ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
業界では一番大きく、他社CSOがやっていない新たな事はどんどんやっていっている。他社CSOで大きい所はは基本的にはクインタイルズ出身の人間が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
様々なPJを経験出来る事で幅広い製剤の知識が身に着く点。また様々な製薬企業で働けるので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
未経験からの転職先としては研修制度も充実していて非常に良い店だと思います。入社して最初のプロジェクトで3~6ヶ月の合宿があります。MR認定試...続きを読む(全335文字)

グローバル企業だが、英語でのコミュニケーションに苦労なさっている印象だった。
ほとんど英語アレルギーと言ってもいいような拒絶反応をなさる方もいた。
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最低年収450万スタートと、若くして異業種から入社するものにとっては、破格の待遇であり、待遇で満足であった。あまりに待遇が良いのと、派遣MRという業態が...続きを読む(全170文字)

教育研修が充実していて、ビジネスにおけるスキルアップなどもできると感じました。
現場である製薬メーカーでの仕事も、同じクインタイルズの社員がいたり相談...続きを読む(全190文字)

以前MRとして勤務しておりました。プロジェクトに配属されてからは、MR未経験ということで働きながら仕事を覚えましたが私を育ててくれたのは配属されたプロジ...続きを読む(全155文字)

未経験でも可能だったのが入社理由、入社後の福利厚生はすごくよく、生理休暇や1年に1回はQdayというものがあり社会的ボランティアを目的とする休暇もあった...続きを読む(全207文字)

入社前の印象と入社後の印象に仕事内容に関してはギャップはありませんでした。外資で伸びている企業ですので、スピードは速く、変化対応力が求められると思います...続きを読む(全171文字)

新卒生え抜きCRAが井の中の蛙で幅を利かせている社風。ろくに挨拶もできない、人にものを教えられない、相手を尊重することができない。なぜなら、自分たちが新...続きを読む(全539文字)

内勤日は会社としてはいつでも外勤に行ける服装を呼び掛けているが、ビジネスカジュアルを楽しんでいる人が多い(女性はビジネスカジュアルではなくかなりカジュア...続きを読む(全153文字)

製薬会社がクライアント(プロジェクト先)になりますが、万が一、製薬会社から「リプレイス(違う人にチェンジ!)」を依頼されてしまうと、そのMRは、ほぼクイ...続きを読む(全198文字)

御殿場での未経験入社組への教育体制は非常にしっかりしていた。また、認定試験後も継続教育があり、どのプロジェクトにも即対応できる人材の育成に力をいれている...続きを読む(全174文字)

入社時には、経験者はある程度領域や勤務地などの希望をきいてもらえるのかと思っていましたが、その時期にあるプロジェクトなどとマッチしなければなかなか厳しい...続きを読む(全151文字)

年齢を重ねてからのキャリア、処遇について。現場でずっと働いていこうと思うが配属状況が厳しくなっていく人が多くいる。マネージャー職を希望しない人間の場合の...続きを読む(全186文字)

入社理由
募集時のジョブ・ディスクリプションをみて自分の経験を活かせると思った。
職責に対して想定年収が高いと感じた。
ギャップ
入社直後からジョブ・...続きを読む(全360文字)

企業として、全ての面において最低。企業としての考え方、人を育成するという考えがない。基本的に使い捨て。太鼓持ちが大好きで、出る杭は間違いなく抜かれる。打...続きを読む(全151文字)

派遣社員は意外と楽しい、というのが印象でした。期限がある、というのが人間関係の重さを感じさせず良かったです。人によって給料が違う。当たり前ですが、周りの...続きを読む(全168文字)

面接は特に圧迫ということもなく良い印象でした。実際に入社してみると、外資系のせいなのかそれとも、コントラクトMRという業種のせいなのか、ほぼ現場任せの放...続きを読む(全228文字)

ギャップは特にありませんでした。強いて言えば評価体系が極めてあいまいだった点です。好き嫌いとは違った、投げやりな評価でした。2年ほどで3人も上司が変わっ...続きを読む(全159文字)

労働環境はよくないです。メーカーにいくための予備校としてはいいですが、それ以上求めても先はありません。定年まだ働くのもむずじかしく、クインタイルズを使っ...続きを読む(全199文字)

CRO業界では「クインタイルズ価格」と言われるほど見積額が他社より高く、ほどんど入札で破れていたのが実情。労働基準監督署の勧告を数度受けるほどの酷い残業...続きを読む(全204文字)

未経験で入社しMR資格を取得しまいた。試験対策は充実していましたが、MRの業務実務面ではほぼ放置でした。仕事の基本はすべてクライアントの方々に教わった感...続きを読む(全162文字)

社風に関しては、外資ということもあり人が頻繁に出入りする印象がある。マネージャーがPJ期間中に変わることも良くある。RMは1人あたり20から30人の要員...続きを読む(全164文字)

社風面 社長が替わるごとに方針が変わる印象、パフォーマンス次第で出世、トップダウン、典型的な外資系
入社後のギャップ 入社決める際、キャリアルートの選...続きを読む(全197文字)