【熱意溢れる対応力】【21卒】ライクスタッフィングの総合職の2次面接詳細 体験記No.11068（大阪産業大学/男性）（2020/11/25公開）

基本的な質問もありながら、変わった質問もあったので臨機応変に言葉が詰まらないように返答することを心掛けた。また、志望度が問われる質問もあったため、志望していることが伝わるように質問に答えるように心掛けた。以上のことが評価されると感じた。
その場の突破力、志望している熱意が伝わることが評価に繋がると思う。

1次面接より雑談に近い形式で行われた。口調も優しく、一人一人最初に自己紹介をするのだが、一人一人にコメントをくださって距離感も近く話しやすい雰囲気で行われた。

休みと仕事、どちらが大切ですか。

私は休みが大切だと考えます。
もちろん仕事も大切ですが、休みが無いと仕事もプライベートもうまくいかないと考えているからです。
私は自転車競技を通じ、休む大切さも学びました。
トレーニングをしなければ強くなれないのですが、毎日トレーニングをしているとオーバートレーニングとなり、怪我をしたり疲労が抜けずトレーニングもうまくできないようになります。トレーニング後はしっかりと休むことで強くなれます。それと一緒とは言えないかもしれませんが、似ていると考えています。仕事も休まず仕事をし続けるとプライベートがつぶれてしまったり、精神的に病んでしまったり仕事に集中できないようになってしまうと思います。私はしっかりと休むことで仕事に集中でき、より業績をあげることができると考えています。
ですから、私は仕事よりも休みの方が大切だと考えています。

入社してからやりたいことや、将来像があれば教えてください。

私は入社後、貴社の新規事業の立ち上げに携わり、会社を引っ張っていく存在になりたいです。
私は母親が精神的な病により、働きたくても働けない状態となっています。私は貴社の説明会にて最近になり障がい者向けの事業を展開し始めたとお聞きしました。そこで、私もそのような障がい者向けの事業に加わり、母のような障がいを持っているが働きたくても働けない人々に対して職を提供できるよう、貢献したいです。また、そのような働きたいけど働けない人の中でもターゲットを細分化し、まだピンポイントにターゲティングできていない求職者の方に向けて事業を展開し、社会に貢献すると共に貴社の成長にも貢献したいと考えています。
また、新規事業の立ち上げの際は部長のような立ち位置で事業を引っ張っていく存在となりたいと考えています。