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【22卒】アパホテルの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14403(立教大学/男性)(2021/6/13公開)

2022卒の立教大学の先輩が書いたアパホテル総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アパホテルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒アパホテル株式会社のレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 住友不動産建物サービス
  • 大東建託パートナーズ
  • 長谷工コミュニティ
  • 三和シヤッター工業
  • アパホテル
  • AGC硝子建材
  • 大京アステージ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1,2次面接はオンライン、最終面接は距離を取っての対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

他に内定を頂いたところのほうが志望度が高かったから。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。かなり長い期間の猶予を頂くことができ、じっくり就活をできた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

接客業への適性や、業界・企業の理解度が重要であったと感じます。これまでのアルバイト経験などを通して、自分にどのような強みを感じ、それをどう発揮できるかを話せるようにしておくとよいと思います。また、アパホテルの強み・魅力に感じている部分もしっかりと対策しておくべきだと思います。私はホームページやマイページの動画を何度も見て理解を深めるようにしました。基本的なことにはなってしまいますが、自己分析と企業分析を丁寧に行っていれば難しくはないと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

いかにわかりやすく、かつ熱量を持って話すことができるかだと思います。話は結論ファーストで、そしてその中にも自分がその企業で働きたいという気持ちを込めて話すことができると良いと思います。また、接客業なので笑顔は必要不可欠です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

特別注意して対策することはあまりないと思いました。人間性のところもしっかり見てくれる印象でした。何度も書きますが、就活の基本である自己分析、企業研究をしっかりと行うことで内定に近づくと思います。他の企業でも必ず聞かれる内容なので、対策も早めにするべきだと思います。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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アパホテルの 会社情報

基本データ
会社名 アパホテル株式会社
フリガナ アパホテル
設立日 1971年4月
資本金 9000万円
従業員数 3,100人
売上高 1050億円
決算月 11月
代表者 元谷芙美子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号
電話番号 03-5570-2111
URL https://www.apahotel.com/

アパホテルの 選考対策

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