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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全179件) 7ページ目

社員・元社員によるIQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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179件中151〜175件表示

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・待遇面で、やはり住宅手当がないのが大きい。3月にインセンティブ(基本給1か月分は保障されている)はあるものの、会社の業績によって大きく左右されるほか、...続きを読む(全153文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇:住宅手当が無い為、手取り収入は少ない。
    マネージャーになれば一気に収入は上がる傾向にある。
    キャリアパス:マネージャー職に興味があり、住宅地に...続きを読む(全153文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇は他業種から比べれば悪くないが、製薬業界で比較をしてしまうと福利厚生面で劣っているのは事実(日当、住宅補助など)。しかし、未経験で入社をしてきたメン...続きを読む(全176文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトに参加し経験を積んでいき仕事も覚えていけばいくほどメーカーの社員との給与水準、福利厚生など違いが明らかになってきました。事業内容は気に入って...続きを読む(全155文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・長く勤める事は厳しい(年齢を重ねることにより、アサインされるクライアントは減るので)
    ・尊敬できる上司が少ない
    ・人間関係が希薄(同期はほぼ皆退職...続きを読む(全426文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医薬品なら売れると思いましたので、別の業界に挑戦してみたいと思いました。何年か勤めてみて思いますが、MR業界というのは恵まれた業界だとつくづく思います。...続きを読む(全150文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職をする原因になったのはやはり労働環境です。
    この会社には明らかなパワハラがあります。
    パワハラで鬱になってしまった方も私の身の回りにはいます。
    ...続きを読む(全191文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家賃手当がないのが一番の理由。二番目に40をこえた際の未来がない。
    コントラクトで希望勤務地を考慮してもらえないと殆どメリットを感じられず退社。
    プ...続きを読む(全165文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    中途入社を大事にせず、生え抜きのみを可愛がる上司がいた。露骨に中途採用を昇格させず評価しない上司がいた。学歴が悪いとどう頑張っても上にあがれないシステム...続きを読む(全158文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    プロジェクトが変わり配属された新天地では前任者が無茶苦茶だったためか、
    市場は冷え切っていた。プロジェクトマネージャーも契約満了間際だけ、毎日のように...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    退職を検討する理由としては、安定した雇用ではないのでメーカーにいくことを重要であることをきづいたため。又クライアントの状況で離脱になると自主退社を促すリ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    1つ目のプロジェクト満了後にメーカーからの誘いがあったが、次のプロジェクトで勤務地を最大限考慮すると約束をしていた為、誘いを断り、次のプロジェクトに行こ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    MR職未経験の中途採用条件で、初回の配属は勤務地希望を聞かれない。本当に全国どこに行かされるか分からない。
    しかし、2年目以降のプロジェクト変更時には...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    ひとつのプロジェクトが終了してから、次のプロジェクトに移る際、面接をおこなうのですが、普通に転職活動をしているみたい。メーカー志望でクインタイルズに入社...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによる待遇の違いが大きいように感じられます。
    MR資格取得後、その先のことを考えると、1年~2年のプロジェクト終了時期が近くなると、常に不...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    出産祝い金が第一子50万円、第二子100万円、第三子150 万円と手厚い。金銭面の手当は、住宅も概ね8割を会社が負担するので、この点も良い。但し、他社よ...続きを読む(全154文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    未経験として入社でき、MR資格を取得するための充実した研修があり、一番最初の配属までは特に不満なく過ごすこと出来る。しかしコントラクトMRとして働く以上...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    入社面接当初の環境とは急激に環境が変わりました、外資特有かと思います
    入社面接のときはご自身の理想とされている最低限のラインをきちんと確認する事を強く...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女で40代のMRはほとんど見かけない、でも管理職をするつもりもないので、転職して別の職種に就こうと思いました。特別なスキル(オンコや中枢神経系を極めると...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    私はプロジェクト先の製薬会社に入社しましたが、入社して本当に良かったと思っています。この会社に勤めているMRはみんな製薬会社に転職することを考えています...続きを読む(全315文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 MR・MS 正社員

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    入社する前の説明と、入社後の内容が全く違う。上司と面談しても何の解決にもならない。実力が伴っていない上司多く基本的に役に立たない。退職する人が多いので、...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

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    MR以外のキャリアパスが構築できないこと
    メーカー転籍の希望を2年以上出していたにもかかわらず
    一方的に破棄されたこと
    派遣先でどんなに理不尽な扱い...続きを読む(全163文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    社風:非常に冷たいと感じる一面がある。
    待遇:家賃補助がないなど福利厚生面はない。その分給料を高めに設定しているらしいが、それでも中堅製薬会社レベル。
    ...続きを読む(全275文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 20年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    結婚を期に退職 仕事柄ほとんどが国内出張であったから。社風は自由で労働条件も良いと思います。バリバリ仕事をしたい人におすすめです。
    部署により結婚、出...続きを読む(全202文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    上司は基本的に役に立たない。意味のない面談のみ。クライアントの言いなりで管理能力は期待できない。申請、報告書類などクライアントと自社と二度手間。出入りや...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
    評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライ...続きを読む(全152文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり女性がいなかった印象です。
    そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多いです。
    基本カレンダー通りで激務ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に関しては、特に思うことはないです。
    同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
    【気になる...続きを読む(全98文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の位の方にも女性が多く、プライベートなことも話しやすいです。
    リモートワークができるため、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃる印...続きを読む(全80文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに大きく依存します。残業がほとんどない案件もあれば、業務量が多く...続きを読む(全115文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年3回支給されます。3月の決算賞与については「業績連動型」との説明がありますが、ベテラン社員によれば、これまで支給されなかった年は一度...続きを読む(全121文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
    良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)

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    有限会社ランドテックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計やCADオペレーターの経験がある方なら
    会社としての待遇はよいと思います
    色々聞けてキャリアアップできる環境です
    在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
    病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足なため、残業が多い
    みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点につきましては、
    特筆すべきところはございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社
    フリガナ アイキューヴィアサービシーズジャパン
    設立日 1998年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,844人
    売上高 786億2900万円
    決算月 12月
    代表者 宇賀神史彦
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
    NOKIZAL ID: 1130293

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。