この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は店長次第。会社都合の異動要因で評価(給料)を下げられた事もあり理不尽過ぎる。後輩達が異動で苦労する事もなくクラスが上がり、収入にも大きな...続きを読む(全155文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
株式会社ファンケルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は店長次第。会社都合の異動要因で評価(給料)を下げられた事もあり理不尽過ぎる。後輩達が異動で苦労する事もなくクラスが上がり、収入にも大きな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
キャリアアップのクラスや評価制度が統一されているので、そこまで不平等に感じない。ボーナスの指標もあるので、その年は何を頑張ればよいかか明瞭であ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会が年に一度しかないため、上がっていくペースが遅く感じます。在籍店舗の店長によって、差があるように感じるた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は比較的いい方なのではと思うが友人に比べるとそうでもない気がする。頑張れば評価はされる。年収も思ったよりも低いと言われる事が多いが、その分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によっては最初の一年でかなりステップアップできる人もいる。評価する上司や店の環境によるけど、意欲があれば年に一度の評価を上げてもらえる
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
百貨店勤務だと拘束時間は短いように感じる。イオンなどは深夜残業が付き、給与が増えて人によっては嬉しいと聞く事も。地域限定社員を設けた際に賞与に...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
人事制度を定期的に見直し改善しており、職責ランク毎の給与体系になっている。一般職と上級職という職責ランクの間に賃金格差が大きく、上級職への昇格...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がとても小さく10年以上働いている人や店長などの役職がついていても、他の化粧品会社に比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少しボーナスを貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスしないようにだと思うが、売上に対してのインセンティブがない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に一回昇給します。上がり幅は大きくありません。賞与は安定していると思います。
業績が良かった頃には、決算賞与も支給されました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決して多い方ではない。残業時間がないからしょうがない部分があるので、妥当と言えば妥当。給料が少なくても責任なく、ぬるく働くことを重視するのであ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
しっかり頑張ってバリバリ働くこともできるし、たいしたことをせずにのらりくらりと働こうと思えばそうできる。
ある程度の年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一回メイクテストと座学のテストがあります。次の年の評価等が決まるテストではありますが、評価がすごく細かく分けられているせいで、上がっても、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職責ランクに合わせて月給や賞与が決定されます。
入社してすぐのAC(アシスタントカウンセラー)やその上の4thくらいまでは、他社と比較しても低...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
社内資格の取得や日々の接客、販売力などはきちんと認めて貰える雰囲気です。職責ランクが上がれば月給や賞与は、少しずつアップします。
【気になるこ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回昇給のテストがあるが、金額は全然上がらない。
テストもみんな同じ内容なので、長年続けている人、入ったばか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頑張れば、入社から数年で課長になる方もいます。実力があれば認めらっる体質は良いと思います。若い方でも認めらる雰囲気は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、お給料がとくに減ることも無くいただいていたので、安心しました。ボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は一年に一度査定があり、商品知識を覚えれば下がる事はあまりなく最低でも現場維持だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマがなく、常に忙しい為(店舗による)時間の経過が早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中でもかなりの繁忙店に勤めていた。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
修士卒で研究職入社すると入社3〜4年で額面月収26万円に到達する。ボーナスが平均4.5〜5ヶ月であることを考慮すると年収400〜450万はだれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員は、しっかりとボーナスがもらえました。食事手当などもありました。
販売職にしては、多い方だと思います。評価は、年に一度あり、メイク試験、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが少しでもあったこと。バースデープレゼントがもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもとても給料が少ない。覚えるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価ランクがわかりやすく設定されているのはクリアでよいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長が行うため、店長に気に...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
他メーカーに比べ労働時間が短く7時間勤務で休憩が1時間ある。また、月の休みも10日以上が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)
無添加を売りにし、リピーターが多い印象があるので、その研究に関する独自の強みがある。化粧品に留まらず事業を展開しようとしているので、これからそのやりがいも...続きを読む(全86文字)
リピーターは多いが、若者の新規顧客獲得にもう少し力をいれるべき。また新規事業はまだ模索中な様子。続きを読む(全48文字)
資格助成、社割、リロクラブの福利厚生サービスなど。住宅手当はないよう。続きを読む(全35文字)
フレックス。有給は取りやすいと社員さんがおっしゃっていた。ただ、人によって仕事量に差はあるよう。続きを読む(全48文字)
非常に穏やかで真面目な方が多いそう。その分、新しい挑戦をがつがつしたいという方は少ないとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足による売り場のベテランスタッフへのしわ寄せがひどい。特に首都圏は人が足りておらずヘルプがいないと回ら...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の仕事をしたいと思っても何のスキルもつかないので、職種を変えるのが難しいと感じている。また、タッチアップの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実働が7時間である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日121日〜と書かれていたが、実際は季節休暇12日、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が店長、SVなのだろうと思うことが多々ある。また、上にいけばいくほどきつい性格の人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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