2024卒の先輩が書いたアパホテルホテル部門 総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アパホテルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ホテル部門 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
-
- ミリアルリゾートホテルズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業に内々定を頂いたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
ホテル見学会や面談が任意参加で有りました。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得のいくまで就職活動を続けて良いスタンスでした。承諾期限は、マイページにて延長を申請することが出来ました。
内定に必要なことは何だと思うか
ホテル業界の様々な企業の中でも、特に企業研究における企業理解が必要とされているように感じました。面接の中では、理解度を問う質問も多く有りました。マイページ上の動画やオンラインイベント等を通して企業研究が行える環境は整っているため、しっかり目を通すようにすることをお勧めします。また、面接の結果通達時の電話などで面接のフィードバックを頂く事が出来るため、次の面接時に活かせるようにしておくことをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ホテル業界の他企業と同様に、身だしなみや立ち居振る舞いなどは入室時から退室時までしっかり見られていたと感じます。気を抜かずにしっかり意識している方に内定が出ると感じました。また、接客業であるため、笑顔は大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接はどの回も非常に穏やかでした。しかし、集団面接が多い企業であるため、話が冗長にならないように意識することや、伝えたいことをまとめる力が大切だと感じました。また、宿泊経験が無い方でも、ホテル見学会などを通して足を運ぶ機会を作ることを大切にしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定を辞退したため分からないですが、検討期間に任意参加のオンライン面談が有りました。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 2100億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apa.co.jp/company |
