2022卒の立教大学の先輩が書いたアパホテル総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アパホテルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1,2次面接はオンライン、最終面接は距離を取っての対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に内定を頂いたところのほうが志望度が高かったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。かなり長い期間の猶予を頂くことができ、じっくり就活をできた。
内定に必要なことは何だと思うか
接客業への適性や、業界・企業の理解度が重要であったと感じます。これまでのアルバイト経験などを通して、自分にどのような強みを感じ、それをどう発揮できるかを話せるようにしておくとよいと思います。また、アパホテルの強み・魅力に感じている部分もしっかりと対策しておくべきだと思います。私はホームページやマイページの動画を何度も見て理解を深めるようにしました。基本的なことにはなってしまいますが、自己分析と企業分析を丁寧に行っていれば難しくはないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
いかにわかりやすく、かつ熱量を持って話すことができるかだと思います。話は結論ファーストで、そしてその中にも自分がその企業で働きたいという気持ちを込めて話すことができると良いと思います。また、接客業なので笑顔は必要不可欠です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特別注意して対策することはあまりないと思いました。人間性のところもしっかり見てくれる印象でした。何度も書きますが、就活の基本である自己分析、企業研究をしっかりと行うことで内定に近づくと思います。他の企業でも必ず聞かれる内容なので、対策も早めにするべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
高頻度ではないが、電話で就活状況の確認をされた。
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アパホテルの 会社情報
会社名 | アパホテル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アパホテル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,100人 |
売上高 | 1050億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 元谷芙美子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5570-2111 |
URL | https://www.apahotel.com/ |
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