【差別化の鍵、企業研究】【22卒】アパホテルの宿泊フロントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20659（非公開/女性）（2022/2/4公開）

福利厚生が充実していたため承諾するか迷いましたが、シティホテルからの内定を頂いたため、辞退しました。

なし

内定を頂いた後約1か月間考える期間がありました。私は1か月以内に辞退のお電話をしたのですが、「もう少し考える」という電話をして承諾してもらえた人も私の周りにいました。

アパホテルに内定するためには、とにかく【企業研究】が大切です。新都市型ホテルというホテルで、他のホテルと差別化を図っているため他のホテルとの違いや強みを理解しておくことが内定へのカギになると思います。また、アパホテルは若い社員の方が多く活気のある会社であるため、面接では「元気」「明るい」「大きな声」を意識して臨むと良いと思います。「なぜアパホテルに就職したいのか」という理由を論理的に説明し、企業研究を念入りにやれば内定を勝ち取れると思います。

辞退したのであまり分かりませんが、常に笑顔で底抜けに明るい人が最終面接では多かった気がします。また、ホテル見学に参加したり、座談会に参加したという人も多かったです。「この会社への本気度」を図られていたのだと思います。

WEBテストはできなくても大丈夫だと思います。実際に私はまったくできずに、「落ちたわ～」と思っていたのですが、なぜか通過しました。０点じゃない限り全員通過していると思います。また、オンライン面接で声が小さい人は落とされていたと思います。

内定者イベントを定期的に開催してくれていました。(承諾前にメールがきた)個別面談や、懇親会等充実したイベントが設けられていました。