【働きたいを尊重、活躍支援】【24卒】ライクスタッフィングのビジネスコースの本選考体験記 No.63481（桃山学院大学/男性）（2023/9/21公開）

どのような会社なのかを理解するようにした。
このサイトでは志望動機や将来どうなりたいかなどを聞かれたと書かれており、その通りだった。
もっとコンパクトに話していれば良かったと思った。
他の人材派遣会社と何が違うのかなども見た。人材派遣会社は他にもあるので、その中で何故ライクスタッフィングなのかをはっきりと言えば、面接合格にかなり近づくと思います。あと、緊張してても笑顔は大事です。自分も笑顔で話すようにかなり意識しました。

私は、仕事をする上で「困っている人をしっかりとサポートしたい」と思っていました。
ライクスタッフィングは、総合人材サービス事業として、人手不足が社会課題とされる中、「働きたくても働けない人」を積極的に採用し、全ての「働きたい」を尊重し、職場での活躍を支援しているところが他社より強いと感じました。
また、派遣スタッフさんが現場で活躍できるようにサポート体制を充実させ、担当者が全力でサポートしています。
アルバイトで、お客さま対応や後輩のアルバイトの学生に作業を教えたりすることでとてもやりがいを感じています。
最初の3年間はエキスパート職として現場で働くと書いてあったので、そこでもしっかりとお客様のサポートが出来るように頑張りたいです。

他の企業から内定を頂いたので、辞退しようと考える。

内定者面談が行われた。

期間があり、もし他の面接の状況により、期間を過ぎそうであれば連絡して欲しいとは言われた。気が済むまではできる。

まずは、会社説明会に行った方がいいです。企業ごとの差別化を図るために必要だと思います。また、先輩社員に質問などをした方がいいでしょう。会社説明会だけでは分からないところがあると思います。理解を深める為にも細かいところを質問して、どのような企業かを知りましょう。そこから、志望動機を作っていきましょう。どのようなことを言えばいいか、他の会社との違いはどこかを言ったら面接官にとてもいい印象を与えることができると思います。

自分の考えや、将来のビジョンが見据えているかがとても重要です。意見がないと、相手にあまり響かず、最終面接などで落とされると思います。内定を貰った人はどのようなことを言ったのかを参考にしつつ、それのみにならないようにしましょう。

ちょうど1週間ぐらい連絡来るまでかかった。また、この企業は退職金がないことが分かったのでもしそれが嫌ならあらかじめ選考に進まない方がいいと思います。しっかりと福利厚生については研究していた方がいいと考えます。

一次面接合格後フィードバックが行われ、どのようにすればもっといいかを教えていただいた。