2023卒の先輩が書いたアパホテルホテル部門 総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アパホテルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ホテル部門 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン、最終は対面とオンライン選択可
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
労働時間への不安や退職金がないといった不安が払拭できなかった。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者相談会のようなものは希望すればできた。
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
大学レベルはさまざま。
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定後も自身が納得いくまで就活を続けさせてくれた。
6月末までに回答をするよう言われたが、相談すれば延長可能だった。
内定に必要なことは何だと思うか
接客業であるので一番大切なのは面接での態度だと思います。話し方や声のトーンはフロントに立った姿を想像して面接に臨むといいと思います。面接での質問内容はエントリーシートに沿った深堀質問が多いので、ありのままの自分をエントリーシートに書き、そこから想定される質問とその答えをある程度考えておけば質問回答は問題ないです。学歴よりも接客業への向き不向きが最重要視されると思うので接客を伴うアルバイトを経験しておくと有利かもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
接客の大前提だが、相手の目を見てハキハキと話せるか話せないかが大事だと思います。
また、最終面接でグループが一緒だった学生は皆接客のアルバイトを経験しており、この経験はエピソードを語る上でも、話し方を見る上でも重要だと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
質問に対して詰まったとしても自信を無くすことなく、その後もハキハキと応対をしていれば選考は通過できると感じた。インターン等の参加がなくても1月2月からのセミナー参加で早期選考に参加できるためねらい目だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退してしまったため詳しくはわからないが内定者アルバイトは後日案内するとはいわれた。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apahotel.com/ |
