【真剣なキャリアプラン】【21卒】ライクスタッフィングの総合職の2次面接詳細 体験記No.12473（立教大学/男性）（2021/5/20公開）

会場到着後少し待機し面接開始

このほかの志望動機などの質問も含め明確に自分の意見を伝えられるかどうかが重要だと思います。とくにキャリアプランについては面接官の方も特に真剣に話を聞いているような印象も受けました。

はじめに和ませるような会話もあったが、一次面接のときよりも固めの雰囲気。笑顔も交えながらではあったが時々鋭い目つきでこちらを見ていた。

なし

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ご自身の強みとそれを発揮した具体的なエピソードを教えてください。

私の強みは継続力です。その強みを英語学習にて発揮しました。英語学習を始めた理由は2点あります。１点目が英語の授業で自分の意見を伝えられないもどかしさを経験したこと、２点目は自身の視野を広げるため、海外の方々と交流することで様々な価値観に触れたいと思ったことです。まずは基礎力をつけるためTOEICの勉強から始めました。モチベーションをより高めるために3ヶ月後に７００点、8ヶ月後に８５０点と階段状にかつ高めの目標設定をしました。そして１日4時間の勉強を8ヶ月継続した結果９１０点を取得することができました。その後はオンライン英会話などで苦手分野であった話す聞くなどの実践的なスキルを鍛えました。実際に今年留学に行き、新しい価値観に触れるなど様々な経験ができました。このように私は英語学習に挑戦し、英語力だけでなく、継続力や自信を獲得できました。入社後もこのような粘り強さの面で御社やお客様に貢献できると思います。

今後のキャリアプランを教えてください。

目安として5年後、10年後のプランを答えさせていただきます。5年後には営業としてお客様から「○○さんに担当してもらえて良かった」と思っていただけるような存在になりたいと思います。このような言葉をいただけるということは営業として、信頼もされ一定の評価もされている状態であると考えます。この時点でその業界への知識もついており、スタッフの方がどのようなお仕事をされているのかを理解できている状態だと思います。そこで、営業で培った知識を活かして10年後までにはコーディネーター職として活躍したいです。私の目標でもある「人が活き活きとはたらく」ために最も重要なのが、仕事やその職場との出会いのマッチングの部分であると考えます。その重要な場面に携わり休職者の方々の「働く」を支えたいと考えています。