この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は当たり外れが大きいので何とも言えない。びっくりするくらい優秀な人もいれば、何故管理職になれたのか理解できない人もいる。最も尊敬できた人は、常に仕事...続きを読む(全159文字)
日鉄物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は当たり外れが大きいので何とも言えない。びっくりするくらい優秀な人もいれば、何故管理職になれたのか理解できない人もいる。最も尊敬できた人は、常に仕事...続きを読む(全159文字)
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残業が多い会社で終電は当たり前です。また年功序列ですが、給料は平均以上だと思います。管理職は優秀な方が多く、関係は良好だと思います。研修教育も充実しており...続きを読む(全169文字)
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自由で意見の言い易い社風。少人数の為社員同士の距離が近い。
業務内容については個人で推敲する部分が大半を占めますが、上司も問題があれば相談や指摘をしてく...続きを読む(全157文字)
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弊社はもともと大阪本社の会社である為に関西人が多くいたり関西弁が多く飛び交っている。
その為に風通しがよい社風であると思った。そして自分自身で取り組んで...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係は、部署によるところが大きいが、基本的には壁があると感じる。
管理職は社員に仕事を大量にふって、自分は早く帰るということが多々見受けら...続きを読む(全154文字)
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他部署の方々の面倒が非常によい。また中堅クラスの社員は少数ながら、精鋭ぞろいの為近い将来のビジネスビジョンがもちやすい。仕事の他にもゴルフやバーベキュー、...続きを読む(全152文字)
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みな厳しいが頭がきれる、尊敬できる人が非常に多いです。そういう意味では本気で腹ただしいと思うことは一度たりともありませんでした。
それと不思議なことにい...続きを読む(全164文字)
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典型的な男社会の商社です。それぞれの部にもよると思いますが、基本的に電話は鳴りっぱなしで、管理職の目が光、社内にはぎすぎすした雰囲気が漂っています。ただ、...続きを読む(全154文字)
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一定の規模の管理職になった場合に上席管理職が、日常業務とマネジメント業務の違い、役割の認識等について、意識的にアドバイスし、注意してくれるなどOJTの仕組...続きを読む(全162文字)
鉄の分野だけでなく、広範な分野において専門商社マンとしての活躍ができる続きを読む(全35文字)
鉄鋼分野においては、親会社が日本製鉄なので強いと思う。続きを読む(全27文字)
専門商社らしく、高い。営業であればある程度年次や役職を重ねれば4桁に行く様。ただし、総合商社と比較すれば劣る。続きを読む(全55文字)
社宅が取り壊され、借り上げ社宅制度になった模様。続きを読む(全24文字)
インターンの雰囲気を見ると、かなり指導には力を入れている感じ。フィードバックも多かった。続きを読む(全44文字)
25卒の学部卒は250,000円です。賞与は年2回です。続きを読む(全28文字)
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク制度、財形貯蓄、日本製鉄グループ従業員持株会などがあります。続きを読む(全51文字)
海外チャレンジ制度や英語力強化施策などの制度があります。続きを読む(全28文字)
モノを提供するだけでなく、自分の人間力で勝負できる環境が良いと思ったという入社理由をお聞きしました。続きを読む(全50文字)
女性総合職は少ないようです。実際のデータは分かりませんでした。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ってこんなにも頼れないんだって思う。上司の特技は騙し討ち。口だけいいこと言ってなにも現実にはならない。手当が出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ全員が全員の悪口ばかりいっていて雰囲気は最悪でした。
その場にいない人は全員...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
政治的な会社であること。年が明けると、人事ばかりを気にする管理職が多すぎる。
社員も上しか見ていない。
ゴルフも休...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の日本的な企業である。若い人の意見や考え方、多様性を理解する風土はないように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
素晴らしい社員もしっかりいます。人材不足のなか本当に会社の為に身を削っていらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面能...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体的に人間性が高い人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質なので良くも悪くも干渉されることが多い。経費につい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の人たちは、すごく優しい方々でした。営業で稼いでる人もいると思います。中年の人たちが多かったです。若い人はいなかったので、後輩力がある人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員間の関係は良く、相談などはかなりしやすい。何かあったときは周りの方がサポートしてくださり失敗を恐れずに挑戦できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若い社員同士は仲が良く、拠点を越えて飲み会をすることもありました。
数字にシビアになることも無いのでそこは良い点かなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 日鉄物産株式会社 |
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フリガナ | ニッテツブッサン |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 163億8900万円 |
従業員数 | 6,584人 |
売上高 | 2兆1342億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 真一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6772-5001 |
URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
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