【英語力が鍵！内定獲得の秘訣】【22卒】アパホテルの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19847（非公開/男性）（2022/3/28公開）

退職金がなく、また住宅手当の支給に条件があったため

なし

内定承諾書だすまでに１ヶ月の猶予をいただけました。また辞退する際には、企業に電話をし、辞退理由などを聞かれた。

私はインターンシップに参加をしたので、早期選考になることができ、比較的にスムーズに内定を頂くことができました。また偶然かもしれませんが、私がグループ面接を受けた際にどの面接者も語学力をある程度持っていた人がほとんどでした。そのため、トイックや英検など、英語の資格を持っている人は優遇されていたのかもしれません。また真面目な人が多かったので、誠意を持ってお話しすれば、相手にも伝わるのではないかと思います。

私の時はコロナ禍で中々就活が厳しかったので、志望度の高い学生が次の案内をされていたと思います。またホテルは接客業なので、柔らかい雰囲気や言葉遣いなど、ある程度のマナーを持った人が選考に進んでいた印象です。

やはり一番はアパホテルと他のホテルとの違いを理解することが重要である。またホテル業なので、英語力がある程度あると、面接の際に称賛される。私の場合は、面接官のほとんどが穏やかで話しやすい方々だったので、緊張せずに話せた。

辞退したので、内定後のことについては分かりません。