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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の教育体制が整っていない。
習うより慣れろを行き過ぎて解釈している社員がおり、やり方や業務の意味を教えても...続きを読む(全350文字)
日鉄物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の教育体制が整っていない。
習うより慣れろを行き過ぎて解釈している社員がおり、やり方や業務の意味を教えても...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「海外チャレンジ制度」と呼ばれる制度があり、半年ほどの語学研修後、一年〜二年程海外事業所や現地法人で勤務し語学能力の向上を図り、同時に実務...続きを読む(全174文字)
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社内の教育体制はしっかりしているとおもいますが、なんせ忙しすぎて勉強に時間を割くことはなかなかできないのかもしれません。ただ、昇進には社内外の試験をパス...続きを読む(全151文字)
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研修は定期的にあるが、管理部門のアピールプレイ的なものが多かった。本当に人材育成を考えているのかはやや疑問。海外研修も社長がやれと言われて、制度も曖昧な...続きを読む(全185文字)
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スキルアップの教育は揃っているが、通常の業務が忙しくて対応ができない。
社内6科目、社外2科目の試験に通らないと出世できない。特に、私のいた頃
は、...続きを読む(全171文字)
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海外留学や海外実務研修等に積極的に派遣される。また、商社マンとして必要な各種ビジネス知識(与信・財務・簿記・貿易実務・外国為替etc)を社内セミナーで学...続きを読む(全171文字)
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若手社員の海外経験支援制度が充実していると思う。
入社一年目の海外研修(1~4習慣程度)、語学研修(英語、中国語)、海外チャレンジ制度(入社3~5年目...続きを読む(全166文字)
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新入社員には指導員を付けてくれて、丁寧に仕事の仕方を指導してくれます。業界の知識や商品知識などを先輩指導員から吸収できる機械は多く存在します。但し、失敗...続きを読む(全211文字)
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会社全体が海外に目を向けており、英語レッスン受講は月5000円で受けられる。また、毎月●●研修といったものがあり、船積み業務やら商法やらの勉強は嫌でもや...続きを読む(全150文字)
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入社5年目まで海外研修生度あり。
語学研修がメイン。
それ以降の海外留学等(MBA)はなし。
昇格試験のため、財務、与信、法務、貿易実務、営業管理...続きを読む(全162文字)
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言うまでもありませんが、商社という事で、語学力や物流関係の知識を身につける事ができ、そして取引先からも様々な情報をもらえます。只、会社としては、長期的に...続きを読む(全160文字)
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雇用形態問わず、社内検定などが行われる。
各部門ごとの試験や全社的な試験がある。
これらの試験にクリアしないと、正社員の場合、等級が上がらなかったり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅、出社ともに比較的自由でした。慣れている業務であれば裁量大きく執務場所は選択できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場時はステークホルダーの期待に応えるために色々施策をうって行動できましたが、合併や日鉄のTOBにより、自由度を求める人は多くが去っていきま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事の質量に対して給与は業績を反映して良かったです。特にM&Aや事業譲渡により他社商圏と取り込んで業績全体が上方変動となり、突然賞与がかなり...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
日鉄の商圏拡大に伴い、商社機能の拡充も必要なので今後も拡大を目指すと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼以外がいつ切り離...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何もしていなくても給料が上がっていく。できるできないに関わらず主事になれば1000万円+家賃手当別で働くことができる。またそのほか福利厚生も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
日本製鉄の鉄を流すと言う作業が仕事になるため、何の決定権もなく言われたことを言われた通りやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業本部によるが、大きな金額の契約を若手でも担当できる事。継続の契約が多いので大して努力せずとも営業としての売上は立つ事。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
主に鉄を扱っているため、規模の大きい事業を通じて社会に貢献している実感を得られる。続きを読む(全41文字)
国内の鉄需要は減少している一方でインドをはじめとする新興国での事業にも積極的に挑戦しているため、将来性はある程度担保されていると考える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)
世界への40か国のネットワークがあるため、柔軟なキャリアを築くことが可能である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
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