日鉄物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員でも担当として業務を任せてくださるので、業務や知識が身につく。そのあたりは分け隔てなくてよいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、質問や不明点が聞きやすいし、教え方もとても丁寧親切。
同期入社の人同士がすごく仲がよさそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休取得して戻って来られる環境は整えられていると思う。制度を使われている方も多い。
フレックスや時短，在宅もあるので、子育ての方働きやすいのか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は取りやすい。取得を勧められる。
社員さんはフレックスに加えて時間休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは年間...続きを読む(全137文字)

【良い点】
わりとわきあいあいとしていて仲がよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がいいのはどの会社も一緒だがそれは仕方ないと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
鉄鋼部門に関して言えば、親会社である日本製鉄の強力なバックボーンがあり、業界での地位は高い。
また、メーカー系商社であるため、年次が低い内から...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社は残業削減に積極的であり、ワークライフバランスはそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署によって働き方はかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
30歳の担当で800万円前後。
担当の後の主任級に昇格すると、残業代30時間程度/月込みで1000万円弱になる。
管理職に昇格した後は昇給スピ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
基本的に先輩の営業に同行。先輩によっては、仕事を振ってくれて、仕事を覚えられるが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)