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吸収合併
2025/10/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社日本総研情報サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総研情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

株式会社日本総研情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総研情報サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本総研情報サービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日本総研情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総研情報サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本総研情報サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのグループ会社の為、安定して落ち着いて働ける。その為離職率も低く、家族的な関係性で和気藹々とした雰囲気でそういった雰囲気が合えば居...続きを読む(全325文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため、ある程度言われたことをやっていれば平均年収くらいはもらえる。そのため、社員の意識は安定志向を持つものが多く、身につけるス...続きを読む(全194文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目でボーナスがそれなり出る。
裁量労働者でなければ残業代は分単位で全額出る。(1分単位で申請している人はいないが)夜間コールを受けた...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や昼食補給金が支給されるので、手当を含めるとそれなりの給料をもらえる。残業代も全て支給されるので、サービス残業などは一切ない。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行系なので、土日祝は休み。プラス連続休暇(土日含めて9日は最低取れる)、リフレッシュ休暇(勤続10/20年で、2/4日プラス報奨金)、介護...続きを読む(全420文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種職能制度で基本給の幅がランクによって決まってしまいます。ランクアップは成果実績を考慮した上で最終的に部長承認が必要となります。その押し...続きを読む(全317文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、数年は安定した昇給がある。
残業代は申請すればしっかり支給される為、働いた分だけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全181文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は上がらないが、残業は申請すればした分だけ出る。
また、休暇も取得しやすく、福利厚生は活用すれば非常に役立つ。
家庭を持っている方にと...続きを読む(全189文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなくいるだけで、そこそこの給与を頂けるありがたい会社
但し、会社の方向性が最近変わり今後はオペレーターやっているだけでは住みづらい環境になりそう...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、年齢からしてみたら平均レベル。
時間外が多い部署・業務は平均以上になっていると思う。
評価制度については評価項目が業務から見て乖離し...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果評価を導入しているため、ランクが上がらないと給与が変わらない。
そもそものランクが少ないため、早くあがった人ほど、途中で足踏みする事になる。
マ...続きを読む(全176文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく昇進、昇級しにくい。社長賞を取ると一気に昇級する。ただし、ほとんどの社員は昇級出来ずにいる。10年目でも初任給なんてのもザラである。役職がついて...続きを読む(全168文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当なども含め福利厚生はしっかりしている。
休日出勤した場合基本的には振り替え休日が与えられる。
残業手当ては月に一定までは付けることができた。...続きを読む(全183文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進・昇給がしにくい。10年目の先輩でも年収500万いかない。
キャリアパスは年に2回上司との面談で成果目標を設定し、その達成度によって評価を受ける。...続きを読む(全157文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総研情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。

だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井住友系の案件が多いです。Sierの企業ですが、シンクタンク・コンサルのような事業も行っています。続きを読む(全50文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

数年前は外販事業も多く行っていたが、最近はSMBCを中心としたIT事業部門の一部のようになってしまった。それでも大規模案件がほとんどであるため、将来性はあ...続きを読む(全82文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生はかなりしっかりしています。託児補給金もあり、子供一人に五万円もらえます続きを読む(全40文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アサインされる案件によりけりですが、基本的には36協定にのっとっています。続きを読む(全37文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

金融システムを主に担当しているため、お金のITを支えていることにやりがいを感じる印象。続きを読む(全43文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

親会社のIT部門を担当しているため、需要は無くならないと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

満足できるような福利厚生は揃っており、テレワークも多くの社員が利用しているそう。続きを読む(全40文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

金融業界にいるため、システムの問題が起きると忙しくなるそう。残業も担当部署によっては法律ギリギリまでしていると聞いた。続きを読む(全59文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは期待しない方がいいかと思います。あっても数万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージです。管理職...続きを読む(全90文字)

株式会社リベロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22日ほど勤務して25-27ほどの月収。
特段特筆すべき点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与のバランスは内容量と...続きを読む(全105文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても少しずつ給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の企業とは思えないくらい低いです。
賞与も6月た...続きを読む(全153文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)

株式会社g-wicの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)

株式会社JMDCの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界全体で見ても比較的高めだと思います。
職種や役職による幅はありますが、成果やスキル次第では年齢に関係なく一定の評価を受けられる...続きを読む(全314文字)

株式会社g-wicの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度は各グレードごとに報酬が明確に設定されており、半年に一度の査定で目標を達成すると昇級できる仕組みになっています。さらに単月で達成した...続きを読む(全138文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度昇給のチャンスがある。半期ごとに目標管理シートに個人の目標を書いて上司と面談する。それが達成できたか否かで昇給するかもかわるようだ。...続きを読む(全215文字)

株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併してから前よりも評価基準が明確になった。
固定残業制度がなくなり残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は定期的に派遣元と面談し、現状の報告や相談をすることができるため、安心して業務につくことができた。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総研情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総研情報サービス
フリガナ ニホンソウケンジョウホウサービス
設立日 1990年10月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,348人
決算月 3月
代表者 宮奥学
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号
電話番号 03-5491-6111
URL https://www.jais.co.jp
日本総研情報サービスは1990年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,348人です。

日本総研情報サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。