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【22卒】アパホテルの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13114(関西大学/女性)(2021/6/8公開)

2022卒の関西大学の先輩が書いたアパホテル総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アパホテルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒アパホテル株式会社のレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面で行った。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

ほかに志望していた会社で内定が出たため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内定者座談会や懇親会がある模様。参加していないため詳細不明。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

問い合わせていないため不明。かなり多いと思われる。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

こちらも問い合わせていないため不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

こちらも問い合わせていないため不明。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも、納得のいくまで就活を続けていいとのこと。辞退する場合は、必ず電話で連絡が必要。

内定に必要なことは何だと思いますか?

どの面接でも、個人の持ち時間は10分程度と非常に短い。さらに最終面接もグループ面接で、こちらはエントリーシートに沿ったことを主に聞かれる。なのでアピールも含めて、エントリーシートにもかなり力を入れて書くことをおすすめする。また、アパホテルは常にチャレンジ・革新を続けている会社でもある。新しいことにチャレンジできる姿勢・どんな環境にもすぐ適応できる能力などをアピールできるとさらにプラスになると考える。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

ホテル業界で仕事をしたい理由と、その中でもなぜアパホテルがいいのかといった理由がしっかりと固まっていないと落とされると思う。ただ単にホテルを利用して、このサービスに感動したからホテルで働きたい、だけでは理由が弱いと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接はグループ面接というのもあって気が抜けるかもしれないが、意外と落とされている人も多い。また、早期選考もありどんどん内定を出していく企業でもあるので、遅くに選考を始めるともうすでに内定者の枠が埋まっている可能性の考えられる。早めの選考参加をおすすめする。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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アパホテルの 会社情報

基本データ
会社名 アパホテル株式会社
フリガナ アパホテル
設立日 1971年4月
資本金 9000万円
従業員数 3,100人
売上高 1050億円
決算月 11月
代表者 元谷芙美子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号
電話番号 03-5570-2111
URL https://www.apahotel.com/

アパホテルの 選考対策

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