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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全114件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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114件中101〜114件表示

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にメーカーに派遣されてコントラクトMRとして働くため、
入社してもプロジェクトが決まらないと自宅待機、または研修を受け続けることになる。
特に...続きを読む(全196文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はお金、派遣でもお金はいいようです
ギャップは組織として動けていないところ。
問題があっても人事は最後の最後まで関わりませんし、関わってくれたと...続きを読む(全204文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コントラクトMRは勤務地である程度融通が利くというところが魅力であったが、会社のプロジェクト確保の状況によっては希望が通らなくなる事がある。またクライア...続きを読む(全176文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイタリティのある企業であること、給与面で非常にアップするので入社を決めました。
入社後のギャップについて述べると、面接では2回目の配属先ではほぼ希望...続きを読む(全340文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際的かつ、医学薬学の知識を生かしたく入社しました。ドライな外資系のイメージが強かったですが、入社してみるととても和やかで、研修などのバックアップも充実...続きを読む(全166文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接は2時間と長い時間であったがクライアント面接を兼ねていたようでいたしかたないと感じた。
面接官がいいことばかりをいうということもなく、入社後と...続きを読む(全153文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期によって仕事量の差が激しい。今は受託数が多くマンパワーが足りてないため、残業も多い。新しく人が入ってきても、研修が充実していないため、結局現場のモニ...続きを読む(全160文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地固定で複数のプロジェクトを経験してキャリアアップするというフレコミでしたが、
実際私が配属されたプロジェクトは配属先企業に入社するという前提だっ...続きを読む(全162文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時研修はしっかりしている。が、多少の経験があるとまともなOJTがなく、ほぼいきなりの勤務。
もっと充実した実施での指導が欲しかった。
担当するプ...続きを読む(全176文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MRとしてのベースを築くには最適な環境です。プロジェクト配属後に少し感じるのは、マネージメントのフォローがなかなかに難しく、社員としての意識が薄れていく...続きを読む(全157文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宗教的な社風で入って後悔をしている。月に一度会う上司を上司と感じていないが、上司づらされても全く実感がない。なぜなら一緒に仕事をすることはない。基本放置...続きを読む(全206文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社を決めた際に不安を感じた点】
・派遣扱いを受けるのではとの不安があった。
→実際にクライアントから派遣呼ばわりされる。また他製薬会社正社員MR...続きを読む(全206文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずクライアントにおいてかなりバカにされるケースが多いです。これはクライアントにも左右されますが基本的に内資メーカーほどその傾向が強いと思います。それに...続きを読む(全162文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い方でも実力があれば出世していく社風ですが、30代後半や40代前半で管理職に就かれている方は、50代の経験豊富な社員の方たちをまとめきれずにいる雰囲気...続きを読む(全172文字)

114件中101〜114件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の位の方にも女性が多く、プライベートなことも話しやすいです。
リモートワークができるため、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃる印...続きを読む(全80文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、特に思うことはないです。
同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
【気になる...続きを読む(全98文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら、研修施設で研修を受け、その後1〜2ヶ月先輩と現場に出ます。なので、未経験でもしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全65文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生き生きと働いてる雰囲気を感じていたが入社して配属されるとみんな日々の業務に追われて疲れている様子だった。続きを読む(全73文字)

エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率は高い。スピード感のある成長が求められるという環境が合う人はいいが、のんびり安定した環境で働きたい方は苦しくなるようでした。合う合わな...続きを読む(全88文字)

株式会社教育測定研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使って黙々と作業し、受付対応もする事務的な仕事だと思っていましたが、実際には接客業に近い業務内容でした。続きを読む(全77文字)

NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「物流最大手の安定感と教育基盤」への期待: 日本通運グループという日本最大の物流ネットワークの中で、最先端のロジスティクス管理や、大規模なW...続きを読む(全578文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント能力が個人によって異なる上、マネジメントの哲学にも若干ムラがあるので、自分に合った上司に会える...続きを読む(全103文字)

株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で出るところしかいい所がない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の求人情報を見た時に残業が20時間と記載があった...続きを読む(全426文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修を受けられる点。
曲がりなりにもSES系の会社では大きい方なので、営業の数も多く現場がすぐ決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準が高い。いい人が多そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがないため、気難しい雰囲気が部署に残りやすい。
客先...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社
フリガナ アイキューヴィアサービシーズジャパン
設立日 1998年7月
資本金 5000万円
従業員数 4,844人
売上高 786億2900万円
決算月 12月
代表者 宇賀神史彦
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
NOKIZAL ID: 1130293

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。