の仕事はおろか、管理も満足にで...続きを読む(全203文字)
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国内のビルがメインですので、内需に依るところが大きいと思います。今後、東京オリンピックに伴う再開発や耐用年数を越えたビルの建て替えなどがあると需要が見込ま...続きを読む(全181文字)
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住宅補助は独身者と既婚者が出るが持ち家だとでなくなる。ランクも決められており、会社の決めたエリアで額が決まる。一番高くてもさほど出ない。レクリエーションは...続きを読む(全156文字)
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自分の裁量で仕事ができるのが魅力です。外出、出張、部材の発注など全て独断で行えます。担当した製品では自分が最も詳しくなるので、周りは一切口出しできない雰囲...続きを読む(全201文字)
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等級が上がらないと毎年の給与の昇級は月数千円も上がらない。基本、労連のグラフと同じで当時、50歳以上になると給与は下がる傾向のグラフになっていた。当時、査...続きを読む(全206文字)
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モチベーションを高めるために表彰制度はあるが、社員の持ち回りで表彰されるためあまりモチベーションはあがらない。そのほかは夏休みが多いところだが現場では無い...続きを読む(全152文字)
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この仕事はお客様のむつかしい要求になるべく答えるべく、一人一人が迅速な行動、決断力、柔軟な発想が求められます。チームワークで乗り切ったときは、やりがいがあ...続きを読む(全154文字)
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残業が多く休日出勤が多いのでワークライフバランスはないといっていいものである。残業していないと仕事をしていないという評価になる。営業は比較的取りやすい職種...続きを読む(全155文字)
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様々な研修が用意されているが盛り上がるのはその時だけであり、あまり機能はしていない。研修の講師も様々いるがなれあいだけで会社で契約されており非常に費用の無...続きを読む(全154文字)
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労働時間については部署によって全くことなります。
FEをしていましたが休日出勤は当たり前、忙しい時期は残業も多くなります。
ただ年中忙しいわけではなく...続きを読む(全173文字)
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幅広い事業分野や部署の中で、自分が希望するポジションへの転属
という形で、自分のやりたい方向へのステップアップが叶った。
社員のやりたいことを実現して...続きを読む(全208文字)
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教育体制は充実しており、本人のやる気次第でいくらでもスキルアップできると
思います。製品について詳しく知ることも大事ですが、資格をとって法律ではどう
...続きを読む(全153文字)
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給与は上場企業平均以上にあり問題はないが、部署によって大きく異なる。
現場,サービス系の職種になると負荷も大きく、その分残業代も多く出る。事務系の仕事に...続きを読む(全179文字)
会社名 | アズビル株式会社 |
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フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 9,909人 |
売上高 | 2909億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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