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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の評判・口コミ一覧(全282件) 4ページ目

株式会社三菱総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 282

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。続きを読む(全45文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の顧客が多く、影響力の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジャーによってはマネジメンドがほぼない...続きを読む(全111文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経緯...続きを読む(全82文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ休暇とスキルアップの補助制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるがトレーナーから教育のような指導を...続きを読む(全119文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数回面談が設けられ、意見を話す機会をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分な教育を受けれず、仕事の進め方がわからないままプ...続きを読む(全103文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の穏やかな社風に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると思っていた。続きを読む(全67文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に男性は穏やか。
大手特有の余裕のある社風は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキツい人が多かった。
管理部門と...続きを読む(全182文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との約束を守らないことも多い。それを注意しても、あまり気に留めることはなかった。そのくせ、人にはいろいろ話を聞...続きを読む(全200文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が多くいたため、若い時に仕事のすすめかたを学ぶ場としては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は激務だったため、若...続きを読む(全177文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多かったため、3年目に裁量労働制になって1-2年目よりも給与が下がることが多く発生していました。評価制度については、新人の頃から、...続きを読む(全177文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】企業理念として「社会課題を解決し、豊かで持続可能な未来を共創する」と掲げており、SDGsの目標やカーボンニュートラルなどの問題にも積極的...続きを読む(全211文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】大体の業務がリモートになっているのでワークライフバランスは昔よりは取りやすくなっていると感じた。また、育休となども取りやすそうな印象を受...続きを読む(全198文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】順当に進めば30代で年収800万円に到達する。また、能力が高い社員は素早く昇給や肩書を上げることも可能である。評価制度はしっかりとしてい...続きを読む(全208文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社7、8年目頃から、成果によって給与が差別化される様になってきている。かと言って平均的な成績でもそれなりの給与はあるのでギスギスすることはな...続きを読む(全228文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研修支援制度はかなり充実している。最大で年間50万円程度は補助が出る。社内外への出向や海外大学留学の枠もあり、マッチすれば社費で非常に貴重...続きを読む(全185文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は各社員に裁量が与えられていて、良くも悪くもとやかく言われることは少ない。リモートワークが普及してからはその傾向が強まった。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は官公庁の下請け企業の側面が強い点。
官僚が政策決定をする上での、必要なデータを集めることが仕事であり、官僚の...続きを読む(全295文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
負荷が多いときは相談して減らすことも可能。
今はまだフレックス制度なので残業代もつき、比較的ホワイトに働くことができている。子育てしながら働い...続きを読む(全188文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は皆忙しそうにしており、正直目指すべき姿ではない。
国に関われるからと入ってきて、ギャップに耐えられず退職する人も多い。
国のために働く...続きを読む(全181文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養手当がなく、独身有利な点。借り上げ社宅制度があるが、選択肢が少なく、あまり利用している人はいない。
ワーケーションや地方移住を推進しようと...続きを読む(全159文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人時代を除き、裁量労働制のため、業務時間は原則として自由。このため、プライベートの用事には対応しやすい。
繁忙期以外には休暇は取りやすい雰囲...続きを読む(全214文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若いうちは一般的には高収入に相当する年収を得ることが可能。
評価制度は期初の目標に対する達成度で、組織・個人のそれぞれの評価の総合評価とな...続きを読む(全305文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から政策立案や大企業の経営課題解決などの大きな業務に携わることができるため、一般的には非常にやりがいのある仕事が多い。また、業務を通じ...続きを読む(全384文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は勤務時間が正社員より短かったので、基本的にプライベートの時間を多く取れた。朝のスタート時間が遅めだったので、子育てしている人も研究職...続きを読む(全207文字)

282件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。