ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全179件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト終了後、大型プロジェクトがあるので安心しろと言いつつ、蓋を開けてみると無くなっていた。提示されたのは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くのプロジェクトを抱えているので再配属先には困ることはないと思います。しかし４０代を超えてくると行き場は少なくなってくると思います。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
体調が悪かった。これにつきます。自律神経系が悪く、休職。しばらく働くことができませんでしたが、その間も、給与面などは会社の加入している保険も...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なバックグラウンドを持つ方の寄せ集めで、よく言えば社員間の競争が激しいとなりますが、実態は、人の足を引っ張...続きを読む(全267文字)

【良い点】
様々な領域を経験することができます。特に国内のCSOではプロジェクト数が最も多いので自身のキャリアアップといった、経験値を積むには持ってこい...続きを読む(全195文字)

勤務地が叶いやすいという話を面接の際にしていましたが再配属の時に希望に近くなる可能性が低いです。家賃補助もないため他のCSOと比べても待遇は悪いです。し...続きを読む(全120文字)

プロジェクトリーダーの裁量によって評価が全然違うことがありました。プロジェクト先の評価が良くても、チームリーダーに嫌われていると最低評価になり、ボーナス...続きを読む(全162文字)

メーカーのMRに転職しました。理由はメーカーの方が安定しており、給料が高いと思ったからです。しかし、いまでも当時の同期の多くが働いており、コントラクトM...続きを読む(全138文字)

メーカーMRに比べて年収は低い。土日はチーム会議が月2回ほど。様々な領域の試験もある。提出物は、もちろんのこと、クライアントに対しても普通に提出しなけれ...続きを読む(全190文字)

MRとして通常の活動では大学病院、基幹病院を担当することが難しいと感じた為。短期のPJでは幅広い経験と知識を得ることが出来るが、積み重ねの経験は得られず...続きを読む(全151文字)

在宅勤務が推奨されており、主婦やご結婚されている場合でも勤務を問題なく続けられます。
産休育休や時短勤務など充実しており、女性に優しい企業だと思います...続きを読む(全191文字)

クライアント上長とクインの上長の板挟みがある。どちらも気を配らなきゃならないところは気疲れしてしまう。クライアント上長がクイン等の他CSOを嫌っている先...続きを読む(全156文字)

給与面での待遇がよく、人間関係も大変よく働きやすい環境であったが、本国の決定により全てが変更、取りやめとなる場合が何度かあり、その時は数年先の展開が見え...続きを読む(全152文字)

退職理由といたしましては、在職中に他にやりたいことがあろと覚悟ができたためです。
向上心がある方が多く、仕事熱心な方が多く在籍されていたように思います...続きを読む(全152文字)

基本的には、会社の言動と行動に矛盾が感じられるため。また、始めに言っていたことでもプロジェクトが変わると、初めからのやり直しとなり、前に言っていたことが...続きを読む(全176文字)

コントラクトMRはPJにもよりますが、概ね2年契約でありそれが終了すると新たなPJに配属されます。若いうちは良いですが、年齢を重ねてくるとまた一から製品...続きを読む(全154文字)

◆弱肉強食の社風で、人(社員、特に弱者)をあまり大切にしない。
◆ドライで自己中心な人が多い。
◆管理職がすぐ辞める(すぐ他社へうつる)。
◆辞め...続きを読む(全183文字)

パワハラが多く上司に少しでも気に入らないと必要以上なパワハラをされる。周りには上司に目の敵にされ胃潰瘍になるまでパワハラをされた人がいた。上司はあとから...続きを読む(全261文字)

<人間関係>
優秀な人材はより待遇のよい製薬メーカーに転職していく。子持ち主婦等時間に制約があり敢えて転職しない層などは別として、何らかの理由で転職で...続きを読む(全561文字)

未経験での入社であっても、次のプロジェクトは希望を出せると言われます。
しかし、実際はプロジェクト変更の期間を短くする為に、無理やり直近のプロジェクト...続きを読む(全166文字)

御殿場での研修は非常に充実しておりましたが、現場に出されるとほぼ放置状態。仕事の基本業務はクライアント社員や他社MRから聞いて学んでいる状況がほとんどだ...続きを読む(全173文字)

待遇は問題なかった。
外資なのに、保守的な上司だったので業務改善に対しての姿勢が納得できなかった。
好きな仕事はするが、興味がないことに対しそうでも...続きを読む(全173文字)

プロジェクト毎に勤務地や担当製品が変わり、正直使い捨てのイメージしかありませんでした。
特に特定派遣にも関わらず、プロジェクトに所属していないと、給料...続きを読む(全167文字)

これ以上在籍してもMRとして総合的にキャリアアップができないとわかった為、退職しました。また強制的に在籍プロジェクトを延長させる風潮があり断れない状況を...続きを読む(全154文字)

ラボラトリー限定 (他の部署は違うと思います)
新しく入ったヘッドの横暴でそうとう
採用時に提示された職務内容を反故にし、能力外の高度に専門的業務を押...続きを読む(全204文字)